感担子重压力没畏
缩领导正确引导部门力支持着责
心敬业精神逐步成熟起进步发展
提高觉必半年工作做简单回顾
作非盈利部门合理控制成(费)效
发挥企业部监督职半年工作重中重
年初加强会计基础工作规范性完善公司
理机制财务部制定新理细细中
款费报销审核等工作程序作详实解释通
细学讨项条款逐实际业务联系
起找问题找漏洞反复消化严格关出纳
环节中强调定坚持原讲情
合理款费报销拒门外证审核环节中
细中规定认真审核张证问题带
环节通半年实践工作取显著
成效数字说服力销售额年期基
持情况三费(理费销售费财务费)
年期降 208通实际工作深刻意
识加成控制力度快推出相应制度必性
二财务部天接触量数枯燥报表
家苦乐没怨言工作干声色提高员工荣誉意识针公司出台工资考核
制度相应制定部员工工资考核方案部门
理员工岗位描述时表现进行综合评判
作参考递交会计考核制度实行效调动
家积极性充分发挥企业奖励机制合理利
力资源
三更部门沟通完成职工作
时发扬协作精神积极配合总办利完成XX 年工
商年检工作通企业贷款证年审做铺垫
配合物流中心录入费时准确编制
会计证做证传递汇总工作更核算营
销部门盈亏公司完成销售计划提供时
记录笔款准确记录货款清欠周期性营销
员帐进行核做营销财务物流中心数
口径致
四培养身综合力取长补
短
定期进行组讨学企业会计制度家互
相交流心熟悉岗位工作流程问题摆桌面
员工转达部门理部门理转达
根汇总意见建议做出相应措施
外合理安排位员工外勤工作
外界接触机会做工作里外张弛
五半年税务工作中克服许困难通积极参加国税局举办办税员岗位培训
查阅量财务资料利完成通企业税纳
税清缴增值税般纳税年审工作通税务筹划
学提高月纳税申报工作质量熟练掌握
统计局财政局税务局项报表填制工作
通总结点感触:
发扬团队精神
公司营行力必竟
限果家拧成股绳做事半功倍定
建立名员工具备较高业务素质工作责
感良品德基础否团队精神成句空
话动发扬团队精神呢具体部门
果努力工作业绩领导认势必会影响周围
事家榜样进步形带动家
进步反取成绩会成断进取动
力产生连锁反应良性循环
二学会部门领导间沟通
公司机构分布象张网部门似独立
实际间存着必然联系财务部说日
常业务部门交道部门保持联系听听
意见建议发现问题时纠正样做效
发挥会计监督职二时信息反馈领导
层工作动变动
三颗永攀高峰进取心着社会断发展会计概念越越抽象
局限某学科金融税务计算机应公司
法企业理等诸领域涉财务
员提出更高求——逆水行舟进退果想
事业发展必需武装头脑适应优胜劣
汰市场竞争环境
生回博日子里化思想
行动勤劳智慧描绘未蓝图
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档