关于国企开展党组织书记述职评议考核的调研与思考


关国企开展组织书记述职评议考核调研思考
十八志核心中央坚持加强全面领导落实治政治责推进全面严治基层延伸基层建工作断夯实级组织书记抓建工作责意识更加觉书记抓抓书记严实氛围更加浓厚国企业始终秉承始终听话永远走红色基坚决落实中央决策部署效服务国家战略方济社会发展属级组织切实扛起政治责充分发挥委领导作支部战斗堡垒作级组织书记担作率先垂范认真履行抓建第责职责努力推动级组织决策部署项务落实落
开展组织书记述职评议考核益探索
2014年开始集团公司委探索推行组织书记抓建述职评议考核工作年实践述职评议考核程序日趋规范体系更加完善高质量开展述职评议考核工作更督促组织书记履职责奠定坚实基础
（）坚持严实标准述出实情撰写述职报告组织书记述职第道关工作干样程度通述职报告反映述出重点根国铁集团述职评议考核通知求研究制定集团公司述职评议考核实施方案明确学贯彻
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新时代中国特色社会义思想发挥委领导作加强基层支部建设落实建工作责制等重点容动态完善述职评议考核容结合实际确定1～2重点问题作必答题二分层调研组织书记采取机走访实调研访谈问效等方式分层开展调研坚持述职报告言物做表面文章组织书记工作心中数胡编乱造级组织客观精准点评广泛听取基层组织员干部职工意见摸清实情三严格关层级分车间总支书记委办公室站段委负责委组织部逐级审核组织书记述职报告保证成效部分超三分问题部分少三分求班组支部书记述职报告条目式列出成绩问题整改措施
（二）坚持规范程序织密体系严格计划程序推进保证述职工作利完成前提固化程序层级组织书记均实行双述职员职工述职级组织述职时间节点结合压茬推进般属单位委早支部运输线早非运输企业二明确标准述职时员代表会形式召开参会数少五分四员会形式召开参会数少三分二邀请两代表委员职工代表参加现场接受提问述职时级组织班子成员相关部门负责参加组织书记采取述评方式逐点评三严格督导级组织全覆盖列席指导级组织书记述职评议会述职程进行关现场带回评议表
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（三）坚持科学评价评出水组织书记述职完成结合年度表现情况分层次方位开展综合评价述职评议更加精准公信力更强级领导点评根组织书记述职报告日常工作掌握情况逐撰写点评意见级组织书记面肯定成绩指出问题分班子成员落实岗双责结合工作实际进行点评组织书记红脸出汗级开展评议作出示范二关部门测评述职时邀请建工作领导组成员参加采取分场次集中述职测评容提前相关部门沟通整理形成基础工作资料列出分值项点参会员提供参考三员群众评议述职时全体参会员发放评议表接受员群众现场评议员群众现场提出问题组织书记场予回应解答双述职评议分值权重汇总分排序超三分般占定例研究确定述职评议等次
（四）坚持激励考核推动落实通开展述职评议考核压实组织书记责夯实基层建工作推动全面严治基层延伸抓结果反馈述职评议等次第时间评议
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组织书记反馈明确提出综合评价意见组织书记知差距明足考核表入事档案二严激励考核坚持干干坏样评选拔晋职晋级评先评优方面优先考虑评般差级组织书记进行约谈提醒问题严重规定严肃问责三盯控问题整改组织书记查摆领导点评现场评议指出问题列出整改清单认真抓整改落实级组织加强踪问效利建工作标检查进行复验推动问题效解决
二开展组织书记述职评议考核取实际成效
围绕全面落实新时代建设总求新时代组织路线始终牢牢抓住组织书记述职评议考核力抓手部署审核点评整改功夫确保述职评议方准数实成色足质量高全力推动基层组织建设全面进步全面加强
（）思想认识断提升通开展述职评议考核倒逼层级组织书记建责落实鲜明释放出抓建职抓建失职抓建称职强烈信号基层单位委书记通集团公司委员职工代表面面述职支部书记通属单位委员会双述职切身感受严实工作氛围真正职责记心扛肩抓手激发干事创业生动力进步深化抓建第责
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思想认识逐步形成围绕中心抓建建引领促发展良局面
（二）政治责断压实通开展年度组织书记抓建述职评议考核组织书记第责带动组织体责落实牵住级组织履行治体责牛鼻子级组织书记述职评议考核成严肃政治生活严格政治训练通组织书记台竞技切磋交流级组织辣味点评直击害考核约谈真诚表态组织书记红脸出汗坐针毡知耻勇力强化抓建觉意识动意识树立鲜明问题导结果导增强组织书记干工作信心决心
（三）发展成效断彰显推行述职评议考核工作十年工作机制逐步探索完善形成述职——评议——考核——约谈——整改等基工作流程标准化规范化工作水断提升构建较完备建工作质效综合评价体系特拧紧治政治责推进建工作强基提质推动建重点务落实等方面发挥重作领导持续增强建融入中心成效充分彰显项工作稳中推动企业实现高质量发展中迈出坚定步伐级组织充分认集团公司委书记述职评议考核等次连续两年评
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三开展组织书记述职评议考核验启示
建述职年度建工作全面梳理形成书面答卷级组织员群众阅卷级组织书记答卷成绩样关键组织书记贯坚持书记抓抓书记基思路真正述职评议工作抓抓出成效建工作中心工作深度融合更进步组织优势组织功组织力量持续释放
（）述出真东西组织书记加强调研注重深入线员群众充分听取意见建议确保述职报告接气干货总结成绩时开门见山玩文字游戏做表面文章切忌想法写成做法做法写成成绩级组织严述职报告材料关泛泛谈没触实质夸词文饰非时纠正确保成绩真实客观职工心服口服总结成绩验时敢直面问题避重轻切忌曝问题藏问题次问题代问题
（二）评出真水组织书记年度表现首工作成效终评价结果建立健全述职评议综合评价机制实施全方位精准评估明确评价标准项点影响条件简单结果成败结合级求形势变化动态调整完善坚持结合综合评判采取领导点评部门评价采取现场提问综合测评权衡双述职分值重评议标准计算
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相应分提出等次建议方案终研究确定评议等次重视结果运增强荣辱感表现获更荣誉感受激励表现差面危机感受警醒
（三）考出真效果开展述职评议考核目加强领导推动工作发展作项系统性工作制度建设统领建立健全全链条工作机制断提高标准化规范化科学化水述职评议考核造成标志性样板工程运考核问责手段督促组织书记扛起责种责田时避免简单考核问责代整改定整改措施坚持懈抓整改落实盯底直销号盯住重点重点单位帮助整改提高巩固整改成果敢敞开门接受员群众监督员群众否满意作检验标准进步凝聚发展合力
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