学实践科学发展观促进企业谐健康发展
县委统安排深入开展学实践科学发展观活动开展公司坚持实践科学发展观促进企业谐健康发展实践载体提升员工综合素质提高员思想认识工作水提高企业核心竞争力服务力抓手结合企业实际创新形式扎实推进取定成效
做法
1坚持学实践活动作项严肃政治务作企业加快科学发展谐发展重机遇促进企业改革发展稳定结合起学调研分析检查解决问题完善制度四阶段认真组织开展领导高度重视职工全员参领导重视程度决定着学实践活动成效学实践活动开展公司董事长高度重视次召开全体员干部会议强调公司开展深入学实践科学发展观活动重意义明确指出学实践活动深入查找企业存问题推动企业科学发展重载体求全体员干部全程参确保活动覆盖面二坚持学贯穿整实践活动始终公司支部制定周密学计划适时组织员干部采取种形式集中学学加深员职工科学发展观涵理解理清思路开阔眼界进步激发学实践科学发展观热情三拓展阵广泛宣传充分运板报司务公开栏等宣传阵形式企业部广泛宣传造势形成舆强势时编发20期简报扩学实践活动影响四深入调查研究全力破解难题通设置意见箱发放调查问卷召开类座谈会等形式认真查找影响制约企业科学发展突出问题员工反映强烈问题整理查找出领导班子成员理水高制度执行力较差员工培训教育工作滞技术员缺乏等八方面突出问题实行公司领导整改责制建立台账狠抓落实积极寻求破解策谋划科学发展路五建立健全规章制度完善体制机制通开展制度完善修订月活动采取领导挂帅部门负责层层梳理重建设口落实方法科学发展观求健全完善财务理运行制度关爱员工谐发展机制融入中心充满活力建工作机制节降耗等四项机制设置绩效评价指标体系考核体系充分发挥绩效考评促进科学发展中激励导作梳理规章制度45项新增14项修改完善8项形成完善制度体系促进企业科学发展谐发展提供机制保障六制定公司发展规划明确发展方制定凯晨公司第二五年发展规划确定公司未五年战略目标营目标理目标全体员工公开员工解企业发展远景企业发展更加充满信心七强化培训措施提高员工综合素质员工中广泛开展职业道德职业责职业纪律职业技培训教育活动引导员工树立爱岗敬业诚实守信乐奉献良职业风尚通组织开展员工技术武岗位练兵活动劳动竞赛合理化建议技术革新发明创造等种形式技术创新活动纳入公司整体技术创新规划工作目标激发员工钻研职业务提高岗位技掌握更新知识新技术参发明创造兴趣造培养出批知识型技型员工
2断创新学实践载体提高学实践效果启动三文明建设活动全体员工中力开展细节文明节约文明生态文明题实践活动提倡引导员工日常行做起细节事做起实践科学发展观公布三文明具体行规范 接客户时起立相迎座茶动热情礼貌 等细节文明行规范少纸杯筷子塑料方便袋等次性物品等生态文明行规范 班关闭机器电源电脑饮水机空调电器开关等节俭文明行规范公司组建 三文明行规范督察员队伍公司员工践行情况进行定期检查二扎实开展员四先三高活动充分发挥员先锋模范作全面提升员综合素质支部通开展员示范岗员责区开展技贡献等行效活动促员做四先三高：先进生产技员先掌握企业改革创新员先带头岗位工作规范员先做急难险重务员先行动员思想觉悟高群众业务技高群众工作业绩高群众激励员岗位发光发热成企业生产营行家里手成职工心目中榜样成企业赖信职工充分发挥员企业生产发展中示范带动引领作员队伍成企业中勇挑重担甘奉献先进群体
二取成效
通深入开展学实践科学发展观活动取三方面明显成效达员受教育职工实惠发展台阶目科学发展观认识更加深刻通开展学实践活动公司领导班子员干部进步加深科学发展观理解开解放思想总阀门找准企业科学发展切入点着力点思维方式发展理念发生转变科学发展观重意义科学涵理体系实践求新认识握创造力凝聚力战斗力断提高科学决策科学理水明显增强二解决问题见成效员工实惠针员工关心热点问题通相互交流集体研究解决实际问题免费加班员工提供伙食群活动室增添设备增加工龄工资调整岗位工资标准建立困难员工帮扶长效机制等员工切实感受学实践活动解决问题务虚工作息息相关切身利益企业谐发展紧密相联三找准影响制约企业科学发展难题科学发展观具体求逐步健全完善相关制度制定企业中长期发展规划基础理工作进步夯实综合理水进步提升充分利现行优惠政策技术优势品牌效应开市场解凯晨窗口确保公司第二五年计划利实现
三存足
生产务繁忙学交流时间够满足部班完成科学发展观活动项规定务学实践基础创新较少
二部分员工综合素质较低培训教育工作滞
三领导力提高表现深入实际够解决问题够时理手段创新加强
四企业员数量偏少较分散组织活动定困难
五缺乏创新意识员工思想教育够深入缺乏针性教育形式够新颖缺乏活力
步认真科学发展观求狠抓整改方案落实全面提高员工综合素质开展员面旗活动进步建立完善奖惩机制开发新产品提高企业核心竞争力等措施抓手学实践科学发展观活动引深入断巩固扩提高学实践成果公司发展推更高水
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县委统安排深入开展学实践科学发展观活动开展公司坚持实践科学发展观促进企业谐健康发展实践载体提升员工综合素质提高员思想认识工作水提高企业核心竞争力服务力抓手结合企业实际创新形式扎实推进取定成效
做法
1坚持学实践活动作项严肃政治务作企业加快科学发展谐发展重机遇促进企业改革发展稳定结合起学调研分析检查解决问题完善制度四阶段认真组织开展领导高度重视职工全员参领导重视程度决定着学实践活动成效学实践活动开展公司董事长高度重视次召开全体员干部会议强调公司开展深入学实践科学发展观活动重意义明确指出学实践活动深入查找企业存问题推动企业科学发展重载体求全体员干部全程参确保活动覆盖面二坚持学贯穿整实践活动始终公司支部制定周密学计划适时组织员干部采取种形式集中学学加深员职工科学发展观涵理解理清思路开阔眼界进步激发学实践科学发展观热情三拓展阵广泛宣传充分运板报司务公开栏等宣传阵形式企业部广泛宣传造势形成舆强势时编发20期简报扩学实践活动影响四深入调查研究全力破解难题通设置意见箱发放调查问卷召开类座谈会等形式认真查找影响制约企业科学发展突出问题员工反映强烈问题整理查找出领导班子成员理水高制度执行力较差员工培训教育工作滞技术员缺乏等八方面突出问题实行公司领导整改责制建立台账狠抓落实积极寻求破解策谋划科学发展路五建立健全规章制度完善体制机制通开展制度完善修订月活动采取领导挂帅部门负责层层梳理重建设口落实方法科学发展观求健全完善财务理运行制度关爱员工谐发展机制融入中心充满活力建工作机制节降耗等四项机制设置绩效评价指标体系考核体系充分发挥绩效考评促进科学发展中激励导作梳理规章制度45项新增14项修改完善8项形成完善制度体系促进企业科学发展谐发展提供机制保障六制定公司发展规划明确发展方制定凯晨公司第二五年发展规划确定公司未五年战略目标营目标理目标全体员工公开员工解企业发展远景企业发展更加充满信心七强化培训措施提高员工综合素质员工中广泛开展职业道德职业责职业纪律职业技培训教育活动引导员工树立爱岗敬业诚实守信乐奉献良职业风尚通组织开展员工技术武岗位练兵活动劳动竞赛合理化建议技术革新发明创造等种形式技术创新活动纳入公司整体技术创新规划工作目标激发员工钻研职业务提高岗位技掌握更新知识新技术参发明创造兴趣造培养出批知识型技型员工
2断创新学实践载体提高学实践效果启动三文明建设活动全体员工中力开展细节文明节约文明生态文明题实践活动提倡引导员工日常行做起细节事做起实践科学发展观公布三文明具体行规范 接客户时起立相迎座茶动热情礼貌 等细节文明行规范少纸杯筷子塑料方便袋等次性物品等生态文明行规范 班关闭机器电源电脑饮水机空调电器开关等节俭文明行规范公司组建 三文明行规范督察员队伍公司员工践行情况进行定期检查二扎实开展员四先三高活动充分发挥员先锋模范作全面提升员综合素质支部通开展员示范岗员责区开展技贡献等行效活动促员做四先三高：先进生产技员先掌握企业改革创新员先带头岗位工作规范员先做急难险重务员先行动员思想觉悟高群众业务技高群众工作业绩高群众激励员岗位发光发热成企业生产营行家里手成职工心目中榜样成企业赖信职工充分发挥员企业生产发展中示范带动引领作员队伍成企业中勇挑重担甘奉献先进群体
二取成效
通深入开展学实践科学发展观活动取三方面明显成效达员受教育职工实惠发展台阶目科学发展观认识更加深刻通开展学实践活动公司领导班子员干部进步加深科学发展观理解开解放思想总阀门找准企业科学发展切入点着力点思维方式发展理念发生转变科学发展观重意义科学涵理体系实践求新认识握创造力凝聚力战斗力断提高科学决策科学理水明显增强二解决问题见成效员工实惠针员工关心热点问题通相互交流集体研究解决实际问题免费加班员工提供伙食群活动室增添设备增加工龄工资调整岗位工资标准建立困难员工帮扶长效机制等员工切实感受学实践活动解决问题务虚工作息息相关切身利益企业谐发展紧密相联三找准影响制约企业科学发展难题科学发展观具体求逐步健全完善相关制度制定企业中长期发展规划基础理工作进步夯实综合理水进步提升充分利现行优惠政策技术优势品牌效应开市场解凯晨窗口确保公司第二五年计划利实现
三存足
生产务繁忙学交流时间够满足部班完成科学发展观活动项规定务学实践基础创新较少
二部分员工综合素质较低培训教育工作滞
三领导力提高表现深入实际够解决问题够时理手段创新加强
四企业员数量偏少较分散组织活动定困难
五缺乏创新意识员工思想教育够深入缺乏针性教育形式够新颖缺乏活力
步认真科学发展观求狠抓整改方案落实全面提高员工综合素质开展员面旗活动进步建立完善奖惩机制开发新产品提高企业核心竞争力等措施抓手学实践科学发展观活动引深入断巩固扩提高学实践成果公司发展推更高水
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