国企干部教育培训典型案例
干部教育培训建设高素质干部队伍先导性基础性战略性工程推进中国特色社会义伟事业建设新伟工程中具代重位作年XX公司（简称：XX）委新时代中国特色社会义思想指导认真落实新时代建设总求贯彻落实新时代组织路线着力抓干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（2023－2027年）全国干部教育培训工作会议精神落落实围绕建设堪民族复兴重高素质干部队伍强化创新理武装突出政治训练提高政治觉悟政治力作干部教育培训重中重断增强干部教育培训时代性系统性针性效性
统筹谋划突出重点搭建干部教育培训体系
集团委认真落实新时代组织路线学贯彻新时代中国特色社会义思想首务深化干部教育培训改革高质量干部教育培训支撑XX高质量发展建立分类分级培训体系围绕建立源头培养踪培养全程培养素质培养体系深化干部教育培训改革出台XX集团教育培训体系优化指导意见培养新XX新目标健全集团－子企业－基层单位三级组织架构抓力标准力测评培训项目课程库师资库五关键素强化文化理念制度流程基础设施信息系统四重保障建设形成XX集团1354教育培训体系制定印发关加强改进领导干部教育培训工作意见围绕岗位职基础
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履职力提升需建立职基础力岗位持续赋两培训模块全面形成分类分级领导干部赋体系框架强化培训保障基础建设加强培训机构建设构建集团校统领四区域分校支撑1＋4XX干部教育培训格局完善师资队伍逐步形成兼职训师专职训师辅外部讲师补充三位体师资队伍吸收选拔培养兼职训师X名专职训师X名加外部讲师形成总量超xx享师资队伍强化课程教材建设构建领导力＋通力＋专业力力素质模型配套开发课程教材X门创新培训方式方法坚持学结合注重实践力提升综合运案例式研讨式情景式沙盘模拟行动学等元化互动式教学方法全面推广网络＋脱产混合教学模式推进培训互联网融合发展创建XXe学线学阵收录相关课程X门托XX建网开发员学专区全面普政治理基知识通OA办公系统享成果案例集推动时学持续开办精品培训项目力实施手政治力提升计划托XX校等外部培训资源实行手轮训深入学贯彻新时代中国特色社会义思想全面学创新理委托中央校举办精品培训项目构建理学性教育力提升机结合课程容体系邀请重量级教授亲课学员纷纷点赞表示手认识达新高度梯次培养高素质专业化干部队伍托中国连高级理学院开办中高级研修班持续干部系统化进阶式培养XX校会高校创新性开办骨干领导员青年干部培训班强化年轻干部思想淬炼政治历练实际锻炼专业训练
二深化政治素养提升造堪重干部队伍
干部干工作需种力中政治力第位XX集团委提升干部队伍履职力出发点落脚点政治素质培养贯穿干部教育培训工作全程确保干部准政治方明辨政治非正确力推进项工作加强创新理武装培训通举办XX精神轮训新时代中国特色社会义思想员干部轮训等推动领导员全面学新时代创新理进步提高政治站位开拓视野创新理更加系统准确掌握加强领导员政治力提升培训持续开展手政治力提升培训突出旗帜鲜明讲政治求提高政治觉悟政治力作重中重聚焦政治训练目标抓住政治训练象坚持政治训练贯穿领导员成长全周期
三着力专业化力培养加强优质干部储备
XX集团委坚持干什学什缺什补什原充分开展需求调研弥补知识缺陷力短板验弱项目标促企业领导员提升专业化力济工作专业力全面建设社会义现代化国家推动XX集团高质量发展新征程中济工作开展面愈发复杂环境XX集团委深入
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研判行业领域新情况新问题加培训力度帮助领导干部正确握社会义市场济运行机制质求尊重客观济规律适应济发展新常态发挥谋局定政策牵引作法律法规理专业力XX报告首次法治建设作专章述专门部署充分体现志核心中央全面法治国高度重视XX集团委法律法规理工作理方式理理念方面提出新标准高求促领导员掌握法律知识具备较强法律意识法治企力安全理专业力十八总书记高度重视安全生产工作强调行业必须安全业务必须安全生产营必须安全XX集团委充分认识抓安全生产工作重性求级单位深刻吸取外部事教训时时放心责感命感持续抓安全理工作提高领导员安全理专业力安全生产理知识水
四抓牢关键环节落实提升年轻干部培养选拔质量
XX集团委聚焦五环节加强年轻干部队伍建设XX加快建设世界流企业提供坚强组织保证支撑
抓实发掘储备环节畅通发现识渠道坚持调研年轻干部专题调研相结合通谈话解实走访面面交流等方式全覆盖调研年轻干部队伍建设情况时担作业绩突出群众认优秀年轻干部纳入组织视野注重分级分类储备系统分析二三级班子现状结合企业发展需分级分类形成年轻干部储备库针性进行卡性化培养年淘汰少5％例进行动态理持续推动储备库扩容更新扩选视野总部部门空缺岗位全面开展竞争性选拔中总部外产生选占达数截目前XX级企业理员竞争岗率高
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央企均水优秀年轻干部提供广阔舞台破干部选循环力推动方外部优秀企业干部交流3年先引进名成熟担二级班子成员实行导师带徒机制新进直年轻干部择优选定业务精力强理验丰富部门正职作业务导师签订师徒协议通师带徒老带新切实解决新职年轻干部验足领欠缺等问题
抓实实践锻炼环节全面引入赛马机制新职超半年直年轻干部开展业务赛马通述问评测深入解思想动态工作状态营造标先进找差距学赶超促提升良氛围强化重岗位历练优先选派优秀年轻干部参厂办集体改革重兼重组改革三年行动等重点攻坚务取显著成效时批优秀年轻干部锻炼成长深化岗位交流创新轮值助理制度集团总部子企业设置轮值助理岗位年轻干部提前关键岗位练扛重活硬仗领坚持乡村振兴定点帮扶等工作岗位作培养锻炼年轻干部重台力选派优秀年轻干部参辽宁四川乡村振兴新疆塔县贵州盘州定点帮扶工作较完成工作务时年轻干部做群众工作领应复杂局面力进步提升
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抓实选拔环节完善选拔机制坚持干部原干部标准国企业领导员20字求树立五重十三关注导优先具基层工作历特生产线困难艰苦企业担领导职务优秀年轻领导员时实践磨炼方面较成熟优秀年轻领导员适时岗位历炼重点班次培训优秀年轻领导员加强日常调整补充运领导员事专项工作契约化理等政策配备优秀年轻领导员创造条件领导班子出现空缺没达配备求优先配备优秀年轻领导员单位配备较困难通交流调剂解决严格规范选拔工作建立五湖四海事相宜选拔体系杜绝划框降格求坚持领导班子老中青梯次配备年龄划线职年龄层层递减充分调动整体干部队伍积极性
抓实理监督环节扎实开展廉洁教育揭疤问短警钟长鸣六开年第课等警示教育活动组合拳年轻干部作重点象通组织集中观警示教育片听取专题课撰写心体会等方式引导知敬畏存戒惧守底线筑牢拒腐防变思想防线强化监督执纪问责坚持抓早抓防微杜渐精准运第种形态批评教育帮助严防毛病演变成问题出台推进领导员实施细时调整适宜担现职年轻干部正确导激发年轻干部队伍干事创业激情聚焦钢吃钢问题严快查处年轻干部违纪违法典型案件时年轻干部敲响警钟落实三区分开求印发XX集团建立职免责容错清单实施办法建立职免责容错清单细化容错情形程序落实容错纠错机制更加清晰具体具操作性切实担者担干事者撑腰
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国企干部教育培训典型案例
干部教育培训建设高素质干部队伍先导性基础性战略性工程推进中国特色社会义伟事业建设新伟工程中具代重位作年XX公司（简称：XX）委新时代中国特色社会义思想指导认真落实新时代建设总求贯彻落实新时代组织路线着力抓干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（2023－2027年）全国干部教育培训工作会议精神落落实围绕建设堪民族复兴重高素质干部队伍强化创新理武装突出政治训练提高政治觉悟政治力作干部教育培训重中重断增强干部教育培训时代性系统性针性效性
统筹谋划突出重点搭建干部教育培训体系
集团委认真落实新时代组织路线学贯彻新时代中国特色社会义思想首务深化干部教育培训改革高质量干部教育培训支撑XX高质量发展建立分类分级培训体系围绕建立源头培养踪培养全程培养素质培养体系深化干部教育培训改革出台XX集团教育培训体系优化指导意见培养新XX新目标健全集团－子企业－基层单位三级组织架构抓力标准力测评培训项目课程库师资库五关键素强化文化理念制度流程基础设施信息系统四重保障建设形成XX集团1354教育培训体系制定印发关加强改进领导干部教育培训工作意见围绕岗位职基础
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履职力提升需建立职基础力岗位持续赋两培训模块全面形成分类分级领导干部赋体系框架强化培训保障基础建设加强培训机构建设构建集团校统领四区域分校支撑1＋4XX干部教育培训格局完善师资队伍逐步形成兼职训师专职训师辅外部讲师补充三位体师资队伍吸收选拔培养兼职训师X名专职训师X名加外部讲师形成总量超xx享师资队伍强化课程教材建设构建领导力＋通力＋专业力力素质模型配套开发课程教材X门创新培训方式方法坚持学结合注重实践力提升综合运案例式研讨式情景式沙盘模拟行动学等元化互动式教学方法全面推广网络＋脱产混合教学模式推进培训互联网融合发展创建XXe学线学阵收录相关课程X门托XX建网开发员学专区全面普政治理基知识通OA办公系统享成果案例集推动时学持续开办精品培训项目力实施手政治力提升计划托XX校等外部培训资源实行手轮训深入学贯彻新时代中国特色社会义思想全面学创新理委托中央校举办精品培训项目构建理学性教育力提升机结合课程容体系邀请重量级教授亲课学员纷纷点赞表示手认识达新高度梯次培养高素质专业化干部队伍托中国连高级理学院开办中高级研修班持续干部系统化进阶式培养XX校会高校创新性开办骨干领导员青年干部培训班强化年轻干部思想淬炼政治历练实际锻炼专业训练
二深化政治素养提升造堪重干部队伍
干部干工作需种力中政治力第位XX集团委提升干部队伍履职力出发点落脚点政治素质培养贯穿干部教育培训工作全程确保干部准政治方明辨政治非正确力推进项工作加强创新理武装培训通举办XX精神轮训新时代中国特色社会义思想员干部轮训等推动领导员全面学新时代创新理进步提高政治站位开拓视野创新理更加系统准确掌握加强领导员政治力提升培训持续开展手政治力提升培训突出旗帜鲜明讲政治求提高政治觉悟政治力作重中重聚焦政治训练目标抓住政治训练象坚持政治训练贯穿领导员成长全周期
三着力专业化力培养加强优质干部储备
XX集团委坚持干什学什缺什补什原充分开展需求调研弥补知识缺陷力短板验弱项目标促企业领导员提升专业化力济工作专业力全面建设社会义现代化国家推动XX集团高质量发展新征程中济工作开展面愈发复杂环境XX集团委深入
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研判行业领域新情况新问题加培训力度帮助领导干部正确握社会义市场济运行机制质求尊重客观济规律适应济发展新常态发挥谋局定政策牵引作法律法规理专业力XX报告首次法治建设作专章述专门部署充分体现志核心中央全面法治国高度重视XX集团委法律法规理工作理方式理理念方面提出新标准高求促领导员掌握法律知识具备较强法律意识法治企力安全理专业力十八总书记高度重视安全生产工作强调行业必须安全业务必须安全生产营必须安全XX集团委充分认识抓安全生产工作重性求级单位深刻吸取外部事教训时时放心责感命感持续抓安全理工作提高领导员安全理专业力安全生产理知识水
四抓牢关键环节落实提升年轻干部培养选拔质量
XX集团委聚焦五环节加强年轻干部队伍建设XX加快建设世界流企业提供坚强组织保证支撑
抓实发掘储备环节畅通发现识渠道坚持调研年轻干部专题调研相结合通谈话解实走访面面交流等方式全覆盖调研年轻干部队伍建设情况时担作业绩突出群众认优秀年轻干部纳入组织视野注重分级分类储备系统分析二三级班子现状结合企业发展需分级分类形成年轻干部储备库针性进行卡性化培养年淘汰少5％例进行动态理持续推动储备库扩容更新扩选视野总部部门空缺岗位全面开展竞争性选拔中总部外产生选占达数截目前XX级企业理员竞争岗率高
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央企均水优秀年轻干部提供广阔舞台破干部选循环力推动方外部优秀企业干部交流3年先引进名成熟担二级班子成员实行导师带徒机制新进直年轻干部择优选定业务精力强理验丰富部门正职作业务导师签订师徒协议通师带徒老带新切实解决新职年轻干部验足领欠缺等问题
抓实实践锻炼环节全面引入赛马机制新职超半年直年轻干部开展业务赛马通述问评测深入解思想动态工作状态营造标先进找差距学赶超促提升良氛围强化重岗位历练优先选派优秀年轻干部参厂办集体改革重兼重组改革三年行动等重点攻坚务取显著成效时批优秀年轻干部锻炼成长深化岗位交流创新轮值助理制度集团总部子企业设置轮值助理岗位年轻干部提前关键岗位练扛重活硬仗领坚持乡村振兴定点帮扶等工作岗位作培养锻炼年轻干部重台力选派优秀年轻干部参辽宁四川乡村振兴新疆塔县贵州盘州定点帮扶工作较完成工作务时年轻干部做群众工作领应复杂局面力进步提升
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抓实选拔环节完善选拔机制坚持干部原干部标准国企业领导员20字求树立五重十三关注导优先具基层工作历特生产线困难艰苦企业担领导职务优秀年轻领导员时实践磨炼方面较成熟优秀年轻领导员适时岗位历炼重点班次培训优秀年轻领导员加强日常调整补充运领导员事专项工作契约化理等政策配备优秀年轻领导员创造条件领导班子出现空缺没达配备求优先配备优秀年轻领导员单位配备较困难通交流调剂解决严格规范选拔工作建立五湖四海事相宜选拔体系杜绝划框降格求坚持领导班子老中青梯次配备年龄划线职年龄层层递减充分调动整体干部队伍积极性
抓实理监督环节扎实开展廉洁教育揭疤问短警钟长鸣六开年第课等警示教育活动组合拳年轻干部作重点象通组织集中观警示教育片听取专题课撰写心体会等方式引导知敬畏存戒惧守底线筑牢拒腐防变思想防线强化监督执纪问责坚持抓早抓防微杜渐精准运第种形态批评教育帮助严防毛病演变成问题出台推进领导员实施细时调整适宜担现职年轻干部正确导激发年轻干部队伍干事创业激情聚焦钢吃钢问题严快查处年轻干部违纪违法典型案件时年轻干部敲响警钟落实三区分开求印发XX集团建立职免责容错清单实施办法建立职免责容错清单细化容错情形程序落实容错纠错机制更加清晰具体具操作性切实担者担干事者撑腰
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