市纪委监委关于职级政策落实情况的汇报


市纪委监委关职级政策落实情况汇报
年进步深化干部事制度改革激发干部队伍活力市级关文件精神积极推进职级政策改革报告旨全面总结市职级政策落实情况分析存问题提出步工作建议
职级政策落实情况概述
（）政策宣传培训
市纪委监委高度重视职级政策宣传培训工作通组织专题学召开座谈会发放宣传资料等种形式确保广干部全面理解职级政策意义容求操作流程时结合干部培训计划职级政策纳入培训课程提高干部职级政策认识理解
（二）职级设置评定
市级求结合实际情况科学设置职级体系明确级职级职责务职条件晋升渠道等评定程中坚持公开公公正原严格评定标准程序进行确保评定结果客观公正
（三）职级遇落实
市严格政策规定落实职级遇通调整工资发放津贴改善工作条件等措施切实保障职级干部合法权益时加强职级遇落实情况监督检查确保政策落实处
（四）职级政策效果
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职级政策实施效激发干部队伍活力促进干部队伍梯次配置合理流动方面职级评定干部提供明确晋升通道职业发展目标激发干部工作积极性创造力方面职级政策实施干部选拔提供更加科学优化干部队伍结构
二职级政策落实程中存问题
（）政策宣传够深
然市职级政策宣传方面做定工作然存宣传够深入覆盖面够广问题部分干部职级政策理解够全面准确影响政策执行效果
（二）评定标准够明确
职级评定程中然市制定明确评定标准程序实际操作中然存评定标准够明确操作性强问题部分评定指标笼统观性强难量化评估导致评定结果存定偏差
（三）遇落实存差异
职级遇落实方面然市总体够政策规定执行区单位间存定差异部分单位落实职级遇时存折扣搞变通情况影响干部工作积极性队伍稳定
（四）监机制够完善
职级政策监方面市然建立相应监机制
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然存监够严格够时问题部分单位职级政策执行情况监位发现问题处理时彻底导致问题效解决
三步工作建议
（）加强政策宣传培训
针政策宣传够深入问题市进步加政策宣传培训力度通组织专题学召开座谈会发放宣传资料等种形式广泛宣传职级政策意义容求操作流程时结合干部培训计划职级政策纳入培训课程提高干部职级政策认识理解
（二）完善评定标准程序
针评定标准够明确问题市进步完善评定标准程序通细化评定指标量化评估标准等方式提高评定结果客观性公正性时加强评定工作监督检查确保评定工作严格规定执行
（三）统遇落实标准
针遇落实存差异问题市进步加强监力度统遇落实标准求单位严格政策规定执行职级遇确保职级干部合法权益保障时加强单位落实职级遇情况监督检查发现问题时处理通报
（四）强化监机制建设
针监机制够完善问题市进步强化监机制
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建设通建立健全监制度加强监力量等方式提高监针性效性时加强监工作监督检查考核评估确保监工作落实处取实效
职级政策落实深化干部事制度改革重举措市纪委监委继续加强职级政策落实情况监督检查指导工作确保政策落实处取实效时积极鉴区先进验做法断完善市职级政策体系工作机制推动市干部队伍建设新台阶作出更贡献
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