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国有企业意识形态风险分析研判报告

九分知

贡献于2024-09-13

字数:2521

国企业意识形态风险分析研判报告

总体情况
()基情况公司委始终意识形态工作作项极端重工作牢牢握正确政治方舆导严格落实意识形态工作责制工作中断探索创新形成具特色意识形态工作验做法截目前公司委辖X总支X直属支部中职员X占职工总数X%年公司未发生起意识形态领域重事件舆情事件
(二)工作中做法
定期研判认真分析坚持意识形态工作纳入建工作责制考核范畴半年少开展次专题研究时掌握企业意识形态领域基情况重点围绕企业发展中出现新情况新问题进行深入分析研判找准症结综合施策2024年公司委组织开展集中研讨交流X次班子成员撰写X篇心体会
二时掌握动发声坚持快速反应机制社会热点敏感问题突发事件等苗头性倾性问题第时间做解掌握正面引导处置回应特2024年面国际缘政治急剧变化等带严峻挑战公司委迅速行动统筹谋划宣传思想文化意识形态工作通微信公众号宣传栏电子屏等种渠道加强形势务教育凝聚心士气组织
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创作推出X等系列专题报道弘扬正量积极参方疫情防控工作属组织捐赠抗疫物资计X万元实际行动践行国企担
三强化宣传引导员工截目前公司委组织开展二十精神宣讲会X场次学培训X场次线答题X场次专题课X场次覆盖员干部职工X余次开展丰富彩职工文体活动结合庆祝建军95周年等重时间节点组织广职工参加安全知识竞赛安全演讲赛读书征文等活动举办青春心青年演讲赛阅读悦美读书征文赛运动健康快乐成长趣味运动会等类文体活动积极支持工会团委组织开展类职工文体活动丰富职工业余生活发挥先进典型示范引领作广泛开展两优先美物十杰出青年等评选表彰活动全体干部职工学榜样赶目标力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神推选全国工先锋号X省工先锋号X市工先锋号X深入开展X等活动讲职工身边事传播企业声音
二存问题
()意识形态极端重性认识衡基层组织加强意识形态工作极端重性认识足认意识形态工作虚软务单位政治生态干部队伍状况关注较单位意识形态工作现状面问题产生风险考虑研究够部分员干部政治理学欠觉深入
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动性系统性足
(二)意识形态工作重视程度够员意识形态工作缺乏深入思考科学谋划没站讲政治高度意识形态工作基层组织意识形态工作责落实位单位推进意识形态工作中存顾虑担心旦出现负面问题影响单位整体形象
(三)意识形态工作缺乏动性部分基层组织员干部抓意识形态工作思路清办法力足网治网方面验足手段单效果佳日常理程中简单机械生搬硬套现象然存
(四)新闻舆阵理存短板公司网站微信公众号等新媒体台发布信息较滞针热点问题踪报道足缺乏流媒体深度合作外公司尚未建立完善舆情处置预案体系
(五)思想政治工作专业足体制机制等原目前公司事思想政治工作专门员较少数政工员集中群部办公室等部门存岗位壁垒现象部分政工员业务力专业知识水亟提升
三步工作算
()提高政治站位加强理学充分发挥理学中心组示范引领作认真学宣传贯彻XXX三中全会精神总书记系列重讲话精神级组织关决策部
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署求坚持读原著学原文悟原理全面系统学融会贯通学联系实际学引导员干部职工深刻理解创新理思想伟力实践伟力
(二)加强队伍建设提升传播力引导力构建培养体系推进建工程强化政工营员交流拓展政工员选拔视野完善选拔优秀年轻干部机制加强务工作者培训造专业政工队伍强化意识形态责制明确级组织书记工作员职责建立意识形态工作检查报告制度确保级组织责落实强化调研结合问题目标导聚焦企业理职工关注问题采四两直方法注重调研成果应解决实际问题
(三)坚持守正创新加快理念更新理念更新深化理解持续深化新时代中国特色社会义思想学研究宣传贯彻坚定移维护马克思义意识形态领域指导位始终民利益放首位作工作核心导坚持团结稳定积极宣传基方针严格遵循意识形态工作规律原二方式容追求创新秉持容王理念积极适应新传播技术发展传播格局变化采全方位层次立体化方法手段开展宣传思想文化工作结合严格理深厚关爱原激发干部队伍创业热情活力坚持线线体化推进加速构建互联网容建设理新格局
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(四)规范信息传播强化网络治理严格遵循三审三校制度(包括初稿审核复核审核终审审核文字校图片校视频校)确保发布容权威性准确性建立完善舆情处置预案体系进步细化舆情应流程紧急应措施加强新媒体台监督理严格控信息发布关键环节法文明进行网络行监督理积极营造健康积极网络环境
(五)做统战工作落实体责持续强化四意识坚定四信坚决维护两确立坚定移实现两维护确保建工作责制尤意识形态工作责制全面实施严格执行三重事项委前置研究审批流程积极支持工会青团妇联等群众团体开展活动断巩固拓展史学教育成果常态化长效化深入推进风廉政建设反腐败斗争深发展坚决防范化解重风险
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