教育系统矛盾纠纷排查调解工作方案
维护教育系统安全稳定时化解消安全稳定文明素推进美丽**幸福家园建设根级关进步加强矛盾纠纷排查调处情况工作关法律法规政策规定结合实际特制定方案
指导思想
矛盾纠纷排查调处工作十九总书记系列讲话精神指导坚持立公执政民维护社会稳定服务
二基原
()属理县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室组织辖区老师学生家长进行矛盾纠纷排查调处工作
(二)负责县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室谁谁负责口调处原口排查调处领域矛盾纠纷
(三)积极防范贯彻标兼治预防立足抓早抓工作方针
(四)法调处严格法律法规规章办事坚持调判结合解决问题
(五)综合治理充分运法律政策济行政教育等手段综合措施充分发挥民调解司法调解行政调解社会组织调解积极作维护事合法权益
三总体目标
建立健全政统领导教育系统社会治安综合治理工作机构具体组织协调职部门充分履行职责参长效工作机制断完善创新适应社会转型期社会矛盾新情况新特点工作体制手段方式构建覆盖全教育系统矛盾纠纷排查调处工作网络确保数矛盾纠纷化解萌芽状态效防止类矛盾纠纷演变群体性事件刑事犯罪案件维护教育系统谐稳定
四组织保障
落实系统信访稳定工作特成立全市教育系统信访稳定工作领导组
组 长：** 局委书记局长
副组长：*** 局委委员副局长
** 局委委员副局长
** 局委委员纪检组长
** 局委委员副局长
** 局委委员**二中校长
** 局委委员副局长
** 副调研员
** 副调研员
** 副调研员
成 员：局机关处室负责志
领导组设办公室办公室设局学校安全稳定工作处
五具体实施
()组织成立专门矛盾纠纷排查调处工作领导组
定期排查教育系统类矛盾纠纷类矛盾纠纷排查调处矛盾纠纷排查调处组统领导进行组成员明确分工司职
(二) 排查工作
排查调处矛盾纠纷遵守预防发现调处次原说服教育方法团结安全稳定出发点排查范围包括种影响教育系统稳定矛盾纠纷重点利益关系复杂矛盾纠纷活跃群体排查属理原县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室组织排查辖区区域引发群体性事件影响稳定矛盾纠纷谁谁负责原排查方式日常排查定期排查专项排查特防护期排查
日常排查县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室日常工作中时解发现掌握种矛盾纠纷常性排查活动日常排查掌握重情况应时安稳处反馈
定期排查县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室规定期限分辖区存矛盾纠纷进行全面排查汇总报活动
专项排查针特定领域存影响稳定倾性突出问题开展排查活动专项排查县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室实际情况组织开展组织落实
特防护期排查重活动重节庆日集中力量组织开展预防性全面排查活动
(三)调处工作
调处工作必须严格法办事政策办事实行分级负责口处理做责落实放工作位放隐患排放确保发生问题时解决调处矛盾纠纷针情况综合运法律政策行政等手段教育协商调解仲裁等方法时解掌握矛盾纠纷产生原涉数诉求重点员前动态等情况掌握运相关法律法规规章政策制定解决问题工作方案防止事态扩升级处置预案明确答复口径做思想教育政策法制教育工作耐心细致进行说服劝导时重点员组织落实重点教育理措施组织落实工作措施协调关部门法妥善解决问题消隐患排查调处矛盾纠纷推诿谁先知道谁负责重问题报市安稳办处理
(四)报送登记
建立矛盾纠纷信息台帐报告制度排查出矛盾纠纷逐件诱发生点涉数重点员诉求事态发展预测组织调处工作情况等素登记造册建立台帐中重问题应逐级报备案时补报新情况实行动态化踪理做报告时信息畅通未求隐瞒报拖延报坚决关规定进行奖惩定期排查问题发生处理时真实做登记记载做档工作月学校矛盾纠纷排查调处工作进行汇总填矛盾纠纷排查调处月报表
(五)责追究
县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室开展矛盾纠纷排查调处工作情况进行检查考核工作落实措施力导致矛盾纠纷突出县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室应予通报批评未时排查掌握矛盾纠纷调处化解力导致矛盾纠纷激化升级引发群体性事件情况关规定追究责涉嫌渎职犯罪移交司法机关法追究法律责
**市教育局
201*年*月**日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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维护教育系统安全稳定时化解消安全稳定文明素推进美丽**幸福家园建设根级关进步加强矛盾纠纷排查调处情况工作关法律法规政策规定结合实际特制定方案
指导思想
矛盾纠纷排查调处工作十九总书记系列讲话精神指导坚持立公执政民维护社会稳定服务
二基原
()属理县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室组织辖区老师学生家长进行矛盾纠纷排查调处工作
(二)负责县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室谁谁负责口调处原口排查调处领域矛盾纠纷
(三)积极防范贯彻标兼治预防立足抓早抓工作方针
(四)法调处严格法律法规规章办事坚持调判结合解决问题
(五)综合治理充分运法律政策济行政教育等手段综合措施充分发挥民调解司法调解行政调解社会组织调解积极作维护事合法权益
三总体目标
建立健全政统领导教育系统社会治安综合治理工作机构具体组织协调职部门充分履行职责参长效工作机制断完善创新适应社会转型期社会矛盾新情况新特点工作体制手段方式构建覆盖全教育系统矛盾纠纷排查调处工作网络确保数矛盾纠纷化解萌芽状态效防止类矛盾纠纷演变群体性事件刑事犯罪案件维护教育系统谐稳定
四组织保障
落实系统信访稳定工作特成立全市教育系统信访稳定工作领导组
组 长：** 局委书记局长
副组长：*** 局委委员副局长
** 局委委员副局长
** 局委委员纪检组长
** 局委委员副局长
** 局委委员**二中校长
** 局委委员副局长
** 副调研员
** 副调研员
** 副调研员
成 员：局机关处室负责志
领导组设办公室办公室设局学校安全稳定工作处
五具体实施
()组织成立专门矛盾纠纷排查调处工作领导组
定期排查教育系统类矛盾纠纷类矛盾纠纷排查调处矛盾纠纷排查调处组统领导进行组成员明确分工司职
(二) 排查工作
排查调处矛盾纠纷遵守预防发现调处次原说服教育方法团结安全稳定出发点排查范围包括种影响教育系统稳定矛盾纠纷重点利益关系复杂矛盾纠纷活跃群体排查属理原县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室组织排查辖区区域引发群体性事件影响稳定矛盾纠纷谁谁负责原排查方式日常排查定期排查专项排查特防护期排查
日常排查县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室日常工作中时解发现掌握种矛盾纠纷常性排查活动日常排查掌握重情况应时安稳处反馈
定期排查县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室规定期限分辖区存矛盾纠纷进行全面排查汇总报活动
专项排查针特定领域存影响稳定倾性突出问题开展排查活动专项排查县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室实际情况组织开展组织落实
特防护期排查重活动重节庆日集中力量组织开展预防性全面排查活动
(三)调处工作
调处工作必须严格法办事政策办事实行分级负责口处理做责落实放工作位放隐患排放确保发生问题时解决调处矛盾纠纷针情况综合运法律政策行政等手段教育协商调解仲裁等方法时解掌握矛盾纠纷产生原涉数诉求重点员前动态等情况掌握运相关法律法规规章政策制定解决问题工作方案防止事态扩升级处置预案明确答复口径做思想教育政策法制教育工作耐心细致进行说服劝导时重点员组织落实重点教育理措施组织落实工作措施协调关部门法妥善解决问题消隐患排查调处矛盾纠纷推诿谁先知道谁负责重问题报市安稳办处理
(四)报送登记
建立矛盾纠纷信息台帐报告制度排查出矛盾纠纷逐件诱发生点涉数重点员诉求事态发展预测组织调处工作情况等素登记造册建立台帐中重问题应逐级报备案时补报新情况实行动态化踪理做报告时信息畅通未求隐瞒报拖延报坚决关规定进行奖惩定期排查问题发生处理时真实做登记记载做档工作月学校矛盾纠纷排查调处工作进行汇总填矛盾纠纷排查调处月报表
(五)责追究
县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室开展矛盾纠纷排查调处工作情况进行检查考核工作落实措施力导致矛盾纠纷突出县(区)教体局(新办)局属学校事业单位处室应予通报批评未时排查掌握矛盾纠纷调处化解力导致矛盾纠纷激化升级引发群体性事件情况关规定追究责涉嫌渎职犯罪移交司法机关法追究法律责
**市教育局
201*年*月**日
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