“三措”并举，着力镇村干部队伍建设

深入学实践科学发展观活动中**镇科学发展激发镇村干部队伍活力着力点断深入探索创新举措取明显成效
设立办三中心着力构建服务型政府
6月份**镇设立办三中心便民服务窗口试点（办指政办辖目标办财政办等部门 三中心指农业服务中心社会事务中心济发展中心办三中心分副科级领导担办中心）分设立新农合社会事务信访便民等服务窗口确保办三中心便民服务窗口成群众满意机构**镇制定镇直关部门（办三中心）职工实行岗位目标绩效考核方案强化具体理措施单位职工实行档案理二实行百分制评分三实行扣岗位务绩效风险金制四设置AB岗制五明确考核容办三中心便民服务窗口设立方便群众办事开辟捷径效提升基层干部服务群众意识密切群干群关系
截目前**镇办三中心便民窗口680名群众办理新型农村合作医疗补偿服务120名群众办理低保关救助服务860名群众提供类咨询服务深入解群众意愿**镇委政府便民窗口设置情况全镇14村进行群众满意度测评发放测评表2500份收回2500份群众非常满意2413份群众基满意85份满意率达99
二试行村干部岗位目标绩效考核着力激发村级干部队伍活力
5月份始**镇全面试行村干部岗位绩效目标考核制度采取基补贴+绩效补贴模式兑现村干部报酬通考核完成全部工作务村干部月领8001000元补贴严格推进绩效考核时**镇逐健全村干部档案进步落实村干部专项奖励基金绩效考核结果列村级干部选拔落实遇评优奖励重新制度推行
提高村干部工作积极性完成工作务数（量）未实行绩效考核前3—4倍仅效解决长期村干部干干干干坏样思想认识村干部间形成学赶超良氛围力促进该镇农村项工作落实推进新农村建设进程
三强化技培训着力提升镇村干部发展力
确保镇村干部岗位目标绩效考核工作真正落实处**镇着力教会镇村干部干问题强化技培训培训工作突出细根考核目标镇委制订培训计划明确培训容培训目标工作职责镇政办财政计生办远程办社会事务办安监站农业服务中心等单位抽调员组成工作组分村进行培训着力提高村干部口计划生育安全生产建务远程教育法律法规等方面知识时培养村干部写作力村干部够写简单材料记录工作日志二培训象突出广重点抓政领导干部专业技术员队伍培训基础培训范围村干部村民组长农村实延伸断拓展干部教育培训工作覆盖面三培训容突出新围绕素质+力干部培养目标干部需求导干什学什缺什补什原十七十七届三中全会精神学实践科学发展观活动法律法规社会义新农村建设农村工作方法实技术等作农村基层干部培训中心容广农村基层干部掌握更新理念新知识新领四培训方式突出活力求干部培训针性根层次类型干部特点实行分类指导分层培训 5月份该镇计开展镇村干部集中培训12期培训员达840余次

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