区委书记全市基层社会治理现场推进会交流发言
年区坚持建引领持续推动编制移干部沉权力放财力倾服务延集中力量解决群众利益诉求类问题断提升基层治理力服务水
编制移推动基层治理底气升级
区坚持横统筹根乡镇域面积口数量发展定位等情况实行事设岗岗定责岗定统筹63名编制沉3乡镇公务员招录事业单位员招聘引进政策性安置优先保障街道(乡镇)确保满编运行坚持激励万名常住口18名社区工作者配备求补充99名员社区工作加优秀社区(村)干部中定考录公务员事业员选拔街道(乡镇)领导干部力度畅通基层干部升渠道
二干部沉推动基层治理力量升档
区深化区级领导包街道(乡镇)机关单位包社区(村)员干部包区责认真落实街道吹哨部门报社区吹哨干部报制度推行新招录机关事业单位干部街道(乡镇)社区(村)锻炼机制择优选派区直机关年轻干部街道(乡镇)社区(村)挂职统筹36支驻村工作队75名第书记汇聚基层治理强合力截目前全区105名领导干部包联化解122项民生实事900余名员干部常态化开展基层实践活动排查解决1436项矛盾问题
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三权力放推动基层治理效升格
区做实街道(乡镇)机构改革优化五办三中心机构设置明确乡街5+X职职责建立工作事项准入清单动态调整负担预警纠偏单执纪问责四项机制推动街道(乡镇)职职责清单精简55项精简例59街道(乡镇)配合事项清单精简81项精简例50坚持该减减位该放放优化村级责事项清单6类33项社区5类23项村协助工作事项46项减少233社区协助工作事项27项减少55
四财力倾推动基层治理奖励升值
区强化财政分成制定区促进区街道乡镇财力移考核办法合理确定区级街道(乡镇)财政分成政策街道(乡镇)年度企业缴税额市场体培育盘活农村三资等指标完成情况分予10财政分成建立奖代补激励机制优化型项目招投标简易程序市级安排1000万元区级首期落实500万元财政资金期统筹政策资金建立资金池做补促建干补筹奖
五服务延推动基层治理幸福升温
区增加服务事项街道(乡镇)群服务中心便民服务事项114项增加286项社区(村)便民服务事项44项增加213项实现群众办理事项门清做强云端服务群众家门口设置6台政务服务智终端精简社区(村)协办高龄补贴退役军优抚金等20项高频事项运数台免审享5月份减少社区(村)信息核验10793次加强阵建设划转机关单位东风公司等闲置低效房14万余方米配备治理单元活动场313推进基层服务阵提档升级
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