关推进国企业思想政治工作文化建设融合思考建议
着社会义市场济断发展思想观念生活方式发生深刻变化国企新形势迎前未发展机遇国企政工工作提出更高求新时代背景国企高度重视企业文化建设政工工作间机融合努力实现二者相互促进相互提升推动国企发展
政工工作企业文化建设融合重性
政工工作企业文化建设融合首先助塑造积极健康企业文化提高员工属感责感激发员工积极性动性提升企业竞争力综合实力次助构建价值观念行准增强企业部凝聚力团结力员工更加紧密团结企业周围形成目标行动方次助推动企业长期持续发展通政工工作引导员工树立正确价值观念职业道德提高员工综合素质职业技企业长期发展提供力保障助企业履行社会责提高企业社会形象公信力通政工工作引导员工树立正确社会责感公意识积极参社会公益事业公事务提高企业社会形象公信力
二政工工作企业文化建设融合现状
（）思想教育弱化首先前形势国企发展面着巨挑战压力部分国企员工会表现出消极懈怠等负面情绪消极情绪仅阻碍企业稳定营会影响职工工作积极性创造性加强员工思想政治教育缓解负面情绪国企政工工作水显著提升次目前国企员工思想政治教育缺乏足够关注重视思想政治教育容较单导致国企政工工作效率低原国企政治工作业员未深刻认识事实加改进完善会国企政治工作产生负面影响前国企实际理程中没完全落实员工思想政治教育培养计划
（二）缺乏健全理制度融合企业政工工作文化建设程中然存明显难题企业缺乏相关实践验然袭传统工作方式方式已适前实际情况实际应中成效意想企业获更发展需重视加强政工工作文化建设效结合企业实际政治工作活动中常常忽视员工身价值取等方面认知造成部分员工企业政工文化建设融合重性认识够充分政工工作文化建设作受制约企业已部建立基层组织缺乏健全理制度部分企业未根政工工作文化建设融合实际情况开展工作导致企业政工工作文化建设融合效性强实际工作缺乏制度支撑员职责明确仅会影响工作效率会企业发展构成定威胁
（三）传统工作方式利发展发展政工工作开展需科学方式方法取良效果前国国企政工工作开展通传统思想政治工作模式进行种传统思想政治工作模式已适应时代发展需求必须创新政工工作方式积极利信息技术实现政工工作信息化时企业实际发展程中重素影响员工难实际工作中实现身价值数员工企业认感属感较低企业身文化体系形成产生利影响企业未发展带定阻碍
三思考建议
（）思想重视二者机融合提供思想保障前国社会转型济结构调整时期国企政工工作提出更高求首先通开展种形式样容丰富寓教乐活动提高员工思想政治教育水讲座研讨会等提高员工学兴趣参度次加强教育队伍建设建立支高素质教育队伍政工干部引领提高员工教育质量学效果时注重实践教育国家企业遇重困难事时积极组织员员工捐款捐物等通活动员工深刻理解思想政治教育涵定期评估教育效果通考核反馈等方式断提高员工国企政工工作重性认识理解提高企业员工思想政治教育水时帮助员工树立正确世界观生观价值观提高员工政治素养思想水推动国企政工工作创新发展
（二）规范理促进企业文化建设持续发展通规范国企部理营造良企业运营环境增强员工属感企业文化建设提供力支撑首先制定明确理制度包括事理财务理业务流程等方面确保企业部项工作章循规时严格执行理制度确保项规定效落实次加强团队理包括团队建设培训激励等提高团队合作力创新力推动企业文化建设工作深入开展时建立科学绩效考核机制激励员工积极参文化建设次建立良沟通渠道包括员工建议箱部交流台等鼓励员工提出意见建议时解员工思想动态需求增强企业文化建设针性实效性加强企业文化建设通开展文化活动树立先进典型宣传优秀事迹等方式营造积极企业氛围提高员工属感时政工工作企业文化建设相结合推动企业文化建设持续发展
（三）文化引领促进国企政工工作创新首先重视职工文化建设中包括：第建立完善职工文化体系职工文化政策文化活动文化教育等推动职工文化规范化制度化发展第二加强职工文化宣传通种渠道宣传职工文化第三提高职工文化知名度美誉度增强职工属感豪感开展丰富彩文化活动文艺赛音乐会运动会等员工积极参文化活动提高职工文化素质身心健康次丰富政工工作容第政工工作中加入新时代元素结合时代特点企业文化开展具时代特色政工活动组织员工参加新时代题学开展新时代题演讲赛等第二结合企业特点价值观开展具企业文化特色政工活动组织员工开展企业文化题交流会等第三引入现代理理念精益理创新驱动等理念融入政工工作中增强员工理意识推动政工工作深入开展例中国船舶集团企业文化建设中注重社会义核心价值观底色广泛开展核潜艇精神航母精神载深潜等代表中国船舶精神文化教育央视合作拍摄电视剧功勋黄旭华深潜生动展示国勋章幕事组织机型两总央视话开讲啦军工记忆节目中发出舰船报国良呼声创新政工工作方式传统思想政治工作模式已适应时代发展求必须创新政工工作方式第建立信息化台政工工作信息技术机结合提高政工工作效率质量台包括文件理新闻发布线培训线调查留言板等模块方便政工工作者进行信息理交流第二利社交媒体扩政工工作覆盖面影响力微信微博等社交媒体开通官方账号发布政工工作相关信息新闻政策等通社交媒体收集员工意见建议加强员工互动沟通第三利信息化手段开展线培训提高政工工作针性实效性通网络直播线课程教学视频等形式针象需求开展样化培训教育提高员工思想道德素质政治理水例中国船舶集团利组织群团组织宣传思想优势积极适应新形势利互联网思维走网群众路线宣传企业文化属第七O研究微博围绕舰船设计师事开展系列旗映心宣传活动全体员工通微课体会军工精神时代价值船集团组织群团组织策划祖国题快闪活动船集团劳模群体100名基层职工倾情演唱激发干部职工爱国情怀报国志
（四）队伍建设二者机融合提供支撑政工队伍企业文化建设核心力量企业文化建设实施体完善政工队伍培养机制加强政工队伍培训断提高政工队伍整体素质综合力方面重视政工选拔工作注重思想政治素质硬道德品行高尚具较高文化修养工作力员中选拔干部方面通种方式加政工干部教育培训力度促断提升身专业素养综合素质时注重培养政工创新意识创新力培养机制建设中树立创新意识断探索新方法途径培养复合型优化政工队伍结构首先加强思想政治教育员配备力度根企业实际需配备专门事思想政治工作员次提高思想政治工作员业务水专业素养够更适应企业文化建设发展求次注重加强企业文化建设员思想政治教育工作企业文化建设员坚持积极构建谐劳动关系采取种措施加强企业员工文关怀心理疏导工作建立健全奖励机制充分调动广政工员参文化建设积极性动性创造性鼓励员工积极参文化建设中实际工作中采取种措施增强员工企业文化建设工作认感属感开展政工队伍素质提升活动培训容紧时代发展潮流积极引入新知识新理新技术培训方式灵活样结合新兴技术创新培训形式培训时间合理安排员工充分利种学资源
新时代国企实现高质量发展必须高度重视企业文化建设推动国企改革发展重保障政工工作企业理工作重点企业文化间存着密切联系做政工工作促进国企健康长远发展国企政治工作推进程中应企业文化建设视核心容充分发挥政治工作推动作通积极发挥企业文化作提升职工综合素质激发员工活力国企改革发展提供力支撑推进国企改革发展程中必须企业文化建设纳入重议程实现企业文化政治工作机结合前国国企开展政工工作时存许亟解决问题必须高度重视政工工作程中面问题采取切实效措施通断优化企业文化建设促进国企快速稳定发展
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着社会义市场济断发展思想观念生活方式发生深刻变化国企新形势迎前未发展机遇国企政工工作提出更高求新时代背景国企高度重视企业文化建设政工工作间机融合努力实现二者相互促进相互提升推动国企发展
政工工作企业文化建设融合重性
政工工作企业文化建设融合首先助塑造积极健康企业文化提高员工属感责感激发员工积极性动性提升企业竞争力综合实力次助构建价值观念行准增强企业部凝聚力团结力员工更加紧密团结企业周围形成目标行动方次助推动企业长期持续发展通政工工作引导员工树立正确价值观念职业道德提高员工综合素质职业技企业长期发展提供力保障助企业履行社会责提高企业社会形象公信力通政工工作引导员工树立正确社会责感公意识积极参社会公益事业公事务提高企业社会形象公信力
二政工工作企业文化建设融合现状
（）思想教育弱化首先前形势国企发展面着巨挑战压力部分国企员工会表现出消极懈怠等负面情绪消极情绪仅阻碍企业稳定营会影响职工工作积极性创造性加强员工思想政治教育缓解负面情绪国企政工工作水显著提升次目前国企员工思想政治教育缺乏足够关注重视思想政治教育容较单导致国企政工工作效率低原国企政治工作业员未深刻认识事实加改进完善会国企政治工作产生负面影响前国企实际理程中没完全落实员工思想政治教育培养计划
（二）缺乏健全理制度融合企业政工工作文化建设程中然存明显难题企业缺乏相关实践验然袭传统工作方式方式已适前实际情况实际应中成效意想企业获更发展需重视加强政工工作文化建设效结合企业实际政治工作活动中常常忽视员工身价值取等方面认知造成部分员工企业政工文化建设融合重性认识够充分政工工作文化建设作受制约企业已部建立基层组织缺乏健全理制度部分企业未根政工工作文化建设融合实际情况开展工作导致企业政工工作文化建设融合效性强实际工作缺乏制度支撑员职责明确仅会影响工作效率会企业发展构成定威胁
（三）传统工作方式利发展发展政工工作开展需科学方式方法取良效果前国国企政工工作开展通传统思想政治工作模式进行种传统思想政治工作模式已适应时代发展需求必须创新政工工作方式积极利信息技术实现政工工作信息化时企业实际发展程中重素影响员工难实际工作中实现身价值数员工企业认感属感较低企业身文化体系形成产生利影响企业未发展带定阻碍
三思考建议
（）思想重视二者机融合提供思想保障前国社会转型济结构调整时期国企政工工作提出更高求首先通开展种形式样容丰富寓教乐活动提高员工思想政治教育水讲座研讨会等提高员工学兴趣参度次加强教育队伍建设建立支高素质教育队伍政工干部引领提高员工教育质量学效果时注重实践教育国家企业遇重困难事时积极组织员员工捐款捐物等通活动员工深刻理解思想政治教育涵定期评估教育效果通考核反馈等方式断提高员工国企政工工作重性认识理解提高企业员工思想政治教育水时帮助员工树立正确世界观生观价值观提高员工政治素养思想水推动国企政工工作创新发展
（二）规范理促进企业文化建设持续发展通规范国企部理营造良企业运营环境增强员工属感企业文化建设提供力支撑首先制定明确理制度包括事理财务理业务流程等方面确保企业部项工作章循规时严格执行理制度确保项规定效落实次加强团队理包括团队建设培训激励等提高团队合作力创新力推动企业文化建设工作深入开展时建立科学绩效考核机制激励员工积极参文化建设次建立良沟通渠道包括员工建议箱部交流台等鼓励员工提出意见建议时解员工思想动态需求增强企业文化建设针性实效性加强企业文化建设通开展文化活动树立先进典型宣传优秀事迹等方式营造积极企业氛围提高员工属感时政工工作企业文化建设相结合推动企业文化建设持续发展
（三）文化引领促进国企政工工作创新首先重视职工文化建设中包括：第建立完善职工文化体系职工文化政策文化活动文化教育等推动职工文化规范化制度化发展第二加强职工文化宣传通种渠道宣传职工文化第三提高职工文化知名度美誉度增强职工属感豪感开展丰富彩文化活动文艺赛音乐会运动会等员工积极参文化活动提高职工文化素质身心健康次丰富政工工作容第政工工作中加入新时代元素结合时代特点企业文化开展具时代特色政工活动组织员工参加新时代题学开展新时代题演讲赛等第二结合企业特点价值观开展具企业文化特色政工活动组织员工开展企业文化题交流会等第三引入现代理理念精益理创新驱动等理念融入政工工作中增强员工理意识推动政工工作深入开展例中国船舶集团企业文化建设中注重社会义核心价值观底色广泛开展核潜艇精神航母精神载深潜等代表中国船舶精神文化教育央视合作拍摄电视剧功勋黄旭华深潜生动展示国勋章幕事组织机型两总央视话开讲啦军工记忆节目中发出舰船报国良呼声创新政工工作方式传统思想政治工作模式已适应时代发展求必须创新政工工作方式第建立信息化台政工工作信息技术机结合提高政工工作效率质量台包括文件理新闻发布线培训线调查留言板等模块方便政工工作者进行信息理交流第二利社交媒体扩政工工作覆盖面影响力微信微博等社交媒体开通官方账号发布政工工作相关信息新闻政策等通社交媒体收集员工意见建议加强员工互动沟通第三利信息化手段开展线培训提高政工工作针性实效性通网络直播线课程教学视频等形式针象需求开展样化培训教育提高员工思想道德素质政治理水例中国船舶集团利组织群团组织宣传思想优势积极适应新形势利互联网思维走网群众路线宣传企业文化属第七O研究微博围绕舰船设计师事开展系列旗映心宣传活动全体员工通微课体会军工精神时代价值船集团组织群团组织策划祖国题快闪活动船集团劳模群体100名基层职工倾情演唱激发干部职工爱国情怀报国志
（四）队伍建设二者机融合提供支撑政工队伍企业文化建设核心力量企业文化建设实施体完善政工队伍培养机制加强政工队伍培训断提高政工队伍整体素质综合力方面重视政工选拔工作注重思想政治素质硬道德品行高尚具较高文化修养工作力员中选拔干部方面通种方式加政工干部教育培训力度促断提升身专业素养综合素质时注重培养政工创新意识创新力培养机制建设中树立创新意识断探索新方法途径培养复合型优化政工队伍结构首先加强思想政治教育员配备力度根企业实际需配备专门事思想政治工作员次提高思想政治工作员业务水专业素养够更适应企业文化建设发展求次注重加强企业文化建设员思想政治教育工作企业文化建设员坚持积极构建谐劳动关系采取种措施加强企业员工文关怀心理疏导工作建立健全奖励机制充分调动广政工员参文化建设积极性动性创造性鼓励员工积极参文化建设中实际工作中采取种措施增强员工企业文化建设工作认感属感开展政工队伍素质提升活动培训容紧时代发展潮流积极引入新知识新理新技术培训方式灵活样结合新兴技术创新培训形式培训时间合理安排员工充分利种学资源
新时代国企实现高质量发展必须高度重视企业文化建设推动国企改革发展重保障政工工作企业理工作重点企业文化间存着密切联系做政工工作促进国企健康长远发展国企政治工作推进程中应企业文化建设视核心容充分发挥政治工作推动作通积极发挥企业文化作提升职工综合素质激发员工活力国企改革发展提供力支撑推进国企改革发展程中必须企业文化建设纳入重议程实现企业文化政治工作机结合前国国企开展政工工作时存许亟解决问题必须高度重视政工工作程中面问题采取切实效措施通断优化企业文化建设促进国企快速稳定发展
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