南阳卷烟厂河南中烟工业公司属八生产厂现职职工1087拥德英法国产卷烟生产设备82台套年生产卷烟31万箱先荣获全国安康杯竞赛优胜企业南阳市劳动竞赛佳组织单位南阳市安全生产先进单位节水先进单位等项荣誉称号
年实践证明劳动竞赛工会服务企业生产营工作效举措充分调动广职工积极性创造性增强职工队伍素质效载体提高劳动生产效率保证企业项方针目标圆满完成效途径劳动竞赛活动中方面验：
行政支持工会策划夯实劳动竞赛活动基础
发展硬道理促进企业济发展企业政工团组织广职工务作企业工会更应根国企业特点善运劳动竞赛企业物质文明精神文明建设效载体充分调动方面力量积极素发挥工会组织独特优势企业中心务化职工群众觉行动开展劳动竞赛程中积极加强企业行政沟通形成工会牵头行政支持职工参良局面
建立组织加强领导年年初召开分会席部门手参加劳动竞赛专题会议全面贯彻学省市总工会关开展劳动竞赛活动精神成立厂长组长工会席生产副厂长副组长劳动竞赛领导组设立劳动竞赛办公室工会副席办公室
二制订方案组织实施级工会精神指针结合企业实际反复调研充分征求相关部门意见基础拟定竞赛目标考核办法出台年度企业劳动竞赛总体方案时求基层分会方案结合身生产特点具体情况制订切实行措施报竞赛办公室竞赛办公室审核组织实施
三加强宣传营造氛围厂工会分会相关部门利专题会动员会讨会学会班前班会图片展车间宣传栏厂部网站等种形式广泛宣传劳动竞赛重性必性激发职工参竞赛积极性
二突出重点延伸触角提高劳动竞赛广泛性
围绕提高员工业务素质开展劳动竞赛市场竞争日趋激烈技术装备快速提升岗位素质提出更高求重点围绕制丝卷接包装设备操作开展技术武形式劳动竞赛提高员工业务素质技水功夫突出参广泛性技术武触角延伸岗位工种数10求开展技术武技术武程中立足学训练重素质提升通岗位练兵营造出学技术练领贡献良氛围全体员工业务素质巩固提高2008年全厂420名职工参加23工种赛通连年技术武活动开展锤炼造批优秀专业技术员线技术明星层出穷卷包车间维修技师陈广慧取烟草行业高级技师资格证书授予全国五劳动奖章包装机维修工李盈利通国家级技竞赛裁判员资格认证次代表河南烟草参全国烟草系统赛
二围绕阶段重点工作开展劳动竞赛开展劳动竞赛切入点调动职工积极性确保阶段重点务利完成卷烟生产旺季双节期间保证生产务计划进行 开门红劳动竞赛活动台引导职工站企业发展高度发扬怕苦二怕累连续生产精神圆满实现元月份生产开门红硬盒卷烟生产务重四月份周密部署金四月争先活动契机充分调动机台员工作积极性全体职工中掀起劳动竞赛热潮进步强化全员质量意识增强质量控制针性开展期三月百日质量攻坚战 效提高工艺保障力
三围绕提高企业效益开展劳动竞赛劳动竞赛活动开展调动职工参企业济建设积极性起促进作发挥职工观动性时提高企业济效益年南阳卷烟厂工会会关部门围绕提高企业效益开展形式样劳动竞赛活动取定效果车间月卷接包装设备连续运行进行次综合测试连续运行时间进行排名纳入月底考核激发职工岗位成绩贡献定期开展 降成创效益题岗位实践活动金点子活动线征求职工车间理建议意见节约意识贯串成理环节部营造出关注成节约成良氛围
三创新思路丰富容增强劳动竞赛吸引力
确定劳动竞赛容紧密贴企业实际工作断创新竞赛容种方式机结合形成层次全方位立体交叉竞赛脉络切实通劳动竞赛促进企业整体工作
竞赛组织结合成立厂劳动竞赛领导组织基础基层分会成立相应领导组进步加强劳动竞赛工作组织领导形成负责司职集思广益齐抓劳动竞赛格局确保劳动竞赛活动利开展
二竞赛规模结合制丝卷包等工种劳动竞赛竞赛规模做提高声势扩影响岗数少工作性质特殊岗位工种开展灵活样 专劳动竞赛厂工会年统组织技术武活动乏车间班组根实际情况开展型竞赛
三竞赛周期长短结合劳动竞赛开展贯穿整生产理中注重竞赛周期长短结合突破设备理瓶颈开展设备障运行 学型节约型理型创新型谐型五型竞赛容工先锋号等长期竞赛活动根企业生产工作实际开展诸开门红金四月争先等针性短期劳动竞赛
四选准载体施训突出劳动竞赛实效性
劳动竞赛终目促进企业项工作全面提高简单赛结果劳动竞赛中提出竞赛中什提高什竞赛理念加强竞赛程控制存薄弱环节积极搭建台利种载体进行放矢培训职工竞赛中体现身价值激发职工学技术练硬功岗位成积极性增强企业劲竞争力
实施订单式培训技术武程中针选手理实操匹配现状积极企业行政协调实施订单式培训参赛选手根身需求力资源部提出申请双方协商确定需学详细容然力资源部提供相应师资职工进行培训订单式培训具周期短实性强针性突出特点实现量身定做深受职工评目前项举措已河南中烟进行推广
二做参赛选手心理辅导针选手参加全省范围赛时心理素质稳实际情况专门聘请心理咨询辅导专家逐进行心理辅导帮助树立信心学会调控解压赛前保持良心理状态 2007年10月份通心理辅导参加全省红旗渠杯技赛选手王中青心理素质加强取GDX2机型维修第三名成绩
三成立技术交流沙龙破企业贯仅部门部进行技术交流局限性充分发挥全厂技术资源优势范围进行理实践技术享2004年4月份厂成立 开思技术沙龙群众性技术沙龙专业技术员搭建起互通面面交流台交流容涵盖机械电气气动应软件等方面增强专业技术员综合素质截止目前技术沙龙已成功举办4次交流吸引越越参者受技术员高度赞誉
五活化形式激励引导确保劳动竞赛健康发展
劳动竞赛成功开展企业激励机制密分年南阳卷烟厂工会面河南中烟工业公司新形势新务通丰富激励方式活化激励形式思想目标荣誉情感等方面全方位激励广职工逐步形成激励引导特点长效机制效保持劳动竞赛工作生机活力企业谐健康发展提供坚强保证
开展技师聘活动企业报名资格审查竞聘演说民评议科技成果认证四环节进行考评维修队伍中开展技师聘工作目前1名志聘高级技师5名志聘首席技师23名志聘技师聘周期2年月享受800600200元等津贴
二落实提高劳模遇级关求严格落实劳模关遇获市级劳动模范分予次性10000元8000元6000元次性奖励外提供体检荣誉津贴意外伤害保险等福利遇时获市级劳动模范职工事迹制作成宣传版面进行巡回展览通举办座谈会报告会等形式全厂掀起劳模光荣学劳模热潮营造尊重知识尊重劳动尊重浓厚氛围
三实施维修备2+1工程企业中专毕业生培养作培训衔接链条着制度激励科学原制定备培养2＋1实施规划企业生产部门班组全面选拔符合条件中专毕业生确定备两位维修技师时培养中专毕业生搭建成长台确保专业连续性
四分配方面予引导企业积极鼓励职工立足职岗位提升身技两年选送符合条件职工许昌烟技校进修学取相应岗位级享受相应工资遇目前企业中级工380高级工 270中级工高级工提升例年达10％
宝剑锋磨砺出梅花香苦寒厂立足实际建立健全劳动竞赛机制积极拓展劳动竞赛新领域实实感受劳动竞赛企业整体工作职工队伍建设促进作工作中断适应烟草行业发展需技术创新理创新队伍素质方面找准劳动竞赛切入点实现企业快发展做出更贡献
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年实践证明劳动竞赛工会服务企业生产营工作效举措充分调动广职工积极性创造性增强职工队伍素质效载体提高劳动生产效率保证企业项方针目标圆满完成效途径劳动竞赛活动中方面验：
行政支持工会策划夯实劳动竞赛活动基础
发展硬道理促进企业济发展企业政工团组织广职工务作企业工会更应根国企业特点善运劳动竞赛企业物质文明精神文明建设效载体充分调动方面力量积极素发挥工会组织独特优势企业中心务化职工群众觉行动开展劳动竞赛程中积极加强企业行政沟通形成工会牵头行政支持职工参良局面
建立组织加强领导年年初召开分会席部门手参加劳动竞赛专题会议全面贯彻学省市总工会关开展劳动竞赛活动精神成立厂长组长工会席生产副厂长副组长劳动竞赛领导组设立劳动竞赛办公室工会副席办公室
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三加强宣传营造氛围厂工会分会相关部门利专题会动员会讨会学会班前班会图片展车间宣传栏厂部网站等种形式广泛宣传劳动竞赛重性必性激发职工参竞赛积极性
二突出重点延伸触角提高劳动竞赛广泛性
围绕提高员工业务素质开展劳动竞赛市场竞争日趋激烈技术装备快速提升岗位素质提出更高求重点围绕制丝卷接包装设备操作开展技术武形式劳动竞赛提高员工业务素质技水功夫突出参广泛性技术武触角延伸岗位工种数10求开展技术武技术武程中立足学训练重素质提升通岗位练兵营造出学技术练领贡献良氛围全体员工业务素质巩固提高2008年全厂420名职工参加23工种赛通连年技术武活动开展锤炼造批优秀专业技术员线技术明星层出穷卷包车间维修技师陈广慧取烟草行业高级技师资格证书授予全国五劳动奖章包装机维修工李盈利通国家级技竞赛裁判员资格认证次代表河南烟草参全国烟草系统赛
二围绕阶段重点工作开展劳动竞赛开展劳动竞赛切入点调动职工积极性确保阶段重点务利完成卷烟生产旺季双节期间保证生产务计划进行 开门红劳动竞赛活动台引导职工站企业发展高度发扬怕苦二怕累连续生产精神圆满实现元月份生产开门红硬盒卷烟生产务重四月份周密部署金四月争先活动契机充分调动机台员工作积极性全体职工中掀起劳动竞赛热潮进步强化全员质量意识增强质量控制针性开展期三月百日质量攻坚战 效提高工艺保障力
三围绕提高企业效益开展劳动竞赛劳动竞赛活动开展调动职工参企业济建设积极性起促进作发挥职工观动性时提高企业济效益年南阳卷烟厂工会会关部门围绕提高企业效益开展形式样劳动竞赛活动取定效果车间月卷接包装设备连续运行进行次综合测试连续运行时间进行排名纳入月底考核激发职工岗位成绩贡献定期开展 降成创效益题岗位实践活动金点子活动线征求职工车间理建议意见节约意识贯串成理环节部营造出关注成节约成良氛围
三创新思路丰富容增强劳动竞赛吸引力
确定劳动竞赛容紧密贴企业实际工作断创新竞赛容种方式机结合形成层次全方位立体交叉竞赛脉络切实通劳动竞赛促进企业整体工作
竞赛组织结合成立厂劳动竞赛领导组织基础基层分会成立相应领导组进步加强劳动竞赛工作组织领导形成负责司职集思广益齐抓劳动竞赛格局确保劳动竞赛活动利开展
二竞赛规模结合制丝卷包等工种劳动竞赛竞赛规模做提高声势扩影响岗数少工作性质特殊岗位工种开展灵活样 专劳动竞赛厂工会年统组织技术武活动乏车间班组根实际情况开展型竞赛
三竞赛周期长短结合劳动竞赛开展贯穿整生产理中注重竞赛周期长短结合突破设备理瓶颈开展设备障运行 学型节约型理型创新型谐型五型竞赛容工先锋号等长期竞赛活动根企业生产工作实际开展诸开门红金四月争先等针性短期劳动竞赛
四选准载体施训突出劳动竞赛实效性
劳动竞赛终目促进企业项工作全面提高简单赛结果劳动竞赛中提出竞赛中什提高什竞赛理念加强竞赛程控制存薄弱环节积极搭建台利种载体进行放矢培训职工竞赛中体现身价值激发职工学技术练硬功岗位成积极性增强企业劲竞争力
实施订单式培训技术武程中针选手理实操匹配现状积极企业行政协调实施订单式培训参赛选手根身需求力资源部提出申请双方协商确定需学详细容然力资源部提供相应师资职工进行培训订单式培训具周期短实性强针性突出特点实现量身定做深受职工评目前项举措已河南中烟进行推广
二做参赛选手心理辅导针选手参加全省范围赛时心理素质稳实际情况专门聘请心理咨询辅导专家逐进行心理辅导帮助树立信心学会调控解压赛前保持良心理状态 2007年10月份通心理辅导参加全省红旗渠杯技赛选手王中青心理素质加强取GDX2机型维修第三名成绩
三成立技术交流沙龙破企业贯仅部门部进行技术交流局限性充分发挥全厂技术资源优势范围进行理实践技术享2004年4月份厂成立 开思技术沙龙群众性技术沙龙专业技术员搭建起互通面面交流台交流容涵盖机械电气气动应软件等方面增强专业技术员综合素质截止目前技术沙龙已成功举办4次交流吸引越越参者受技术员高度赞誉
五活化形式激励引导确保劳动竞赛健康发展
劳动竞赛成功开展企业激励机制密分年南阳卷烟厂工会面河南中烟工业公司新形势新务通丰富激励方式活化激励形式思想目标荣誉情感等方面全方位激励广职工逐步形成激励引导特点长效机制效保持劳动竞赛工作生机活力企业谐健康发展提供坚强保证
开展技师聘活动企业报名资格审查竞聘演说民评议科技成果认证四环节进行考评维修队伍中开展技师聘工作目前1名志聘高级技师5名志聘首席技师23名志聘技师聘周期2年月享受800600200元等津贴
二落实提高劳模遇级关求严格落实劳模关遇获市级劳动模范分予次性10000元8000元6000元次性奖励外提供体检荣誉津贴意外伤害保险等福利遇时获市级劳动模范职工事迹制作成宣传版面进行巡回展览通举办座谈会报告会等形式全厂掀起劳模光荣学劳模热潮营造尊重知识尊重劳动尊重浓厚氛围
三实施维修备2+1工程企业中专毕业生培养作培训衔接链条着制度激励科学原制定备培养2＋1实施规划企业生产部门班组全面选拔符合条件中专毕业生确定备两位维修技师时培养中专毕业生搭建成长台确保专业连续性
四分配方面予引导企业积极鼓励职工立足职岗位提升身技两年选送符合条件职工许昌烟技校进修学取相应岗位级享受相应工资遇目前企业中级工380高级工 270中级工高级工提升例年达10％
宝剑锋磨砺出梅花香苦寒厂立足实际建立健全劳动竞赛机制积极拓展劳动竞赛新领域实实感受劳动竞赛企业整体工作职工队伍建设促进作工作中断适应烟草行业发展需技术创新理创新队伍素质方面找准劳动竞赛切入点实现企业快发展做出更贡献
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