针社区员结构复杂流动性较特点创新员教育理模式实行分类分层五员制度居民员实行直离退休职工员实行流动员实行双岗解劳动合复转军未业中专毕业生员实行接职员实行协
居民员实行直: 针居民员特点社区支部进行直接教育理通健全规章制度建立责卡加强教育理发挥先锋模范作开展奉献社区活动容题活动培养社区建设中骨干员动担起政策宣传社区环境卫生监督社区治安巡逻突发事件应急等义务性工作员先锋模范作突出出
二离退休员原单位实行:发挥离退休员居民思想政治工作民事调解治安联防等方面示范作开展谐邻里活动容题活动针离退休员特点开展老年健康知识家庭教育健身运动心理保健文化娱乐等老老乐系列活动促进家庭睦邻里友善社区谐社会稳定
三流出组织双流动员:流入组织流出流入组织双原构建流出流入组织密切配合机衔接流动员理机制流动员实现动态理时发放查验流动员活动证采集流动员活动信息解掌握流动员情况加强流入流出组织联系努力做员流动里支部理覆盖里
四积极做接四类员:发挥岗职工私营企业员复转军中专毕业生中员支持改革维护稳定方面带头作开展踪服务活动容题活动针四类员特点全程四类员业兴办企业岗前培训程中踪服务岗失业员提供技培训额贷款担保推荐公益性岗位等服务中专毕业生复转军中员联系相关院校老师针性提供技培训岗前培训传授工作验等
五辖区单位组织协职员:发挥职员宣传方针政策促进社区驻建等方面带动作开展结建活动容题活动结建愿参发挥特长服务居民求组织职员社区志愿服务关活动情况详细记录职员社区志愿活动情况记录簿社区员理中心常性听取职员社区重务居务社区建设等工作意见建议加强职员联系沟通职员社区活动进行监督员理中心年评选次优秀社区职员社区表彰职员单位组织通报
五员理模式运行长期流组织外员组织基层组织活力批群众关心实际问题解决赢广群众拥护员先锋模范作进步发挥
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