2024年纪律教育作风整顿活动会上的讲话

2024年纪律教育作风整顿活动会讲话

尊敬位事：
家天聚集里召开次纪律教育作风整顿活动会首先前队伍中存纪律作风问题进行深入分析认识问题存工作形象带影响
前工作中队伍纪律作风方面确实存容忽视问题问题表现方面：
工作纪律方面迟早退擅离岗等现象时发生严重影响工作正常进行种行仅破坏团队协作氛围导致工作务延误失误团队带必困扰
二工作态度方面部分志工作务缺乏积极性执行程中缺乏坚决性存拖延敷衍情况种工作态度仅降低工作效率影响工作质量法满足团队期求
三责心方面事工作职责认识够清晰工作中问题错误缺乏担意识甚推诿责种缺乏责心表现疑会影响团队凝聚力工作利开展
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四服务意识方面部分员工服务群众时态度冷漠甚存文明言行种现象背离服务宗旨损害形象公信力群众工作产生质疑
五廉洁律方面种情况相较少志工作中存廉洁问题收受礼品违规操作等行仅违反纪律规定引发严重法律果损害团队利益声誉
必须清楚认识开展纪律教育作风整顿活动具重意义仅全面严治求具体实践更提升队伍素质形象关键举措通次活动够强化纪律意识培养良工作作风提高工作效率质量单位稳健发展提供坚实保障
接详细介绍项活动方案：
活动目次纪律教育作风整顿活动旨解决前队伍中存纪律作风问题提升员工纪律意识工作作风营造良工作氛围提高工作效率质量
二整顿象全体员工参次纪律教育作风整顿活动中
三指导思想路线方针政策指导深入贯彻落实全面严治求提高员工纪律意识工作作风核心强化教育严格理严肃惩处推动队伍建设更高水发展
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四活动阶段划分
1学教育阶段（具体时间）组织员工系统学纪国法单位规章制度等通集中学专题讲座交流研讨等形式提高家纪律意识规范意识
2查纠阶段（具体时间）位员工纪律求认真审视工作中存问题进行反思批评找出身足处制定整改计划
3监督检查阶段（具体时间）成立监督组活动开展情况进行全面监督检查监督组通定期检查机抽查等方式确保项工作落实时发现纠正存问题
4整改落实阶段（具体时间）针查纠监督检查中发现问题制定具体整改措施明确责时间节点确保问题效解决
5考核评价阶段（具体时间）建立科学考核评价机制员工活动中表现进行全面考核考核结果作评优评先晋升等重
确保活动利进行采取方式方法：
加强宣传教育通种渠道部会议宣传栏微信群等广泛宣传纪律教育作风整顿活动重性具体求营造良氛围
二开展专题培训组织相关培训活动邀请专家学者部优秀员工进行验分享提升员工专业素养工作力
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三案例分析警示教育结合实际案例深入分析纪律作风问题产生原果员工进行警示教育增强家风险意识
四建立激励机制活动中表现优秀员工予表彰奖励激发员工积极性动性
通次纪律教育作风整顿活动期达成效：
纪律意识明显增强员工纪律认识更加深刻觉遵守纪律意识提高违规违纪行明显减少
二工作作风显著改善员工工作积极性提升执行力增强拖延敷衍现象效遏制工作效率质量提高
三团队凝聚力增强活动开展促进员工间沟通交流更加畅团队协作更加紧密凝聚力战斗力提升
四单位形象提升员工服务意识增强文明言行增单位形象公信力提升群众满意度提高
特强调六点求：
高度重视积极参位事充分认识次活动重性高度责感觉性全身心投入活动中仅关成长更关系整团队发展
二认真学深刻领会纪律规定工作准加强学深入理解涵求纪律规定化身行准更履行职责
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三严格求觉遵守活动中严格求坚决遵守项纪律规定搞特殊化折扣实际行动践行纪律求
四切实整改确保实效查找出问题认真切实加整改整改针性实效性确保问题根解决避免样问题次出现
五加强监督严格问责监督组切实履行职责违反纪律行严肃处理绝姑息时鼓励家相互监督营造良纪律氛围
六建立机制长期坚持通次活动建立健全纪律作风建设长效机制纪律教育融入日常工作成觉行单位长期发展提供力保障
志纪律事业成功保障作风形象体现次纪律教育作风整顿活动契机努力切实加强纪律教育改进工作作风更加严明纪律更加优良作风发展贡献力量携手进创美未
谢谢家
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