2024年全省校基础培训工作年中推进会汇报发言
尊敬位领导志：
贯彻落实2024年全国校（行政学院）校长（院长）会议提出基培训求中××市委校紧紧围绕学贯彻新时代中国特色社会义思想题线坚定践行育献策校初心充分发挥基培训牵引带动作力序分层分类抓干部教育培训断开创基层校工作新局面中国式现代化××新实践提供坚强保证
坚守初心命切实强化基培训筑牢育阵突出题线强化政治训练聚焦中国式现代化重理实践问题开展履职力培训建强献策智囊团围绕××市改革发展热点难点问题聚焦前瞻性策性研究献促进发展策质量立校严治校排头兵落实严格政治标准学术标准教学标准理标准深刻理解握基培训重意义抓理教育性教育履职力培训准确握基培训象容实效求做应训训全员覆盖紧抓教学优科研精资政实师资强作风五项容优势做特色做强短板补齐断提高办学治校水建章立制规范定期报告制度深入学研究中国产校（行政学院）工作条例干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（2023－2027年）等关规定干部教育培训工作放培养干部谋划工作局握落实建立干部教育培训工作定期报告制度期体班结束采取专题会等形式时听取相关培训班次部分参训干部继续学情况汇报参训干部返岗时单位报告参训情况通读书会组集中学等方式分享学成果形成参训受益辐射片良氛围校期刊精进坛推出专刊针学员体班结束学状态工作状态进行全方位展示踪
搭建台做成果转化运采取定期交办务指派理实践抽调参中心工作等方式积极培训学员转化成果搭建台受训者武方面结合实际学员思悟转化推动工作现实举措择优年轻干部培训班科级干部培训班新公务员班等重点培训班次学员社会调查实践教学成果转化资政报告市委市政府科学决策提供参考方面干部参训情况干部选拔职级晋升职称评定述职考核评先评优等挂钩培训历培训实效激励广学员觉动转化培训成果
强化督查建立踪培养信息库实施定期踪培养计划分层次分类踪问效强化学员单位体责科级干部培训班学员采取年期踪培养计划年轻干部培训班学员采取两年期踪培养计划优秀新录公务员采取三年期踪培养计划培训象特定培养时间获快速提升强化培训成效督促检查结合重点工作督查专项检查机调研等常性解参训干部回工作岗位现实表现实行信息库理健全干部教育培训信息库优秀培训课程库优秀学员库干部教育培训信息优秀培训课程优秀学员实时更新维护实行动态理
深入调研针性设置教学课程提前谋划事先深入基层线解学员工作谋划算根需求针性筹备教学工作学员听听加强教学研究全面解学员真正关注迫切需容政策法规工作实务验分享领导坛等学员感兴趣实效课程断完善课程设置更新师资力量强化教学活动设计提升教学严密性规范性探索组活动圆桌派等教学方式学员提供更交流机会加强踪培养注重听取学员意见建议时调整教学容
守正创新全面提升教学科研水加教学科研力度广度方面讲授式外积极探索案例式研讨式模拟式体验式访谈式等教学方法组织双交流学员坛等断提高教学吸引力实效性方面深挖××资源禀赋加现场教学基开发推出富方特色教学活动具××特色博康公司华兴激光长城汽车等企业纳入现场教学基带领学员走进高科技企业感受××科技魅力外通选树公空间治理社区基层治理等方面典型学员走进基层深入群众感悟真实××学鲜活验
汇报完毕妥处请位领导志批评指正谢谢
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
尊敬位领导志：
贯彻落实2024年全国校（行政学院）校长（院长）会议提出基培训求中××市委校紧紧围绕学贯彻新时代中国特色社会义思想题线坚定践行育献策校初心充分发挥基培训牵引带动作力序分层分类抓干部教育培训断开创基层校工作新局面中国式现代化××新实践提供坚强保证
坚守初心命切实强化基培训筑牢育阵突出题线强化政治训练聚焦中国式现代化重理实践问题开展履职力培训建强献策智囊团围绕××市改革发展热点难点问题聚焦前瞻性策性研究献促进发展策质量立校严治校排头兵落实严格政治标准学术标准教学标准理标准深刻理解握基培训重意义抓理教育性教育履职力培训准确握基培训象容实效求做应训训全员覆盖紧抓教学优科研精资政实师资强作风五项容优势做特色做强短板补齐断提高办学治校水建章立制规范定期报告制度深入学研究中国产校（行政学院）工作条例干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（2023－2027年）等关规定干部教育培训工作放培养干部谋划工作局握落实建立干部教育培训工作定期报告制度期体班结束采取专题会等形式时听取相关培训班次部分参训干部继续学情况汇报参训干部返岗时单位报告参训情况通读书会组集中学等方式分享学成果形成参训受益辐射片良氛围校期刊精进坛推出专刊针学员体班结束学状态工作状态进行全方位展示踪
搭建台做成果转化运采取定期交办务指派理实践抽调参中心工作等方式积极培训学员转化成果搭建台受训者武方面结合实际学员思悟转化推动工作现实举措择优年轻干部培训班科级干部培训班新公务员班等重点培训班次学员社会调查实践教学成果转化资政报告市委市政府科学决策提供参考方面干部参训情况干部选拔职级晋升职称评定述职考核评先评优等挂钩培训历培训实效激励广学员觉动转化培训成果
强化督查建立踪培养信息库实施定期踪培养计划分层次分类踪问效强化学员单位体责科级干部培训班学员采取年期踪培养计划年轻干部培训班学员采取两年期踪培养计划优秀新录公务员采取三年期踪培养计划培训象特定培养时间获快速提升强化培训成效督促检查结合重点工作督查专项检查机调研等常性解参训干部回工作岗位现实表现实行信息库理健全干部教育培训信息库优秀培训课程库优秀学员库干部教育培训信息优秀培训课程优秀学员实时更新维护实行动态理
深入调研针性设置教学课程提前谋划事先深入基层线解学员工作谋划算根需求针性筹备教学工作学员听听加强教学研究全面解学员真正关注迫切需容政策法规工作实务验分享领导坛等学员感兴趣实效课程断完善课程设置更新师资力量强化教学活动设计提升教学严密性规范性探索组活动圆桌派等教学方式学员提供更交流机会加强踪培养注重听取学员意见建议时调整教学容
守正创新全面提升教学科研水加教学科研力度广度方面讲授式外积极探索案例式研讨式模拟式体验式访谈式等教学方法组织双交流学员坛等断提高教学吸引力实效性方面深挖××资源禀赋加现场教学基开发推出富方特色教学活动具××特色博康公司华兴激光长城汽车等企业纳入现场教学基带领学员走进高科技企业感受××科技魅力外通选树公空间治理社区基层治理等方面典型学员走进基层深入群众感悟真实××学鲜活验
汇报完毕妥处请位领导志批评指正谢谢
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档