带职工工资分配方案新变化
长期代代养路工私奉献精神默默保障公路畅通着体制改革断深入遇许新情况新问题矛盾越越突出回顾历史养护工作取成欢欣鼓舞验教训刻骨铭心养护改革艰难推进市场济条件养护工作出现诸新问题值深刻反思认真总结承包养护容改革传统工作热情私奉献精神朴素劳动态度简单工资关系维系养护形态提出前未挑战
承包养护养护领域开辟片新天第次职工劳动量化形式表现出种进步现承包养护然具十分重鉴意义发展中遇新问题:养护部门交通系统较早形成行业半世纪公路养护历风风雨雨体制运行机制断探索外工制度分配制度等越越显示出市场济相适应特征传统作业方式理模式积存许矛盾直接间接阻碍着养护生产力发展开公路养护理工作动局面**市**公路养护理段公路作业方式做探索
基情况
**段现职职工192离退休职工32413道班养公路总里程16704公里中:油路102598公里水泥路16613公里土路(国道108线)47829公里护桥梁24座计11416延米外养中标公里:炳清线101公里高耗开发区公路104公里机场路173公里
二探索公路养护作业方式样化
**段养公路处**市区济政治商贸中心塞公路渡金线金歇路炳清线客新线机场路处偏僻108国道线土路养省道甸渡路矿区专公路路等段针养公路重性济政治商贸中心社会反响力交通量等情况分公路类型制宜探索公路养护作业方式样化具体作法:
处**市区政治济商贸中心渡金线客新线金歇路2004年6月开始实行正常维护工作日清保洁公路养护作业方式确保市区道路正常维护天天路保洁养护重塑养护新形象造公路新亮点
二机场路养173公里公路正常维护
机场航班出入港时间实行日清保洁公路养护作业方式新模式保证日日路保洁养护
三凉风坳隧道护实行24时轮班作业方式
确保隧道设施安全检查运行
四炳清线公路正常维护实行周五天工作制确保公路安全运行
五甸渡路(**区路歇桥镇)108国道油路路实行招投标集体承包养护责制
六处偏僻员稀少生活艰苦108国土路K3026K305428公里试行国道民养降低养护成
七108国道土路K3016+371K3026试行家庭承包养护责制
八高耗开发区中标取养护权水泥公路
实行职工带班民养承包责制
三养护作业方式样化带职工分配方案新变化
**段针养公路处理位置养护难易程度交通量路少养护费严重足等情况具情探索出条公路养护作业方式样化路带养路职工工资分配方案新变化
年省交通厅养路费拨款方式转变原头计划拨养路费现公路等级(国省道县乡道辅)等素拨养路费转变造成段员工资偏低(年均足万元)养护费严重足段费严重足情况提高公路养护质量重塑养路职工新形象造亮点试行种工资分配方案
段部工作员实行岗位工资加绩效工资制
二担负市中心交通量口密度窗口道路养护务客新线渡金线机场路养护职工实行日清月结工资制重塑养路职工新形象养护质量提高社会满意度增强造出亮点精品调动职工积极性保证天天路保洁养护实行:周周五天35元工资制星期六日实行轮流班天45元计发工资国家法定假日天90元计发工资制
三甸渡路108线国道油路等班实行招投标承包养护工资制
四凉风坳隧道炳清线公路养员实行三定月工资三定:定定质量定工资
五公路维修部份实行定额计量支付工资制
六国道土路民养部份实行承包工资制
**段广泛听取征求职工意见基础实行路段合制破正常天8时周5天工作制度破档案工资全面推行岗酬日效益考核工资制实现养护情况实时监督考核该段建立部养护监督机制成立工程技术员组成监督考核组定期定期路检查考核该段破前计划济体制档案工资制度结合身实际国家相应法律法规制定新工资发放标准(周周五
35元天周六周日45元天国家法定假日90元天)月根考核验收情况日出勤天数发放该项制度实施职工收入增加社会满意度程度提升
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