如何发挥乡镇干部的主观能动作用

日深入学贯彻科学发展观活动总体部署求围绕抢抓农村发展新机遇促进镇域济发展题发挥干部观动性进行走访调研
     镇现编岗情况
     镇行政事业单位工作员30中公务员14（长期调2）岗位12（含6名班子成员）6名公务员岗农业服务中心计生服务中心15作基层级政府麻雀五脏俱全工作纷繁复杂手严重足县事局核定镇公务员编制   二中心   缺编  
      二工作现状存问题
      1现状
      班子成员分工家正常班领导五4+1模式四名班子副职承担政府五十项工作分工作十项二十
     般干部工作县里政府组成部门群系统五十单位目前岗位
21（中专门事计生5）均应23部门工作压力非常15名事业编制干部4二中心工作余11长期公务员岗位事公务员工作
      2存问题
      通走访谈心解掌握情况存问题干部积极性高没调动工作激情没聚集工作兴奋点
      三产生原解决建议
      1原
      工资差距样岗位样工作公务员工资事业工资倍巨收入落差造成心里极衡原客观存
      二干部干事业没展示台烟墩生态镇工业基础薄弱农业法做做强政府直鼓励提倡导产业缺乏带动规模希发展壮旅游产业处萌芽状态属长线投资见效慢公务员事业干部疲应付日常性工作部班全县形势难形成特色难突出工作成效显著亮点潜价值认
      三没形成正确导里说导指机关干部理存着干干样干干坏样干干少样种现象没形成种正确舆导怕口头奖罚甚造成种误解干事批评干事反领导赏识
      四部分分领导没调动干部积极性工作中分领导注重尊重中层干部意见建议者注意工作方式方法挫伤部分干事干部积极性
      2建议
      积极呼吁争取事业干部绩效工资问题作镇级擅出台办法兑现绩效工资断反映断呼吁干部心声层层传时保持全县局稳定前提镇绩效考核兑现事业干部倾斜
      二营造浓厚干部干事业氛围工作成效素营造良工作氛围鼓励干部工作成效英雄限度挖掘干部工作激情聚集干部工作兴奋点领导班子成员更注意激发保护干部积极性
      三关心干部生活排忧解难针家庭困难干部组织动帮助解决力问题动关心谈心征求工作意见建议建议积极采纳 

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