区委常委、组织部部长研讨发言：优化年轻干部培养路径

优化年轻干部培养路径

XXX三中全会指出健全常态化培训特基培训机制强化专业训练实践锻炼全面提高干部现代化建设力年轻干部现代化建设备力量生力军组织部门着眼长远握规律系统谋划计划步骤安排年轻干部培养锻炼优化年轻干部发展路径年轻干部成长铺路架桥进步全面深化改革推进中国式现代化蓄足源头活水
放火热基层帮带蹲苗基层线距离群众问题矛盾复杂尖锐练胆魄磨意志长干必须年轻干部线实践中事扛事磨砺摔设置新入职干部蹲苗期安排新入职年轻干部第站街道社区等基层岗位社会治理战场服务群众前基层实践熔炉中蹲苗壮骨实施青蓝结帮带制工作满5年年轻干部安排基层验丰富领导干部担帮带导师通面面讲手手教帮助年轻干部快速融入基层适应岗位落实关心关爱六必谈通导师周畅谈领导月长谈组织年座谈做职务变动时取成绩时思想困惑时工作困难时生活困境时出现失误时六必谈时掌握相关情况帮助年轻干部健康成长
带专属课堂靶培养优化制定性化精准化路径针年轻干部发展阶段创新领域需求精准发力精准聚焦出台年轻干部培养专门意见量身定制性化培养方
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培养计划培养措施时研判培养效果分类实施专业化针性培训坚持干什缺什补什确保培养锻炼路径参训年轻干部精准适配面济战场重点选派发改商务科技等济发展部门年轻干部参加学锻炼面社会治理现代化重点选派综合执法信访社等综合部门年轻干部参加教育培训创新开展班化拉练式教学准确握年轻干部特点培训规律综合运案例讲授互动体验情景模拟擂台武等方式变动训动学
安排吃劲岗位压担磨砺开展年轻干部淬火历练行动围绕中心工作设置招商引资项目建设等六线吃劲岗位创新采取荐组织推荐双荐方式发现培养锻炼年轻干部干部风雨见世面组建年轻干部青锋突击队面35岁年轻干部发布组建招募令围绕森林防火防汛防洪拆违治乱等应急领域组建3支青锋突击队年轻干部深度参应急处突工作造支闻令知重负重敢拼敢年轻干部队伍建立年轻干部执行力档案结合常性考察执行力考察工作综合运专项工作踪考察紧急务时考察阶段成效写实考察三察联动实行周报告月总结季评年轻干部表现情况进行全方位角度考察评价确保考准考实考出成效
推台丰富阅历统筹年轻干部轮岗锻炼健全单位部交流轮岗机制分期分批安排岗位轮换业务骨干综
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合岗位锻炼行政干部业务部门补课优化年轻干部流动良性机制加强年轻干部跨界交流紧盯关键岗位重领域优选批实绩突出综合素质高基层优秀年轻干部交流济发展信访维稳等重部门锻炼优选批发展潜力较够担重部门年轻干部交流基层重岗位挂职进步丰富干部职历安排年轻干部外拓展根工作需加强年轻干部派外派挂职锻炼选派批业务骨干级部门先进区班学推动干部岗位历练全方位磨炼
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