| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

劳动纪律整改总结

a***c

贡献于2019-03-19

字数:1312

开展劳动纪律整顿活动工作总结
 
根总公司关全公司 开展劳动纪律整顿活动通知四月二十六日五月二十六日队深入开展劳动纪律活动分两阶段进行学氛围工作态度工作效率遵章守纪方面抓起切实解决队伍中存突出问题断增强员工局意识责意识廉政意识取显著成效
领导重视形成强力组织保障体系
队部次活动非常重视成立专门领导组组建整顿领导办公室具体负责整活动组织实施综合协调等工作领导干部带头抓整改求员工做领导干部首先做级作表率确保整改工作取实效
二精心组织狠抓阶段工作措施落实
1劳动纪律整顿活动中队紧紧围绕思想作风工作作风劳动纪律等方面认真学员工考勤制度员工手操作规程等规章制度开展组讨员工结合身工作岗位等方面谈谈需改进措施提出强化理改进作风整顿思路实际出发结合班组岗位特点抓住重点部位重点岗位重点环节步骤开展整顿活动
2劳动纪律整顿活动安全检查工作相结合队成立专项巡查组具体求认真开展抽查巡查做日抽查巡查记录针组安全卫生操作规程工作记录文明语考勤等方面做抽查认真查找存问题查出问题部门组责令快整改出现违规违章严格规范制度进行处罚处理
3动员学基础认真查摆问题思想全体员工结合实际认真回顾身思想作风学风工作作风方面情况求联系思想工作实际深入查找身存足问题认真检查否存思进取形式义铺张浪费软弱涣散等良作风
4效果明显员工劳动纪律整顿活动期间做 两促进两误整顿程中思想深触动班没反映工作服务意识态度明显提高领导组次抽查明察暗访中没发现问题真正形成心处想劲处良工作氛围
二断完善规章制度
加强制度建设规范员工理入手结合前员工理工作实际断完善员工考勤理岗位理绩效理员工奖惩等配套规章制度根制度落实员工行规范工作求拓展理覆盖面增强理深度员工理制度化规范化
三严格考勤制度
队部办公室灶房单位建立覆盖全体员工考勤体系位员工天出勤情况实记录汇总月报办公室严格请销假制度规范请假类天数审批程序严格执行日常出勤考核制度加劳动纪律检查考核力度定期执行劳动纪律情况进行检查抽查纳入考核
 
    通次劳动纪律整顿活动极提高全体职工工作积极性队精神面貌正发生着实实变化已行动改变规范文明行目前队干部职工中明显出现三三少:埋头苦干计较名利少恪职守违章违纪少集体荣誉感事关少目前全队**系心齐斗志高正着健康发展良环境迈进
                       
 
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

**营厅关于劳动纪律与安全生产的整改报告

(服务厅)整改报告 1、微区域(服务厅)自查情况 1、劳动纪律问题。经自检自查,区域人员(含服务厅)对劳动纪律管理认识不足,有员工迟到现象,办公桌卫生每天并没有及时清理,以及未按公司要求着装等问题出现。保安人员有对陌生人进入后台进行询问,但未按规定进行来访登记、检查机房维护人员证件等现象。 2、安全生产问题。经自检自查,区域人员(含服务厅)较为自觉遵守制度和规程内容,但安全生产意识比较薄弱

懒***3 8年前 上传5285   0

劳动纪律

 劳动纪律一、 遵守作息时间,不迟到不早退,不无故矿工,消极怠工。有时有病先请假,经批准后方可休息。不准电话号码请假,他人代请假,无假条按矿工处理。二、 工作时间不准擅自离岗、串岗,不准在车间打闹喧哗、戏耍玩笑。三、 员工之间要团结协作,相互关爱,不准拉帮结派、相互排挤 。四、 上班时必须穿戴统一发放的工作服、工作帽、口罩,不准穿拖鞋和赤脚上班,凡不符合要求者严禁进入车间。五

艾***3 10年前 上传644   0

车间劳动纪律与安全生产

车间劳动纪律与安全生产   一、全厂干部职工都应自觉遵守各项规章制度,切实做到安全生产,文明生产。 二、机械操作人员必须遵守操作规程,熟悉机械性能和操作技术,严禁私自操作,换班、离岗必须停车。  三、上班时间任何人不得穿背心、拖鞋、裤头、高跟鞋,不准披衣敞怀。女工不准披长发,长辫等不利于安全的着装。     四、钳工车间必须严格遵守操作规程,不准在险情下作业,吊装机件时,应检查吊装

1***a 10年前 上传8540   0

员工劳动纪律规范

员工应遵守国家法律和公司规定的劳动纪律、职业道德和各项规章制度,努力工作,维护公司的利益与信誉。

紫***人 6年前 上传4101   0

劳动纪律管理规定

劳动纪律管理规定本企业实行夏时、冬时两种作息时间夏时制: 7:30-11:30 13:30-17:30冬时制: 8:00-12:00 13:00-17:001、 严格遵守企业内的各项规章制度,严格服从企业管理,作息时间、严格职工遵纪守法,维护企业个人合法利益,严格倡导职工讲文明、爱企业、重自律。2、 企业内各办公室是生产行政管理的重要场地,非管理者,无论是谁,无事者,严禁入内,职工反映

x***6 2年前 上传552   0

员工劳动纪律

员工劳动纪律 (试行版) 一、    本公司所属员工,均应遵守下列规定: 1、遵守公司的一切规定、制度及通告; 2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退; 3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压; 4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸,或利用电脑聊天、打游戏; 5、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,但一经上级主管决定,应立即遵照执行; 6、尽忠职守,保守业

w***0 6年前 上传2652   0

劳动纪律心得

劳动纪律心得  一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。  二、广大干部应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地履行自己的职责,成为政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的领导干部,充分发挥模范带头作用。  三、我国正处在并将长期处在社

汪***玉 8年前 上传517   0

劳动纪律管理规定

为严肃劳动纪律,规范员工考勤管理,根据公司相关规定,制定本规定。

王***1 4年前 上传1434   0

整改提高阶段个人总结—整改方案

 整改提高阶段个人总结—整改方案 个人整改方案  按照县委和粮食局党委先进性教育活动整改提高阶段的要求,根据分析评议阶段的工作要求,对照《党章》,党员先进性“六坚持“的基本要求和党员先进性具体要求,对自己思想,学习,工作,领导作风和廉洁自律等方面存在的问题和不足进行深入分析研究,制定以下整改方案:一,指导思想:以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导

l***f 9年前 上传452   0

关于加强劳动纪律管理的暂行规定

沃丰公司关于加强劳动纪律管理的暂行规定  为进一步加强劳动纪律管理,保持良好的工作秩序,确保公司各项工作的顺利完成,塑造良好的公司形象,结合公司实际情况,经研究特制定本规定: 一、考勤管理 1、长期大班人员每日班前、班中(上午下班、下午上班)、班后四次考勤;小班人员为班前、班后两次考勤。 2、二级三档及以上领导由办公室负责考勤,以及其他经批准单位自行的考勤,于每月26日交到人力资源处。

c***a 11年前 上传9918   0

考勤及劳动纪律管理制度

为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司(以下简称“公司”)的实际情况,特制订本制度。 考勤管理 第一条     公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理,并设置兼职的考勤员进行监督、检查。 第二条     考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录,汇总到劳资员

闲***5 10年前 上传18559   0

社区劳动纪律及奖惩制度

社区劳动纪律及奖惩制度  一、目的 1、为加强社区内部管理,增强员工劳动纪律观念,树立良好的工作作风,做到外出有事由,请、销假有手续。 二、范围:适用于社区办公室全体工作人员,其它工作人员,暂按本班、组制定的考核办法执行。 三、考勤制度 1、标准考勤时间 上午8:00-11:45      下午14:00-17:45  2、无固定查勤时间,由领导于上、下班前五分钟指定流动考勤员(

y***n 11年前 上传11054   0

春季临时用工合同(兼劳动纪律)

各位员工:大家好!感谢各位对公司的信任和支持,现将2022年度生产期间临时用工有关事项约定如下:一、身体条件:全体员工必须身体健康

平***7 2年前 上传512   0

车间劳动纪律和员工守则

1、按时上班、下班,不得迟到、早退;2、上、下班必须自己打卡,不得委托他人或代替他人打卡;3、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡,必须由本部门经理或主管签卡方能有效;

W***2 3年前 上传1334   0

学校劳动纪律制度

学校劳动纪律制度  一、教职工在上班期间,不准打牌、下棋,晚上娱乐也不得超过去10点种,禁止赌博,甚至耽误工作,违者学校作严肃批评教育,教育不改,造成社会后果,责任自负。  二、实行弹性坐班制,上午8:30―11:00,下午2:30―5:00为坐班时间,该时间内教师无特殊原因必须到办公室坐班,否则按迟到早退处理。  三、教职工在上班时间不准钓鱼,星期天、节假日钓鱼只能属娱乐性质,不能

t***a 9年前 上传421   0

车间生产员工劳动纪律双十规定

车间生产员工劳动纪律双十规定

W***2 3年前 上传773   0

关于XX违反劳动纪律的处理决定(二)

关于XX违反劳动纪律的处理决定(二)我厂第三车间工人王××,男,28岁,××省×县人。王××同志不安心本职工作,自由散漫,牢骚满腹,经常违反操作规程。××××年×月×日上午,王××迟到半个小时,未做准备工作就开机作业,险些造成安全事故。车间主任对他进行批评教育,他不仅不听,反而口出秽言,公开辱骂领导。据此,车间主任令其停产写书面检讨。中年吃饭时,王××在食堂酗酒,喝得酩酊大醉,跑到车

u***e 10年前 上传1035   0

劳动纪律心得(精选多篇)

劳动纪律心得(精选多篇)第一篇:劳动纪律心得一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。二、广大干部应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地履行自己的职责,成为政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的领导干部,充分发挥模范带头作用。三、

o***1 9年前 上传390   0

公司劳动纪律管理办法

公司劳动纪律管理办法   一、考勤管理 (一)坚持考勤公开透明,实行严格的考勤管理或使用考勤机进行考勤,根据工作性质,由专人负责管理,以准确反映员工的考勤记录,并按考勤结果进行考核分配。 (二)工作时间内,各单位组织各种形式的文体活动,须报人力资源部审批。员工工作时间脱离岗位要请假,未请假擅自脱离岗位2小时以上按旷工处理。 (三)调动人员的考勤调入、调出显示必须接续,否则空缺天数按旷工

h***5 13年前 上传13119   0

《公司劳动纪律管理制度》

劳动纪律管理规定第一章 总 则第一条 为加强企业管理,严肃企业劳动纪律,规范职工自律行为,保障企业正常工作环境,树立企业内外形象。根据《劳动法》、《劳动合同法》和企业未来发展的需要,特制定企业劳动纪律。第二条 本规定适用于公司全体员工。第二章 劳动纪律第三条 公司全体员工必须严格遵守国家的法律、法令和企业内的各项规章制度,服从企业管理。第四条 严格遵守公司的作息时间,按时上、下

上***9 3年前 上传569   0

关于加强劳动纪律管理的通知—公告通知

 关于加强劳动纪律管理的通知—公告通知 X厂各二级单位,X厂机关各部门:根据X厂干部大会精神,为全面落实大连西太石化先进管理经验,推进精细管理,改进工作作风,切实保障各项工作正常有序开展,不断提高企业管理水平。为此,X厂决定进一步加强劳动纪律管理。现将有关事宜通知如下:一、学习X公司管理经验全面加强劳动纪律管理(一)切实提高对劳动纪律重要性的认识严明的劳动纪律是良好队

i***t 12年前 上传683   0

劳动纪律活动月心得体会

劳动纪律活动月心得体会  一口气读完我省纪委宣传教育室编写的《反腐倡廉教育读本》,掩卷而思,对开展劳动纪律活动月有了更深的理解,自己的党性观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会,与大家分享:  一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。   二、广大干部应大力弘扬求真务实精

a***s 9年前 上传494   0

公司劳动纪律整顿心得体会

公司劳动纪律整顿心得体会  总的说来我觉得公司的劳动纪律整顿的动机和出发点是好的,没有规矩不成方圆,但是下属各厂在执行的过程中应该区别情况,实际对待,不应该死搬硬套留于形式。   我们的领导抓劳动纪律整顿针对的是上班人员,对于那些长期不上班拿工资人员,生活依旧,女的也许还是每天去做做美容、瑜伽或者是去ktv什么,再或者是去搞我们这些上班上成傻子一样的人连听都没听过的新活动吧!我们也想有丰

会***牛 9年前 上传434   0

车间现场、安全、劳动纪律考核规定

铸造一部 车间劳动纪律、现场、安全检查规定  现生产车间存在部分员工在上班期间旷班、不穿戴劳保用品,现场杂乱、垃圾随意丢弃等现象。严重违反了公司的厂纪厂规、影响事业部形象。为更好地体现铸造一部车间的文明生产,严格落实生产现场“5S”的要求。班组长为其班组的第一责任人。事业部作如下规定:(以下考核金额班组长为员工的2倍,厂长及工段长为3倍) 一、劳动纪律 1、员工无故旷班的(中途离场和无请

岚***】 12年前 上传12573   0

XXXX公司劳动纪律管理制度

第一条 为规范员工劳动纪律管理,完善公司福利政策,规范各类假期管理,根据国家相关法律法规及集团公司实际情况,特制定本制度。

心***风 4年前 上传677   0