全市挂职干部工作情况汇报


全市挂职干部工作情况汇报
尊敬位领导事：
家根会议安排现市年挂职干部工作情况进行全面汇报挂职锻炼作干部培养重途径拓宽干部视野增强实践力促进区域交流合作具重意义年市高度重视挂职干部工作坚持选派接收重理激励举效推动挂职干部岗位发挥积极作全市济社会发展注入新活力
基情况
（）选派情况
年市积极响应级号召精心组织科学选派优秀干部级机关发达区基层线乡村振兴重点区挂职锻炼截目前选派挂职干部XX名中省级机关挂职XX海发达区挂职XX基层乡镇（街道）村（社区）挂职XX参乡村振兴工作挂职干部XX选派象涵盖政机关企事业单位学校医院等领域形成层次宽领域挂职格局
（二）接收情况
时市积极接收级机关兄弟城市挂职干部接收挂职干部XX名挂职干部带先进理念丰富验创新思维市济社会发展提供力支持坚持政治信工作放手生活关心原挂职干部创造良工作生活环境确保够安心工作舒心生活
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二做法
（）精心组织科学选派
明确选派标准坚持政治素质高工作力强发展潜力年轻干部作重点选派象时注重专业口岗位需求确保选派干部够迅速适应新环境新岗位
严格选拔程序通荐单位推荐组织考察集体研究等程序确保选派工作公开透明公公正时加强接收单位沟通协调确保选派干部够符合接收单位实际需求
强化岗前培训选派前组织挂职干部进行集中培训重点学政策法规业务知识工作纪律等容帮助挂职干部快速进入角色
（二）加强理注重实效
建立健全理制度制定出台挂职干部理办法等文件挂职干部选派接收理考核等环节作出明确规定确保挂职工作章循
加强日常理建立挂职干部信息库实行定期报告制度求挂职干部定期派出单位接收单位报告工作进展思想动态时加强挂职干部沟通交流时解困难需求帮助解决实际问题
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注重实践锻炼鼓励挂职干部积极参挂职单位中心工作重项目重点务实践中增长干积累验时组织挂职干部开展调研活动撰写调研报告工作建议挂职单位派出单位提供决策参考
（三）强化考核激励担
完善考核机制挂职干部纳入年度考核范围实行双考核制度挂职单位派出单位挂职干部进行考核评价考核结果作干部选拔职级晋升重
注重结果运表现优秀挂职干部予表彰奖励干部选拔中优先考虑时考核合格挂职干部进行批评教育调整岗位
加强宣传引导通新闻媒体部刊物等种渠道宣传挂职干部典型事迹先进验营造浓厚干事创业氛围
三工作成效
（）促进干部成长
通挂职锻炼广干部思想观念工作作风力素质等方面显著提升仅学新知识新技开阔视野拓宽思路许挂职干部挂职期间表现突出挂职单位派出单位高度评价
（二）推动工作创新
挂职干部先进区成功验创新做法带回市结合实际进行消化吸收创新效推动市项工作创新
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发展特招商引资项目建设城市理乡村振兴等方面取显著成效
（三）加强区域合作
通挂职交流市级机关兄弟城市间联系更加紧密合作更加深入交流信息享项目合作等方面取积极进展市济社会发展注入新动力
（四）提升群众满意度
挂职干部深入基层线贴群众生活积极群众办实事解难题辛勤付出私奉献赢广群众认赞誉效提升群众满意度幸福感
四存问题改进措施
（）存问题
选派范围拓宽目前市选派挂职干部集中政机关企事业单位学校医院等领域选派数量相较少
理机制完善然市已建立较完善挂职干部理制度具体执行程中存薄弱环节考核标准够细化激励机制够健全等
作发挥加强部分挂职干部挂职期间存客思想工作动性创造性够强部分挂职单位挂职干部重视够没充分发挥作
（二）改进措施
拓宽选派范围进步拓宽选派范围更优秀干部纳入
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选派视野特加强学校医院等领域选派力度
完善理机制进步细化考核标准完善激励机制确保挂职干部理制度效执行时加强挂职干部日常理监督检查确保遵守工作纪律认真履行职责
加强作发挥加强挂职干部教育引导帮助树立正确思想观念工作态度加强挂职单位沟通协调确保挂职干部够充分发挥作时鼓励挂职干部积极参挂职单位中心工作重项目重点务等实践活动实践中增长干积累验
挂职干部工作干部队伍建设重组成部分推动济社会发展具重意义步继续级求市实际情况进步加强挂职干部工作力度完善选派机制理机制激励机制努力培养造支高素质专业化干部队伍全市济社会发展提供坚强保障
汇报妥处请批评指正谢谢家
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