2010年安全责状考核标准
切实抓2010年安全工作防止重特火灾身伤亡事恶性刑事治安案件环境事发生搞企业安全生产公司生产部门负责签订该责状条款：
安全目标
1责性重伤工亡事零
2部门年度负伤率超公司达指标（公司职业健康安全年度计划中达）
3火灾事零
4职业病零
5般环境污染事零
6控性刑事治安案件零
二安全职责：
1贯彻 安全第预防综合治理 安全方针落实国家安全生产法律法规企业安全理项规章制度建立完善部门安全生产防火责制关安全生产理制度规程贯彻实施
2成立部门安全生产领导组配备专（兼）职安全员明确部门第二第三安全理责班组长职工逐级签订安全生产责书制定部门安全目标考核规定实现安全生产目标捆绑考核奖罚兑现
3开展风险辨识评价风险控制切实履行生产安全消防安全部保卫环境安全应承担理责
4施工生产场生产辅助设施等符合安全生产标准文明生产求种设备防护装置（护罩护栏安全互锁装置安全装置）符合规范效劳动保护品标准时发放位正确佩戴
5施工生产作业场设置必安全生产警示标志安全理制度应发放班组安全操作规程应墙明示便员工学
6保证安全生产资金投入确保安全隐患时治理
7违章指挥违章作业违反劳动纪律新（转岗）员工进行岗安全教育指定专进行监护时间少三月员工安排独立操作必须考核特种作业员特殊工种应持证岗
8生产营场施工项目设备发包转包者出租具备安全生产条件者相应资质单位者
9**改建扩建工程必须做三时：安全设施消防设施环保设施体工程时设计时施工时投入
10机动车部门（含机动专装卸工具）应制**全行车车辆理制度定期车辆进行安全检查维修保养教育监督驾驶员觉遵守道路交通安全法杜绝酒驾车证驾车严禁超速行驶超员载
11定期组织安全生产（消防）检查活动部门长月参加安全检查少两次检查应记录安全检查发现隐患应时整改部门整改时报告公司安全领导
12贯彻落实公司安全例会精神定期组织部门安全会议员工常性安全教育开展安全标准化班组活动记录案
13根计划安排定期组织员工身体检查发现职业病倾应时提出改进意见预防措施报告公司安全领导
14危险品（危化品易制毒化学品爆炸物品）采购销售运输储存环节应遵守国务院危险化学品安全理条例民爆炸物品理条例等相关法律法规严格执行相关程序安全求
15组织部门事应急预案编制修订评价计划实施演练
16贯彻执行国务院企业事业单位部治安保卫条例公司部治安保卫理制度落实辖区治安防范责防止刑事治安案件发生
17贯彻执行国家环保法律法规企业环保制度求进行排放
18发生安全事四放原进行处理履行相关程序采取预防措施报公司安全生产办公室
三考核：
述目标责 双方确认签字相互监督年底考核责收入挂钩（考核标准见附件）
四附注：
第六条 安全生产责状年度单位实施考核部门长公司总理年初签订部门更换第责责书应重新签订
第七条 责书式两份公司安办安全责执份
签状单位（ ）
总理签章： 负责签字：
2010年 月 日 2010年 月 日
附件
考核标准
考核细
1完成年度项安全指标责年收入正常发放
2发生严重安全事 {工亡火灾（济损失＞30万）般环境污染事等}
事部门理扣罚50年收入部门副理扣罚20年收入
3发生重伤火灾事（火灾济损失＞5万元≤30万元）
事部门理扣罚10年收入部门副理扣罚5年收入
4轻伤事指标考核
公司年度职业健康安全工作计划中分解达轻伤指标数超次扣罚事部门理500元遇达指标数足情况扣款中指标数例进行抵扣
5造成济损失≤2万元火灾：
事部门理扣罚1000元
6造成济损失＞2万元≤5万元火灾：
事部门责扣罚1500元
7部门发生刑事案件恶性治安案件事部门责扣罚5001000元
8安全考核
a) 履行安全职责影响安全理工作发现次扣款100300元b）拒绝接受隐患整改通知单者出现次扣款500元造成事果事果严重程度加倍处理c) 接隐患治理指令未期完成拖延天扣款100元d) 违反公司安全指令发现次扣款50200元
二附注
1发生般事责直接接受安监局等政府部门处罚考核标准中关标准高级标准标准准低级标准级标准准
2考核标准未事项参安全生产奖惩制度消防理制度部治安保卫理制度
三考核标准解释权公司安全生产办公室
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切实抓2010年安全工作防止重特火灾身伤亡事恶性刑事治安案件环境事发生搞企业安全生产公司生产部门负责签订该责状条款：
安全目标
1责性重伤工亡事零
2部门年度负伤率超公司达指标（公司职业健康安全年度计划中达）
3火灾事零
4职业病零
5般环境污染事零
6控性刑事治安案件零
二安全职责：
1贯彻 安全第预防综合治理 安全方针落实国家安全生产法律法规企业安全理项规章制度建立完善部门安全生产防火责制关安全生产理制度规程贯彻实施
2成立部门安全生产领导组配备专（兼）职安全员明确部门第二第三安全理责班组长职工逐级签订安全生产责书制定部门安全目标考核规定实现安全生产目标捆绑考核奖罚兑现
3开展风险辨识评价风险控制切实履行生产安全消防安全部保卫环境安全应承担理责
4施工生产场生产辅助设施等符合安全生产标准文明生产求种设备防护装置（护罩护栏安全互锁装置安全装置）符合规范效劳动保护品标准时发放位正确佩戴
5施工生产作业场设置必安全生产警示标志安全理制度应发放班组安全操作规程应墙明示便员工学
6保证安全生产资金投入确保安全隐患时治理
7违章指挥违章作业违反劳动纪律新（转岗）员工进行岗安全教育指定专进行监护时间少三月员工安排独立操作必须考核特种作业员特殊工种应持证岗
8生产营场施工项目设备发包转包者出租具备安全生产条件者相应资质单位者
9**改建扩建工程必须做三时：安全设施消防设施环保设施体工程时设计时施工时投入
10机动车部门（含机动专装卸工具）应制**全行车车辆理制度定期车辆进行安全检查维修保养教育监督驾驶员觉遵守道路交通安全法杜绝酒驾车证驾车严禁超速行驶超员载
11定期组织安全生产（消防）检查活动部门长月参加安全检查少两次检查应记录安全检查发现隐患应时整改部门整改时报告公司安全领导
12贯彻落实公司安全例会精神定期组织部门安全会议员工常性安全教育开展安全标准化班组活动记录案
13根计划安排定期组织员工身体检查发现职业病倾应时提出改进意见预防措施报告公司安全领导
14危险品（危化品易制毒化学品爆炸物品）采购销售运输储存环节应遵守国务院危险化学品安全理条例民爆炸物品理条例等相关法律法规严格执行相关程序安全求
15组织部门事应急预案编制修订评价计划实施演练
16贯彻执行国务院企业事业单位部治安保卫条例公司部治安保卫理制度落实辖区治安防范责防止刑事治安案件发生
17贯彻执行国家环保法律法规企业环保制度求进行排放
18发生安全事四放原进行处理履行相关程序采取预防措施报公司安全生产办公室
三考核：
述目标责 双方确认签字相互监督年底考核责收入挂钩（考核标准见附件）
四附注：
第六条 安全生产责状年度单位实施考核部门长公司总理年初签订部门更换第责责书应重新签订
第七条 责书式两份公司安办安全责执份
签状单位（ ）
总理签章： 负责签字：
2010年 月 日 2010年 月 日
附件
考核标准
考核细
1完成年度项安全指标责年收入正常发放
2发生严重安全事 {工亡火灾（济损失＞30万）般环境污染事等}
事部门理扣罚50年收入部门副理扣罚20年收入
3发生重伤火灾事（火灾济损失＞5万元≤30万元）
事部门理扣罚10年收入部门副理扣罚5年收入
4轻伤事指标考核
公司年度职业健康安全工作计划中分解达轻伤指标数超次扣罚事部门理500元遇达指标数足情况扣款中指标数例进行抵扣
5造成济损失≤2万元火灾：
事部门理扣罚1000元
6造成济损失＞2万元≤5万元火灾：
事部门责扣罚1500元
7部门发生刑事案件恶性治安案件事部门责扣罚5001000元
8安全考核
a) 履行安全职责影响安全理工作发现次扣款100300元b）拒绝接受隐患整改通知单者出现次扣款500元造成事果事果严重程度加倍处理c) 接隐患治理指令未期完成拖延天扣款100元d) 违反公司安全指令发现次扣款50200元
二附注
1发生般事责直接接受安监局等政府部门处罚考核标准中关标准高级标准标准准低级标准级标准准
2考核标准未事项参安全生产奖惩制度消防理制度部治安保卫理制度
三考核标准解释权公司安全生产办公室
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