社区班子基情况
县15城镇社区涉7乡镇中高塘岭镇铜官镇5丁字镇乔口镇靖港镇新康乡白箬铺镇1社区干部58名中男性干部21占362%女性干部37名占638%35岁13占224%3645岁30占517%4655岁12占207%56岁3占52%初中5占86%高中中专26占448%专27占466%社区组织书记村(居)委会肩挑11占社区总数733%
二前换届选举面新情况新问题
1.部分职干部思想稳受期素质原影响部分社区干部然存年二年干三年换思想工作动扎实精力营关系部分社区干部担心罪丢选票工作敢胆履职政策关严选举前表现尤明显部分社区干部市委出台关心基层干部村(社区)干部办理养老保险政策十分关注担心选落保障存隐性稳定素甚出现少数社区干部疏社区日常性工作频走门串户存变相拉选票现象
2部分选民民意识强少数居民居委会班子选择非出动候选素质重性认识远远低利益关注亲疏远关系究原:①宗族观念强亲戚亲三代宗族亲世代首先想血缘关系宗族居民投票时候选做较分析直系血亲姻亲否社区土生土长②选民素质低部分选民居委会换届选举缺乏热情认识民权利居委会事务漠关心认选行谁选谓谁处选谁
3社区选举组织难度加民化程度更高年行政村农村社区两委换届选举中县村(居)委会班子成员中普遍推行海推海选直接选举产生村(居)委会委员18村组织换届中进行公推直选试点收良成效年城镇社区换届选举中全面推行居委会海推海选支委会公推直选进步保障社区群众民权利增强员体位时增加选举程序复杂性二选举竞争更激烈目前县社区干部年龄结构部分集中3045岁离退职潜空间时受金融危机影响部分外出务工员集中返乡少员意加入社区干部竞选角逐意味着社区干部竞争会十分激烈三社区居民流动性更县城镇社区乡镇非农业户口接纳纯社区居民外少外村非农户口员回乡高校毕业生转业军离退休干部企事业单位职工导致社区普遍存居户分离现象社区选举行政村选举更难组织
三前换届选举相关问题建议
1.严格选标准拓宽选举渠道坚持思想素质高群众威信高带头致富力强带领群众致富力强双高双强标准德兼备群众公认注重实绩扩民原选准配强支居两委负责完善选民荐办法注重学生退伍军外出务工商回乡员济理强中选拔着力住文化年纪轻事优秀选进社区班子
2.扩基层民确保风清正气正坚持社区居委会班子成员直接选举制度实行票海推提名确定候选权力交广选民继续全面实行社区组织班子成员两推选法积极实行社区组织公推直选切实增强社区组织群众基础二创新宣传手段充分运广播电视横幅标语等宣传工具进行深入宣传三认真选举委员会推选关选民登记关推选居民代表关候选提名关正式投票选举关推行三准准包办代充分发挥居民群众民权利居民意愿办事准定名单居民直接酝酿协商推荐候选准划框定调居民法定程序直接进行投票选举做五公开公开社区成员代表户代表名单公开选举名额候选条件公开候选名单基情况公开选举程序具体规定公开候选票情况选举结果四严格法查处违法违规选举问题选举领导组牵头纪委政法公安组织民政等部门成立联合机构会乡镇时查处严肃处理
3.严格申报准入推行选聘分离实行职部门组织机构工作务评考核进社区申报准入制推行委评部门社区参制建立社区驻社区单位双评价体系实现工作重心移时做费事转
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