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教育系统关于公开招聘中小学教师的实施方案

j***h

贡献于2009-10-12

字数:2379

教育系统关公开招聘中学教师实施方案
加强县教师队伍建设引进优秀教育根**县民政府办公室关印发**县2009年事业单位引进工作方案通知县府办抄告单精神研究决定择优招聘50名中学教师具体方案:
招考原
坚持公开公公正竞争进必考原坚持德兼备标准统考试择优聘
二招考工作领导组
确保招考工作利进行决定成立招考工作领导组:
组  长:*
副组长:* 
成  员:*
领导组设办公室办公室*志兼副*担招考工作县事劳动社会保障局县教育体育局组织实施监察局负责监督
三招考职位报考条件
()招聘职位
1中学教师:19名中政治2名语文1名数学5名英语1名物理3名化学2名历史1名理2名生物2名
2学教师:30名中语文9数学9音乐4名体育4名美术4名
3工程造价:1名
(二)应具备报考条件
1面国家国民教育务统招全日制院校应历届毕业生
2年龄30周岁(1979年7月1日出生)具硕士学位具中级专业技术职务职资格属县紧缺专业年龄放宽35周岁(1974年7月1日出生)身体健康
3师范专业类毕业生
4报考中学教师工程造价员应具科学历报考学教师应具专学历
5报考学语文数学职位必须学教育语文数学类专业毕业生
62009年全日制普通高等院校毕业生学期间未受处分历届学毕业生违反纪国法
7报考工程造价员非师范类毕业生应专业相应业资格证
四报名事项
1报名时间:2009年7月8日—15日
2报名点:**县教育体育局事股
3报名需材料:
(1)居民身份证户口簿毕业证(2009年毕业生持学校证明历届毕业生需持报证)学工作简历职称(资格)证教师资格证符合职位求相关证明材料原件复印件(A4纸复印件1份)
(2)期1寸正面免冠彩5张
(3)填写2009年**县教育系统公开招聘教师报名登记表
五资格审查
1县教体局事股报考员进行资格初审
2县委织组部县劳社保障局县监察局负责资格复审
3资格审查通发放准考证考生准考证身份证参加考试
4资格审查贯穿招聘全程发现符合相应资格条件取消招考资格
六考试办法容
考试容专业笔试技操作(三字话)面试(说课)满分100分专业笔试技操作面试成绩分303040计入总成绩
()专业笔试(总分100分)
采取封闭命题集中统笔试形式进行时量150分钟
时间:2009年7月28日(星期二)午9:00—11:30
点:**县第三中学
求:
(1)报考中学政治语文数学英语物理化学历史理生物职位分考高中相应学科知识
(2)报考学语文数学职位分考初中语文数学学科知识
(3)报考学音乐体育美术工程造价职位考相应专业知识
(二)技操作(三字话)(总分100分)
技操作容粉笔字钢笔字毛笔字普通话粉笔字钢笔字毛笔字普通话分值20分20分20分40分
时间:2009年7月29日(星期三)午8:00
点:**县第三中学
求:
(1)粉笔钢笔毛笔书写规定字普通话朗读说相关字文章
(2)带毛笔钢毛黑墨水
(三)面试(说课)(总分100分)
时间:2009年7月31日(星期五)午8:00
点:**县第三中学
容:
(1)中学教师职位:科分说初中相应学科容
(2)学语文数学职位:科分说学相应学科容
(3)学音乐体育美术职位:根专业特点进行曲艺弹唱体育技现场书画测试相关教学设计
(4)工程造价操作技进行实际技测试
七确定面试选
笔试技操作两项总成绩高分低分职位招聘计划2:1例确定面试(说课)选(足2:1岗位考生全部进入说课)7月30日午17:30前**县教体局机关院公布说课入闱选
八体检
根考生笔试技操作面试三项成绩计划招聘职位数高分低分等额确定参加体检象参公务员体检标准时参加体检体检合格出现空缺岗位高分低分次递补
九聘
1根考生总成绩体检结果择优确定拟聘员公示7天异议规定时间程序事部门办理相关事聘手续逾期取消聘资格总成绩次递补
2考生总成绩必须达格方计划聘否予聘
十遇理措施
1第学历科应届毕业生享受直接转**级工资遇8月份半月起薪
2学校根情况适解决住房问题
3引进具高级职称硕士学位教师配偶未成年子女调迁配偶工作安置原县劳社保局参原工作单位身份专业口安排子女安排较学校读
4根定府发[2007]48号文件精神事业单位新进员均实行聘制事代理制首次应签订五年聘合实行试期制试期年试期满县劳社保局县教体局考核考核合格者正式聘考核合格者取消聘资格

1准考证领取时间:2009年7月2527日
2咨 询 电话:*
3方案解释权县劳社保局县教体局
附:
1**县2009年教育系统引进需求计划汇总表
22009年**县教育系统公开招聘教师报名登记表
  
 
**县事劳动社会保障局
定  南  县 教  育 体 育 局
 
           
 
二○○九年七月日

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