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关于开展“争创一流业绩、争当建设标兵”主题实践活动的意见

天***音

贡献于2009-12-17

字数:2783

关开展争创流业绩争建设标兵题实践活动意见
统思想振奋精神进步激发全体干部职工工作热情确保公司全面完成2009年项目标务公司委研究决定全公司范围广泛开展争创流业绩争建设标兵题实践活动现提出意见
指导思想目标求
坚持邓理三代表重思想指导牢固树立科学发展观意识牢记命明确责肩负起时代赋予神圣职责抓住机遇加快发展进步增强公司济实力立足岗位争先创优充分发挥翁责感坚定发展信念昂扬工作热情推动公司济快发展确保公司新轮资产重组实现新腾飞
通题实践活动开展达目标求:
1认清形势统思想通题实践活动开展全面消公司重组带种负面影响化动动变利利进步增强干部职工凝聚力心力
2抓住机遇立足发展通题实践活动开展干部职工进步理解发展硬道理深刻涵义坚持发展第务公司资产重组作公司新发展起点流业绩求应位作出应贡献
3推进工作提升形象蔬菜题公园竣工开园市菜园拓展KGF2项目验收试生产等2009年工作重中重通题实践活动开展
切积极素调动起切利企业发展创造活力竞相迸发切利创造企业财富源泉充分涌流高标准高质量完成年项重点工作
4树立榜样弘扬先进通题实践活动开展挖掘树立批先进典型通宣传表彰先进进步弘扬争创流业绩争建设标兵时代精神全公司范围努力营造学先进赶先进争先进氛围
二总体安排方法步骤
争创流业绩争建设标兵题实践活动分三阶段:
第阶段:宣传发动阶段运种宣传手段积极宣传争创流业绩争建设标兵题实践活动意义宣传活动容步骤方法做发动工作营造良氛围提高干部职工参题实践活动觉性
第二阶段:组织实施阶段阶段重点做项工作:
1委中心组学抓手步骤计划组织开展种形式学活动根员干部群众等层次专题组织生活会沙龙班组学等形式放矢侧重抓学活动委结合工作实际适时发关学容公司班子成员分头联系单位指导帮助基层认真组织学提高学质量
2紧紧围绕中心工作落实项工作措施确保完成年提出项重点工作单位结合题实践活动开展进步明确责咬定目标层层分解务切实项工作措施落实处时结合重点工作组织开展劳动竞赛激发职工工作热情注重技术创新工作进步提高产品科技含量提高工作效率劳动生产率促进企业济快发展积极探索符合公司产业实际商业模式增强企业市场竞争力通合理化建议活动开展蕴藏职工中智慧充分挖掘出狠抓企业理公司整体理水新台阶
3加强中途检查题实践活动取实实成效争创流业绩争建设标兵题实践活动次贯穿全年活动单位始终加强活动组织领导切实项活动措施落实处保持题实践活动连续性实效性委根活动进展情况组织实施中途检查时总结验扬长避短推进题实践活动深入序开展
4紧密联系实际努力做四结合题实践活动必须公司重组办讨活动(行布置)相结合进步统思想明确目标增强发展信心集团发展战略规划宣传月活动相结合进步增强政治意识局意识责意识正实施重工程施工建设相结合确保工程高标准高质量期竣工四企业领导班子建设干部队伍建设企业文化建设等工作相结合提高领导班子战斗力提升企业形象题实践活动广度深度真正活动成全面2009年项工作务强推动力
第三阶段:总结评阶段考核验收成果展示等形式题实践活动进行认真总结评选出优秀建设标兵干名评选方式拟采先基层单位预报总公司评审委员会进行审核评出入围员干名职工代表代表投票推荐产生公司政适时候评选出建设标兵进行表彰奖励发生身边先进事迹成生动教育材料激励广干部职工更加积极做职工作更加动投身济建设战场
三具体求
争创流业绩争建设标兵题实践活动公司实施重资产重组情况开展次重活动激发职工斗志促进公司济快发展效举措公司属单位充分认识次活动重性必性努力做点:
1抓思想发动营造良活动氛围统思想认识抓题实践活动重前提基层单位项工作放重位置认真深入做思想发动工作注意掌握分析职工中出现思想动态广职工作形势务教育增强全体职工政治意识局意识责意识忧患意识全体职工思想统新公司发展目标全体职工工作干劲充分凝聚起
2始终握争创流业绩争建设标兵题年工作艰巨繁重单位确保实现年济发展目标作首工作抓聚精会神搞建设心意谋发展全体职工百倍工作热情脚踏实努力工作工作岗位争创流业绩争建设标兵
3坚持领导带头注重全员参争创流业绩争建设标兵题实践活动次广泛参全员实践活动级领导干部率先垂范起模范带头作时必须限度组织全体职工包括民工参次活动切实做发动层面广参员发挥出位员工工作潜形成企业整体工作合力
四切实加强题实践活动领导
加强组织领导确保题实践活动序开展公司组成委领导工团负责相关职部门志参加领导组公司组织部门具体负责题实践活动日常工作时公司实行政班子成员联系点制度督促指导基层单位认真开展项活动基层单位根身情况建立相应工作机构制定周密工作计划预定时间节点序推进做精心组织充分发动认真落实级领导干部产员率先垂范带头参确保题实践活动安排周密措施扎实成效显著单位支部书记次活动第责全面负责活动项工作行政领导动配合积极创造利条件真正题实践活动取实实成效
 
 
 
 
                   
 

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