观郑总报告观后感

做价值勤
            ——观郑总**报告感
2011年6月11日**召开半年总公司理干部研修班会郑总做做价值勤报告会部门理带领公司职场观郑总报告视频通观视频受益匪浅感受颇深观视频感受：
郑总报告中提做勤意义价值工作中快乐指数幸福指数觉郑总说点正解决工作中什时候会非常烦躁甚非常抵触原通观学报告觉工作中断学够通学帮助业务员快速成长成感快乐指数幸福指数断提高体现出工作意义价值
郑总报告中提做价值勤具备四种力分：1建立团队成员认基工作标准力2持续推动绩优员垂直成长力3潜力绩优员提升绩优员力4新快速推成功轨道力十分认郑总说四种力四种力正工作中缺乏法感受工作价值原工作中通逐步学锻炼逐渐拥者四种力推动业务员快速成长步入成功轨道
郑总报告中提做价值勤正确角色定位：1专业信息提供者2专业行销资料解读者3优秀体行挖掘者4分享复制团队学氛围营造者非常认郑总法四种角色定位正做勤应该做什事高度概括时工作中做杂活通培训业务员技减少做功更时间研究公司专业资料业务员进行传承更时间挖掘团队中优秀带动整团队发展
根观视频感受决定工作做规划：1重新审视工作性质2仔细研读公司中专业资料库中资料3断学中提高业务队伍中威信融入团队中帮助推动业务员快速成长团队发展观郑总做价值勤报告感想收获

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