| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

在《公务员职务与职级并行规定》制度实施工作推进会讲话稿

落***人

贡献于2024-07-27

字数:3285

公务员职务职级行规定制度实施工作推进会讲话稿

中央办公厅印发公务员职务职级行规定明确x月x日起全面实施公务员职务职级行制度市委高度重视求组织部门抓紧做前期工作前段时间级部门市委组织部指导做基础工作摸清底数市委常委会听取专题汇报研究部署段实施工作面讲三方面意见
提高政治站位深刻领会职务职级行总体求公务员职务职级行制度志核心中央作出项重决策总书记次持中央政治局常委会议中央深改组会议审议职务职级行制度关文件强调坚持干部原搭建科学理台形成具中国特色公务员激励保障机制深刻领会做职务职级行工作重意义切实增强责感命感
始终坚持正确政治方实施工作坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻新时代组织路线坚持干部原落实新时期干部标准充分发挥组织领导关作切实加强公务员队伍集中统领导实施工作作深学笃新时代中国特色社会义思想重实践作增强四意识做两维护重检验作服务济社会高质量发展重抓手切实政治标准政治求贯穿实施工作方面
二准确握职级功定位定位职级公务员等级列领导职务行晋升通道职级序列建立设置非领导职务公务员发展领导职务职级两条通道功职级确定工资医疗等生活遇重担者提升领导职务公务员通职级晋升提高生活遇职级领导职务关系职级具领导职责担领导职务职级公务员隶属关系接受领导指挥作该机关领导成员理领导职务职级相互转兼符合条件晋升领导职务职级落实领导职务职级公务员理求受惯性思维影响职级等非领导职务理简单两条通道割裂开影响行制度激励效果
三树立正确选导职务职级行制度重干部事政策正确握制度改革初衷十八中央关干部事政策新求落实实施工作中严格握职级晋升选政治素质工作实绩纪律作风等求搞降低标准降格求搞简单衡顾资排辈搞水漫灌份搞时间久然职级职数作激励公务员重资源树立鲜明导真正优秀优先干位合格适宜时调整实行职级
二握政策涵准确执行职务职级行相关规定推行职务职级行制度中央发实施方案等x规定省出台实施方案答复意见市结合实际出台实施方案政策文件做实施工作操作指南家全面掌握严格执行重点准确握三方面
准确执行职级套转规定开展职级套转职务职级行制度利入轨基础单位严格审核纳入套转范围员编制身份等情况干部理权限进行套转审批时套转非领导职务原非领导职务公务员根职务层次应职级全部进行套转实行应套套做县机关职级套转承接县机关职级行制度改革成果县乡机关中已晋升职级高领导职务非领导职务公务员县机关职级进行套转握担领导职务员套转求厅局级领导职务员套转职级应低职级占相应职数达晋升年限职数空缺前提直接晋升职级握职级套转审批时间新修订公务员法保持衔接原非领导职务县机关职级套转审批时间统xxxx年x月x日需指出年x月x日达国家规定退休年龄尚未办理退休手续已退休公务员规定套转职级参加职级晋升
二准确执行职级晋升规定职级晋升实施工作核心环节事关制度改革成效突出政治标准增强四意识坚定四信做两维护作职级晋升首标准政治合格律列晋升选严资格条件职级职数范围晋升没职数空缺启动职级晋升程序职级晋升没破格提拔概念逐级晋升越级晋升突破低职年限晋升达相应职级职年限达晋升基资格点必晋规范晋升程序职级晋升总体参干部选拔程序实施方案级类机关公务员职级晋升具体步骤相关求进行明确单位严格执行规定适简化程序情形外余严格遵循晋升程序该推荐推荐该考察考察该公示公示该开会研究开会研究必程序减注重通盘考虑单位委(组)根职级设置职数空缺情况综合分析研判干部队伍结构注重层级总体衡提出合理晋升方案立足前解决符合晋升条件公务员职级遇着眼长远注重公务员队伍梯次配备持续激励增强职级职数科学性三准确执行职级遇规定兑现遇行制度落见效公里家较关注公务员晋升职级享受相应职务层次政治遇工作遇享受生活遇关规定职级挂钩生活遇包括工资医疗交通补贴社会保险等工资遇方面出台基工资津贴补贴具体执行办法公务员着职级晋升相应提高工资水相关工资政策中央省委进步明确医疗交通补贴等遇参现行政策做法相关职部门结合实际明确严格执行职级遇政策该兑现项生活遇落实违规扩范围
三强化组织保障力序推进职务职级行工作
推行公务员职务职级行制度政治性政策性强牵涉面影响面务必加强领导贯穿始终强化纪律规矩加强思想引导确保实施工作稳序进行真正政策含金量转化干部获感加强组织领导市委成立xx书记组长领导组明确市委组织部市委编办市社局相关员领导组办公室成员领导组成员单位司职协作配合形成合力领导组办公室加强调度指导时掌握情况实施程中出现新情况新问题加强调查研究时予解决单位委(组)强化政治担履行体责切实抓组织实施工作严格责机制清晰思路措施务实工作作风力效推进全市实施工作
二强化思想引导职务职级行涉公务员切身利益仅广公务员非常关注社会界十分关注政策宣传思想引导工作贯穿始终讲清楚职务职级行制度推行择优选机制片面普惠机制树立实干实绩导简单资历年限导切实防止纠正思想认识偏差防止消高心理预期时回应关心关切广公务员理解支持拥扩改革加强舆情监测注重宣传网信部门沟通正确引导社会舆避免引起炒作
三严肃纪律规矩单位严格执行政策实施范围职级职数设置职级晋升条件等规定意突破行组织编制等职部门加强协调配合政策关意开口子擦边球搞土政策实施中遇复杂情况重问题时请示汇报强化保密纪律关政策宣传坚持外关政策规定作工作秘密部掌握意外宣传传互联网强化责追究违反规定时纠正严格追究相关责责
志推行公务员职务职级行制度项重政治务紧紧围绕贯彻中央省委市委部署求强化责担狠抓工作落实确保公务员职务职级行制度实施工作利推进建设高素质专业化公务员队伍推动xx转型发展追赶超越作出应贡献

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 18 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

《公务员职务与职级并行规定》实施工作情况汇报

一、加强宣传培训,准确把握政策内涵加强宣传教育和培训辅导,统一思想认识,吃透相关规定,达到“三个准确”。一是准确把握政治要求。省委书记XXX同志主持省委常委会议,认真学习领会习近平总书记重要指示,

奋***行 2年前 上传1127   0

《公务员职务与职级并行规定》实施工作情况汇报

 一、加强宣传培训,准确把握政策内涵  加强宣传教育和培训辅导,统一思想认识,吃透相关规定,达到“三个准确”。  一是准确把握政治要求。

奋***行 3年前 上传1543   0

学习《公务员职务与职级并行规定》体会

近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行,这对基层公务员是一个激励人心的规定。《规定》明确职级与待遇,通过公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩,根据所任职级执行相应的工资标准,可以更好地调动基层公务员群体工作的积极性,同时更加健全公务员的激励机制和保障机制。面对新的规定带来的新的机遇,我们基层青年公务员更应该努力工作,不断提升自己。 用积

l***金 5年前 上传1366   0

8篇《公务员职务与职级并行规定》学习体会汇编

 8篇《公务员职务与职级并行规定》学习体会汇编 近日,中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知要求各地区各部门认真遵照执行。其引人注目之处,在于通过推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,调动公务员群体积极性、健全激励保障机制。 考察我国现有公务员体制,客观地讲,其存在一些固有深层次矛盾,此次印发的文件旨在从中央层面来解决这些问题。原来以职务为主的体制发挥了应有的历

y***a 5年前 上传1457   0

《公务员职务与职级并行规定》学习体会八篇汇编

《公务员职务与职级并行规定》学习体会八篇 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,标志着这项试点多年的改革进入收官阶段。这既是关乎广大公务员群体切身利益的一件大事,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作。 2018年底,《公务员法》首次修订,确定实行职务与职级并行制度。《公务员职务与职级并行规定》将于2019年6月1日与新修订的《公务员法》同步施行。 公务员职级

/***. 5年前 上传1208   0

学习《公务员职务与职级并行规定》体会八篇汇编

学习《公务员职务与职级并行规定》体会八篇 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,此规定的实施,对广大基层公务员来说确实是一件好事、实事。 一是普通公务员待遇能得到提高。原来只有职务提高了才能较大提高工资,职务与职级并行后,只要有足够的资历和工龄,不升职务就可以提高经济待遇,可以让基层公务员把精力真正用在干事上,从而安心工作、服务群众。 二是待遇提升更加公平公正

/***. 5年前 上传873   0

学习《公务员职务与职级并行规定》体会八篇

学习《公务员职务与职级并行规定》体会八篇 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,此规定的实施,对广大基层公务员来说确实是一件好事、实事。 一是普通公务员待遇能得到提高。原来只有职务提高了才能较大提高工资,职务与职级并行后,只要有足够的资历和工龄,不升职务就可以提高经济待遇,可以让基层公务员把精力真正用在干事上,从而安心工作、服务群众。 二是待遇提升更加公平公正

风***5 5年前 上传1358   0

整理《公务员职级与职务并行规定》心得6篇

整理《公务员职级与职务并行规定》心得6篇 《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。 规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。 公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员

y***a 5年前 上传2505   0

7篇《公务员职务与职级并行规定》学习心得汇编

7篇《公务员职务与职级并行规定》学习心得汇编 县以下建立公务员职务与职级并行制度,是我国干部人事制度的一次重要调整和改革,是对我国工资制度和公务员制度的创新和完善,体现了党和政府对基层公务员的关怀。制度的实施,既拓展了广大基层公务员职业发展的空间,又缓解了基层干部因职务晋升难而待遇长期偏低的问题,激发了基层公务员干事创业的激情,鼓励了更多优秀人才扎根基层、服务基层。但是在制度具体实施过程中,在

y***a 5年前 上传1566   0

《公务员职务与职级并行规定》学习心得七篇汇编

《公务员职务与职级并行规定》学习心得七篇 《公务员职务与职级并行规定》学习心得七篇, 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。这次规定体现了党管干部、五湖四海、任人唯贤的原则,有效的激励了广大公务员干事创业的热情。是党推进治理体系现代化的又一重要举措。 制度的实施有效的激发积极性和主动性。规定指出,国家根据公务员职位类别

/***. 5年前 上传1230   0

5篇《公务员职务与职级并行规定》网评合集

5篇《公务员职务与职级并行规定》网评合集 推行公务员职务与职级并行制度,是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。目前公务员的各种待遇主要与职务挂钩,职务晋升成为公务员职业发展的唯一阶梯,造成过分看重职务的问题。推行公务员“职务与职级并行”,实质是适度分离职务与待遇过于紧密的联系,加强职级与待遇的关系,使职级成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。 今次印发的《规定》提出,公务员晋升职级不能简单按

y***a 5年前 上传1979   0

公务员职务与职级并行规定学习心得七篇

公务员职务与职级并行规定学习心得七篇 【篇一】 中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。本次规定注重德才表现、工作实绩,通过推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,调动公务员群体积极性、健全激励保障机制,体现了正确的用人导向。 推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,有利于建立公平合理的公务员体制,拓宽公务员晋升通道,有助于完

风***5 5年前 上传1975   0

8篇《公务员职务与职级并行规定》学习感悟合集

8篇《公务员职务与职级并行规定》学习感悟合集 近日,中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》),引起广泛关注和强烈反响。紧接着,新修订的《公务员法》也正式颁布,该法明确“国家实行公务员职务与职级并行制度”。所谓的“职务与职级并行”,就是将公务员职务与职级分设、脱钩,意味着很多没有担任领导职务的公务员,在符合相关条件的情况下,可以正常晋升职级和提升待遇。可谓“一部法规”实

y***a 5年前 上传1849   0

公务员职务与职级并行规定学习心得七篇汇编

公务员职务与职级并行规定学习心得七篇 【篇一】 中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。本次规定注重德才表现、工作实绩,通过推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,调动公务员群体积极性、健全激励保障机制,体现了正确的用人导向。 推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,有利于建立公平合理的公务员体制,拓宽公务员晋升通道,有助于完

/***. 5年前 上传2365   0

六篇《公务员职务与职级并行规定》学习心得合集

六篇《公务员职务与职级并行规定》学习心得合集 有发展的空间和晋升的通道,对干事创业者来说就是最有效、最直接的保障。近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》),对职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等作出明确规定,推行“职务与职级并行”制度,能够激发广大公务员实干担当,让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障具有很强的现实意义

y***a 5年前 上传2040   0

荐5篇《公务员职务与职级并行规定》心得合集

 荐5篇《公务员职务与职级并行规定》心得合集 近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》。《规定》的施行,有利于解决非领导职务设置存在的属性界定不清晰、设置不科学不合理等问题,有利于调动广大公务员的积极性、主动性和创造性,拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间。 什么是职务与职级并行?简单来说,就是推行职务、职级都与公务员晋升、待遇挂钩的制度。2015年1月,中共中央办公厅、国务院办

y***a 5年前 上传1251   0

8篇学习《公务员职务与职级并行规定》心得合集

8篇学习《公务员职务与职级并行规定》心得合集 中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,此《规定》掷地有声,从公务员队伍职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理与监督等方面作出了明确规定。 这无意是一份送给基层公务员的鼓舞干劲的“大礼包”,解开了广大公务员晋升晋级的“封印”,打通了广大公务员成长成才的“任督二脉”,有利于转变部分基层公务员长期以来形成的“干

y***a 5年前 上传1746   0

公务员职务与职级并行规定测试100题

1.2019年3月,中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。本规定自2019年月1日起施行。(C)A.5B.7C.62.《公务员职务与职级并行规定》,是根据等有关法律法规制定的。(A)A.《中华人民共和国公务员法》B.《宪法》C.《中国共产党章程》

x***2 3年前 上传1810   0

公务员职务与职级并行规定学习心得七篇「与」学习《公务员职务与职级并行规定》体会八篇《合集》

公务员职务与职级并行规定学习心得七篇【与】学习《公务员职务与职级并行规定》体会八篇《合集》 公务员职务与职级并行规定学习心得七篇 【篇一】 中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。本次规定注重德才表现、工作实绩,通过推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,调动公务员群体积极性、健全激励保障机制,体现了正确的用人导向。 推行公务

焦***宝 5年前 上传1208   0

县推进公务员职务与职级并行经验材料

2022以来,**县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理

旅***誓 2年前 上传684   0

2017年安徽公务员职务与职级并行制度

安徽公务员职务与职级并行制度  基层公务员职务职级并行制度 安徽已试点推行  日前,中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出,在全国县以下机关实施这项改革,要总结试点工作经验,坚持好的做法,改进存在的不足,认真抓好组织实施。  安徽、山东、江苏、河北、辽宁等省都已经陆续开始尝试推行公务员职务与职级并行制度。  什么是职

头***k 7年前 上传748   0

2021年公务员职务与职级并行工资制度

2021年公务员职务与职级并行工资制度职务职级并行制度将在县以下实施,基层公务员工资可双重晋升导语:职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,职务工资在县以下机___务员的工资待遇中“占大头”,这种现状将被打破。据相关报道,中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《___县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出,在全国县以下机关实施这项改革,要总结试点工作

h***8 2年前 上传955   0

县实施公务员职务与职级并行情况总结

《公务员职务与职级并行规定》实施以来,XX县牢牢把握改革初衷,科学谋划部署,强化组织实施,结合本地实际,坚持将公务员职务与职级并行制度实施的重点和关注点放在基层,着力建立公平合理

落***人 3年前 上传1449   0

2021年实施公务员职务与职级并行情况汇报

 XX市牢牢把握改革初衷,科学谋划部署,强化组织指导,坚持将公务员职务与职级并行制度实施的重点和关注点放在基层,结合本地实际,坚持统筹协调、配套衔接,稳妥有序推进公务员职务与职级

自***路 3年前 上传2765   0

某市实施公务员职务与职级并行情况汇报

某市实施公务员职务与职级并行情况汇报《公务员职务与职级并行规定》实施以来,XX市牢牢把握改革初衷,科学谋划部署,强化组织实施,结合本地实际,坚持将公务员职务与职级并行制度实施的重点和关注点放在基层,着力建立公平合理的公务员体制,用好公务员晋升通道,完善激励保障机制,及时解决实施中的困难和问题,持续激励公务员干事创业、担当有为。一、健全工作制度,规范职级晋升程序。一是结合实际细化具体举措。

4***4 3年前 上传1896   0