**镇矛盾纠纷排查调处工作总结
区委政法委：
根级开展矛盾纠纷排查调处专项活动求**镇力开展法制宣传积极排查化解矛盾纠纷努力消社会稳定素通系列活动维护稳定局助推全镇济科学发展取定成效现工作开展落实情况总结：
做法
3月份全镇范围集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动镇委政府始终深入开展社会矛盾纠纷排查化解作项事抓全镇排查调处类矛盾纠纷19起中涉土问题4起村两委换届2起水安装1起拆迁补偿1起劳务纠纷2起9起成功调处17起2起正调处中防止民转刑案1起防止群体性访事件1起没起矛盾纠纷排查调处时引发群体性事件越级访事件具体做法：
（）突出三位切实加强组织领导
1思想认识位维护社会谐稳定改革发展前提条件没社会谐稳定没济社会快速发展镇委政府牢固树立群众观念宗旨意识处理矛盾纠纷开展排查化解工作中切实群众利益放第位正确群众坚定相信群众全心群众牢记守土责保方安政治责关注热点难点问题密切掌握社情民情认真搞矛盾纠纷排查调处工作效维护社会稳定
2组织领导位镇委成立委书记吕云亭组长委副书记吴宝双副组长综治维稳司法派出民政等部门负责成员矛盾纠纷排查调处工作领导组设办公室办公室设综治办村成立村支部书记组长矛盾纠纷排查调处工作协调领导组全镇形成委政府统领导村级组织相关部门齐抓良性工作机制实现社会矛盾纠纷排查化解工作底横边工作格局努力社会矛盾纠纷消萌芽状态确保社会矛盾纠纷排查化解工作正常开展
3工作落实位建立矛盾纠纷排查调处工作周例会制度全镇矛盾排查化解情况进行通报分析求村根实际周召开次矛盾纠纷排查调处工作例会重疑难纠纷镇委政府领导亲参加研究时部署确保排查化解务落实处
（二）做三前时化解矛盾纠纷
1领导指挥前处理群体性突发性事件时全镇级领导干部强烈政治责感前指挥面面做群众工作决回避矛盾敷衍塞责通积极动抢前抓早时采取措施快控制局面息事态年6月**镇新型建材厂老板包工头工程量核实产生纠纷导致工四五月份工资未发放部分工镇政府请求协调处理拖欠工资镇委组织相关员积极动做工作召集工厂老板包工头工代表进行协调沟通连夜工工资发放位避免场群体性事件
2干部工作前镇委政府谁谁负责属理原认真落实矛盾纠纷排查工作责制加排查调处力度时群众反映问题解决基层化解萌芽状态基础加强信息报送通报工作出现群体性事件异常访信息时级关部门报告做防范前处理时增强工作预见性动性
3宣传教育前镇委政府切实加强干部群众法制宣传教育努力增强干部法制观念法律意识充分利法律武器积极法调处化解矛盾纠纷时采取发放宣传单集日集中宣传法制讲座等形式教育群众正确处理法律纠纷邻里纠纷家庭纠纷等认真学村民委员会组织法信访条例等法律法规引导群众正确行民权利群众知法懂法守法正常渠道反映解决问题
（三）狠抓三前移营造谐稳定环境
1精力前移镇委政府始终稳定发展放高度认识切实做两手抓两手硬广员干部积极加强理学提高政治敏感性时分析研究新形势新情况新问题断增强处理复杂局面种难点热点问题力级领导干部精力放抓基层工作紧紧抓住群众关心关注热点难点问题真心实意帮助群众解决实际困难力求通时化解社会矛盾确保社会稳定促进方济发展
2力量前移年镇进步加强组织建设综治宣传员55名纠纷调解员112名治安联防员155名形成层层综治层层抓综治良局面基实现规范化运作群众治力明显增强派出天出动治安巡逻车村24时监保证村社会稳定
3措施前移镇委政府进步健全支部核心村级组织建设协调理支部村委会关系发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作进步提高群众村级重决策民参程度狠抓务政务村务三公开督察力度特加强村级财务公开水群众关心土调整征拆迁种补偿等问题做时公开全面公开真正做群众明白干部清白构筑社会治安防控体系着力加强治安联防治安巡逻杜绝减少治安隐患漏洞结合前扫黑恶活动始终保持违法犯罪员高压态势类突出治安问题定期进行集中整治创造良社会秩序
二存问题
1调解组织建设够完善调解工作理机制够健全然镇委政府统安排部署村级民调解组织实现村村挂牌部分村级调解组织牌子专责员调解工作村支书村持村支书村工作忙碌投入调解工作精力较少时职交叉导致纠纷调解工作推诿拖延现象较突出
2部分调解员文化素质新形势村级调解工作求差距 村级民调组织调解员文化水相高文化层次初中者学学历高中学历较少特没较系统法律知识学培训处理涉法律政策社会济活动纠纷时般威验解决类纠纷没解决诉诸法律时调解意见法律规定相悖导致矛盾进步激化增加纠纷解决难度
3调解员缺少费源 调解员村干部工资外没遇时民调解法规定民调解组织调解民间纠纷收费说农村调解组织基没费源没费保障说调解员没开展调解工作必费程度影响调解工作正常开展
三做农村矛盾纠纷调解工作意见建议
解决农村调解工作中存种种薄弱环节进步做矛盾纠纷排查化解工作特提出意见建议：
1整合资源 提高调解队伍素质 素质决定工作坏关键提高民调解队伍素质项系统工程需动员社会界力量长期严计议重点握三关：进入关加强指导村民选举文化水高懂法律公道正派群众威信高热心民调解工作员担调解员二培训关拟定培训计划落实培训务达培训效果调解员明白工作职责原求掌握相关调解业务知识法律知识三理关加强沟通时解村级调解工作质量总结验整改足
2落实费 激发调解员工作热情 调解员培训工资报酬补贴办公品等需定费新农村建设中必须保障民调解工作费建立完善调解费保障机制考核奖惩机制改善办公条件激发调解员工作热情充分发挥调解工作职效民间纠纷化解基层化解第线
3加法制宣传力度 稳步推进农村民法制建设 加农村区法制宣传力度努力提高村民法律意识法制观念道德修养增强权力义务观念觉做法办事法律法维护合法权益健康积极精神文化占领农村思想文化阵减少滋生消极腐败低级生活情趣思想根源减少发生矛盾纠纷素时继续抓村务公开等村居民法制建设提高村民重决策民参程度村务财务等监督力度做土确权征拆迁种惠农政策享受评选等村务财务公开工作群众明白
中**镇委员会
2018年6月19日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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区委政法委：
根级开展矛盾纠纷排查调处专项活动求**镇力开展法制宣传积极排查化解矛盾纠纷努力消社会稳定素通系列活动维护稳定局助推全镇济科学发展取定成效现工作开展落实情况总结：
做法
3月份全镇范围集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动镇委政府始终深入开展社会矛盾纠纷排查化解作项事抓全镇排查调处类矛盾纠纷19起中涉土问题4起村两委换届2起水安装1起拆迁补偿1起劳务纠纷2起9起成功调处17起2起正调处中防止民转刑案1起防止群体性访事件1起没起矛盾纠纷排查调处时引发群体性事件越级访事件具体做法：
（）突出三位切实加强组织领导
1思想认识位维护社会谐稳定改革发展前提条件没社会谐稳定没济社会快速发展镇委政府牢固树立群众观念宗旨意识处理矛盾纠纷开展排查化解工作中切实群众利益放第位正确群众坚定相信群众全心群众牢记守土责保方安政治责关注热点难点问题密切掌握社情民情认真搞矛盾纠纷排查调处工作效维护社会稳定
2组织领导位镇委成立委书记吕云亭组长委副书记吴宝双副组长综治维稳司法派出民政等部门负责成员矛盾纠纷排查调处工作领导组设办公室办公室设综治办村成立村支部书记组长矛盾纠纷排查调处工作协调领导组全镇形成委政府统领导村级组织相关部门齐抓良性工作机制实现社会矛盾纠纷排查化解工作底横边工作格局努力社会矛盾纠纷消萌芽状态确保社会矛盾纠纷排查化解工作正常开展
3工作落实位建立矛盾纠纷排查调处工作周例会制度全镇矛盾排查化解情况进行通报分析求村根实际周召开次矛盾纠纷排查调处工作例会重疑难纠纷镇委政府领导亲参加研究时部署确保排查化解务落实处
（二）做三前时化解矛盾纠纷
1领导指挥前处理群体性突发性事件时全镇级领导干部强烈政治责感前指挥面面做群众工作决回避矛盾敷衍塞责通积极动抢前抓早时采取措施快控制局面息事态年6月**镇新型建材厂老板包工头工程量核实产生纠纷导致工四五月份工资未发放部分工镇政府请求协调处理拖欠工资镇委组织相关员积极动做工作召集工厂老板包工头工代表进行协调沟通连夜工工资发放位避免场群体性事件
2干部工作前镇委政府谁谁负责属理原认真落实矛盾纠纷排查工作责制加排查调处力度时群众反映问题解决基层化解萌芽状态基础加强信息报送通报工作出现群体性事件异常访信息时级关部门报告做防范前处理时增强工作预见性动性
3宣传教育前镇委政府切实加强干部群众法制宣传教育努力增强干部法制观念法律意识充分利法律武器积极法调处化解矛盾纠纷时采取发放宣传单集日集中宣传法制讲座等形式教育群众正确处理法律纠纷邻里纠纷家庭纠纷等认真学村民委员会组织法信访条例等法律法规引导群众正确行民权利群众知法懂法守法正常渠道反映解决问题
（三）狠抓三前移营造谐稳定环境
1精力前移镇委政府始终稳定发展放高度认识切实做两手抓两手硬广员干部积极加强理学提高政治敏感性时分析研究新形势新情况新问题断增强处理复杂局面种难点热点问题力级领导干部精力放抓基层工作紧紧抓住群众关心关注热点难点问题真心实意帮助群众解决实际困难力求通时化解社会矛盾确保社会稳定促进方济发展
2力量前移年镇进步加强组织建设综治宣传员55名纠纷调解员112名治安联防员155名形成层层综治层层抓综治良局面基实现规范化运作群众治力明显增强派出天出动治安巡逻车村24时监保证村社会稳定
3措施前移镇委政府进步健全支部核心村级组织建设协调理支部村委会关系发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作进步提高群众村级重决策民参程度狠抓务政务村务三公开督察力度特加强村级财务公开水群众关心土调整征拆迁种补偿等问题做时公开全面公开真正做群众明白干部清白构筑社会治安防控体系着力加强治安联防治安巡逻杜绝减少治安隐患漏洞结合前扫黑恶活动始终保持违法犯罪员高压态势类突出治安问题定期进行集中整治创造良社会秩序
二存问题
1调解组织建设够完善调解工作理机制够健全然镇委政府统安排部署村级民调解组织实现村村挂牌部分村级调解组织牌子专责员调解工作村支书村持村支书村工作忙碌投入调解工作精力较少时职交叉导致纠纷调解工作推诿拖延现象较突出
2部分调解员文化素质新形势村级调解工作求差距 村级民调组织调解员文化水相高文化层次初中者学学历高中学历较少特没较系统法律知识学培训处理涉法律政策社会济活动纠纷时般威验解决类纠纷没解决诉诸法律时调解意见法律规定相悖导致矛盾进步激化增加纠纷解决难度
3调解员缺少费源 调解员村干部工资外没遇时民调解法规定民调解组织调解民间纠纷收费说农村调解组织基没费源没费保障说调解员没开展调解工作必费程度影响调解工作正常开展
三做农村矛盾纠纷调解工作意见建议
解决农村调解工作中存种种薄弱环节进步做矛盾纠纷排查化解工作特提出意见建议：
1整合资源 提高调解队伍素质 素质决定工作坏关键提高民调解队伍素质项系统工程需动员社会界力量长期严计议重点握三关：进入关加强指导村民选举文化水高懂法律公道正派群众威信高热心民调解工作员担调解员二培训关拟定培训计划落实培训务达培训效果调解员明白工作职责原求掌握相关调解业务知识法律知识三理关加强沟通时解村级调解工作质量总结验整改足
2落实费 激发调解员工作热情 调解员培训工资报酬补贴办公品等需定费新农村建设中必须保障民调解工作费建立完善调解费保障机制考核奖惩机制改善办公条件激发调解员工作热情充分发挥调解工作职效民间纠纷化解基层化解第线
3加法制宣传力度 稳步推进农村民法制建设 加农村区法制宣传力度努力提高村民法律意识法制观念道德修养增强权力义务观念觉做法办事法律法维护合法权益健康积极精神文化占领农村思想文化阵减少滋生消极腐败低级生活情趣思想根源减少发生矛盾纠纷素时继续抓村务公开等村居民法制建设提高村民重决策民参程度村务财务等监督力度做土确权征拆迁种惠农政策享受评选等村务财务公开工作群众明白
中**镇委员会
2018年6月19日
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