县委书记全市激励干部担作工作推进会交流发言
年來县坚持关心关爱干部出实招求实效办实事持续干部提充电蓄力激励广干部满格精神状态干事创业担作
注重政治关怀强化干部调研拓宽选视野年聚焦乡村振兴招商引资基层治理等重点工作调研2轮次常态化发现识储备综合力硬表现突出优秀年轻干部111注重事业激励始终坚持新时代干部标准牢固树立注重基层注重实践讲担重担选导年提拔重干部92名26名胜干部调整免职者位吃苦者吃香实干者实惠保障政策遇严格落实公务员职级晋升事业单位职员等级晋升政策择优208名公务员事业干部晋升职级断激发调动干部工作积极性
注重力关注提升综合素养力实施专业力提升计划针干部知识空白验盲区力短板举办类专业力提升培训班63期培训5756次加实践淬炼选派3名科级干部21名专技区挂职锻炼交流学择优选派5名优秀年轻干部省直部门班学40名干部招商引资等重线锻炼历练关注新成长新考录72名年轻干部全覆盖实行导师帮带措施单位领导联系指导时解疑释惑疏导压力加油鼓劲
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注重精神关爱聚焦干事创业落实时奖励措施全县范围通单位推荐组织考察实查等方式1单位17名实绩突出干部开展时奖励工作重视关怀龄退休28名县干部全覆盖进行谈心谈话举办荣退仪式94名员颁发光荣50年纪念章调整心理状态着力帮助干部解压纾困建立干部心理健康监测干预机制举办心理讲座培训6期420次开展类文化活动10场次惠干部职工3500余
注重生活关心关注健康保障常态化开展健康体检3769名干部职工购买互助医疗保险3年受益2520次广泛征求干部意愿解决急盼76名干部分类建立台账积极稳妥解决5名乡镇干部职工两分居问题强化服务保障引进急需紧缺异交流职干部储备公寓30套做实慰问关怀整合类资源采取种形式开展送温暖活动2年通两节慰问生活困难员类离退休老干部线工作员2504切实增强干部矢志奉献信心
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