经验交流：做实“选育管储”文章，建强村级“头雁”队伍


做实选育储文章建强村级头雁队伍
年县村干部队伍建设作基层组织建设重中重选育储四方面持续发力教育引导村干部动适应新形势新求提升履职力强化命担提振发展信心发挥头雁引领效应坚持措举断推动基层组织建设全面硬全面进步
严格标准选强化村干部队伍建设始终政治标准放首位严格村干部选条件通专职化书记选聘县乡派公开推选等方式思想政治素质道德品行带富力强责意识高学历层次高年轻优秀员作村组织队伍选拔条件注重致富手外出务工商员专业合作社带头退伍军中选拔村干部村干部年龄学历结构实现降升目标时结合乡村振兴工作需求全县122行政村全覆盖选派第书记兼驻村工作队长充分发挥六员作全面推进乡村振兴提供坚强支撑
二注重培训育提高村干部力素质提高村干部履职力综合素质突破口紧紧围绕村干部履行岗位职责发挥心骨作针性开展培训坚持集中培训培训相结合走出培训请进培训相结合知识测试数家珍相结合方式年全县126行政村（社区）干部驻村第书记计开展专题培训积极选派村（社区）支部书记参加省州类调训断提升全县村干部理素养业务水
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三措举激励村干部担作围绕日常理绩效考核述职评议采取村级班子研判听取群众意见等方式全方位督导问效针基层建乡村振兴基层治理等重点工作年底村两委班子班子成员履职责工作实绩群众基础等开展实考核民测评根考核测评情况进行评先评优称职村（社区）干部时进行提醒纠正必时进行调整撤换倒逼责肩工作落实肩挑支部书记月落实3750元工资报酬半年度通综合测评民推荐等方式乡镇委村支部项工作落实情况进行全面考核工作表现优秀月发放500元绩效工资2023年村干部中考录公务员1名招聘专业化理村支部书记4名效激发村干部干事创业热情
四培养推荐储建强村干部备队伍坚持发现储备相结合村组织书记1：2村干部1：1例通荐员群众代表推荐乡镇委考察县委组织部审核选拔机制村致富手外出商返乡员学毕业生退役军中重点选取培养村干部备力量现村干部负责传帮带档村册县库求建立村级备干部档案信息库适时进行动态更新着力建设支数量充足结构合理素质优良村级备干部队伍截止目前累计储备村级（社区）备干部607中村（社区）支部书记备干部252
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