在村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的交流发言


村组织带头备力量培育储备三年行动工作推进会交流发言
年市紧紧围绕壮队伍重赋实施红东亭·先锋号工程断健全村干部备队伍选育机制持续完善村干部备队伍培育体系推动乡村振兴夯实坚强支撑
定标选做选拔标准加法坚持干部群众公认竞争择优公开公正原德兼备德先标准重点农村致富手专业合作社负责学生村官回乡毕业生复转军外出务工返乡创业青年优秀员等群体中选拔优秀备目前已建立村书记备东亭头雁种子库294村干部备东亭雏雁库1042
二定档做资格联审减法坚持镇册档建立备力量成长档案1336份建立村级备选资格联审市级备案理制度严格落实进必审联审关长效机制明确镇区（工）委做村级备选初审市委组织部会纪委监委政法信访公检法司法民政卫健等部门开展联审减轻镇区负担强化联审实效半年公开招聘30名村级备干部已进入联审联查程序
三定师育做帮带提升法坚持扶马
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送程实施青蓝结工程落实双导师帮带机制18镇（区）分工干部304村组织书记二结培养开启备干部丰羽计划运时学+集中训课堂讲+现场学等形式村级备干部全覆盖集中培训年已举办村书记头雁讲坛6期44名备通田园工匠计划入学深造全方位提升三农工作领
四定岗做顾忧法坚持严+厚爱实行带诺岗+踪考评时动态调整队伍避免备永逸备必积极探索备激励机制提拔机制等培养成熟胆顶岗锻炼选派矛盾纠纷社会治理等线磨炼摔激励约束重确保位更目前全市已274名备干部进入村组干部队伍
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