2024年全市员教育培训工作交流会发言
尊敬位领导志:
年**县紧盯破解员兜底培训针性强覆盖面全培训质量高等问题通健全机制分类施训创新载体等方式持续推动员全覆盖兜底培训务实效现关工作进展情况汇报:
坚持健全机制提升兜底培训操作性构建级体系员兜底培训纳入全年员教育重点务清单书记抓基层建述职评议考核重容制定员教育培训年度工作计划明确课程安排师资选择培训理考核评估等5方面13条细项指标通校+基线+线集中+分散方式形成县级统筹片区组团乡镇兜底三级培训体系二强化督促指导托三会课堂指导组建立3+N县乡督导组基层委季度盘点半年总结工作思路推动落实县级指导组采取定期提醒+机抽查方式常态督导存问题清单制理限期销号发出问题预警12次推动形成长效督查机制三做实基础保障完善务干部调整备案制度明确员教育专负责整合片区建工作费县费基层建工作费等员教育阵建设课程造活动开展等三年投入费超2000万元兜底培训提供坚实支撑
坚持分类施训提升兜底培训针性双联动流动送学制定加强改进流动员教育理办法托8驻外组织常态化开展千里送学五等活动发放流动员学时登记卡通邮寄资料线推送节假日返乡专题培训等方式5000余名流动员流动流学二沉线定点帮学整合村备力量驻村干部选调生等资源建立门送学结帮学机制开展次门送学发放套学资料等三活动联系服务年老体弱员托乡情院村史馆等造员教育微阵370余联合农业农村司法等部门现场授课100余次年老体弱员便学三学结合实践促学针两企三新领域员工学矛盾问题课堂搬工厂车间设项目线建园区楼宇通开展班前班1时教育培训会场现场延伸县新业群体群服务中心开展政策宣讲技培训等暖新十行动50余次创新实施次理宣讲次专题课等六活动两企三新员愿学学
坚持方式创新提升兜底培训实效性摸清需求定题探索员点单机制采取公课+性课培训模式通百名员干部进两新活动三会课微信群等线+线方式收集员意愿需求政策理知识技等7专题分建立需求清单类策定制性方案推动公课性课选二优化理保质量少2专题半天时长求结合群体特点差异化考虑培训期数时长开设40分钟课堂明确少3专题增加频率缩短时长提升参训率结合万堂示范课基层名师课基层等活动县委组织部业务骨干列席基层委兜底培训全程参教学监课评价等环节确保培训现场规范序三创新载体提实效实施**先锋行动引导员参青年员说课讲领办建项目等活动通县级融媒群服务中心等渠道展播青春选择新心奔赴等短视频60余部增强感染力吸引力定期组织员收听收书记龙门阵题坝坝会课星期天等节目累计撰写心体会1000余条(次)身边事教育身边
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