工作态度方面
*动性足:日常工作中时赖级指示缺乏动思考创新意识导致工作效率低难适应新时代农村工作需
改进措施:加强学提升政策理解执行力动解群众需求积极寻求工作创新点
*责心强:部分工作中存推诿扯皮现象未充分认识身职责重性影响团队协作工作进度改进措施:明确岗位职责强化责意识加强团队成员沟通协作承担责
二工作效率方面
*时间理:工作安排时未合理安排时间导致部分务拖延未时完成
改进措施:制定详细工作计划合理安排工作时间提高时间理力确保务时完成
*工作方法单:处理问题时时赖传统方法缺乏灵活样解决手段
改进措施:学掌握种工作方法根情况灵活运积极探索创新工作方式提高工作效率
三服务群众方面
*服务意识强:群众交流时时表现出耐烦冷漠态度未充分体现出民服务宗旨
改进措施:加强服务意识教育树立正确价值观动关心群众疾苦积极群众排忧解难
*沟通畅:群众沟通时时存障碍未准确理解群众需求导致服务位改进措施:学掌握效沟通技巧提高群众沟通力深入基层调研解群众真实需求期
四团队协作方面
*合作意识强:团队工作中时强调义缺乏事间紧密合作
改进措施:培养团队合作精神加强事间沟通协作制定工作目标携手推进务完成
*信息享充分:团队部时存信息孤岛现象未实现信息时享
改进措施:建立效信息享机制确保团队成员够时解工作进展相关信息加强团队建设提高团队凝聚力战斗力
五廉洁律方面
*约束严:日常工作生活中时难抵制种诱惑存廉洁律方面隐患
改进措施:加强廉政教育提高约束力时刻保持清醒头脑坚守道德底线法律红线
*监督位:身团队成员监督理时存疏忽宽松软现象
改进措施:建立健全监督机制加强身团队成员监督理定期开展廉政检查时发现纠正存问题
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