___________縣政府(簡稱甲方)與___________(簡稱乙方)茲於中華民國____年_____月______日簽訂合約
雙方意遵守列條款
1聘僱
甲方聘僱乙方中華民國________省(市)__________縣(市)國民中學英語教師
2乙方責與義務
於合約存續期間乙方應遵守甲方學校規定事項：
21乙方應遵守中華民國政府法令甲方乙方違法行為動決定合約否終止乙方違法遭受合約定罰款處分甲方無義務協助乙方處理違法行為導致訴訟程序相關事務合約中止前義務參附錄A
22乙方意甲方指派學校教病假外並執行合約附錄A載明項**內容**時間為週五天天**時數為八時(實際**起訖時間甲方服務學校訂定)
23乙方擔班級教學節數為國中週二十二節國週二十四節(國中節為四十五分鐘國為四十分鐘)
3薪資與福利
甲方乙方職務與提供勞務支付列薪資：
31月薪：甲方提供乙方單遇月薪學歷核計薪級學士59115元碩士65945元博士68830元起薪(附件)惟國內外公立國內立案私立學校專教師持證明者服務年資滿年提敘級
32超支鐘點費：乙方負支援教學義務教學節數超過前述基教學節數時甲方支付超過部份鐘點費(國節新台幣四百元國中節四百五十元併入次月薪資發給)
33加班費：乙方負支援相關行政**義務超時**部分時核實發予時薪(加班費時薪＝月薪資÷三十天÷八時)
34考績獎金：甲方對乙方進行考核給予獎金與處理考績評等為甲者(八十分)發與月薪個月考績獎金考績評等為乙者(七十分七十九分)發與月薪半個月考績獎金考績評等為丙者(低於七十分)發與考績獎金甲方並與乙方終止合約
35交通：甲方補助乙方年來回機票乙張並安排接機
36房屋津貼：甲方補助乙方單身者月新台幣五千元房租津貼眷者新台幣萬元
37健**險：乙方應投保全民健**險甲方中華民國政府規定負擔部分保費(月補助新台幣兩千五百元)
38假期與休假日
381乙方關差勤事假病假(含延長病假)喪假公差假部分適「台灣省公立學校教師職員出勤差假理辦法」「公務員請假規則」辦理(事假年給予五天超過五天者日扣薪病假年給予七天超過七天者日扣薪核給流產假分娩假陪產假與婚假)
382寒暑假期間甲方求乙方回校協助教學行政**乙方拒絕
383乙方學校行事曆(寒暑假包含內)享國定例假日外全年享十天給薪假期
(含寒暑假)
384前述時間表作息外給假意外狀況導致給假准駁必須甲方個別狀況決定
39薪資稅：乙方需行負責申報稅薪資收入中華民國關法令甲方代為扣繳稅
310薪資給付日期：乙方須於付薪日前天確認付款明細薪資收入將於次月五日轉帳乙方台灣銀行帳號惟請假扣薪部分於月薪資扣
4兼職
乙方兼職均須經甲方意否則應視為違約需約付違約金法定罰鍰外並應立離境
5違約
乙方於合約存續期間未經甲方意行離職經發現違反**簽證規定應予立解聘解聘條件附錄A
6合約期限與件
61合約期限：民國九十二年八月日民國九十三年七月三十日
62解聘：乙方表現符附錄A述件時甲方解聘乙方
63違約金：果乙方無正當理於合約期間辭職歸責於事解聘乙方需付甲方違約金個月薪資惟經機關意乙方於民國九十三年六月三十日時提前解約支領七月份薪資
64資遣：果甲方於合約期間無法提供乙方**時甲方需付乙方資遣費個月薪資
7條款
71甲方於合約期間需提供乙方**許證乙方需付體檢費申請期間簽證費甲方須負擔申請**許證費
72乙方應意甲方於學校活動時錄影攝影惟甲方應於活動前先告知乙方甲方權拍攝片錄影帶
8修改條款
雙方合約陳述內容完全解並合約為期完整意思表示合約效力於先前關彼權利義務協商承諾書面文字合約修改非經雙方基於修改合約目簽書面意書修改具約束力法律效力
9豁免條款
甲方無義務承擔乙方行為偏差疏失產生損害
10準據法
合約解釋應據中華民國國內法律
11轄法院
合約衍生關爭端聲明機關方法院為第審轄法院
12合約中英文份具樣效力翻譯素導致差異牴觸時終解釋須中文合約為據
────────────────────────────────
甲方(縣政府)乙方(教師姓名)
址：
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
國籍：__________________________護號碼：_____________________
附錄A
附錄加強說明外籍教師合約附帶條件
行為標準
1教學活動
11外籍教師授課班級學生數班四十二外籍教師需準時授課遲早退未經意調代課(於鈴響五分鐘內未進入教室為遲遲逾十分鐘需擇期補課)緊急預知事件外外籍教師須經學校事先意方請假並扣該節鐘點費(國新台幣四百元國中新台幣四百五十元)請假天數超過週者日扣薪
12外籍教師於課堂中學校正式場合粗俗語言抽煙嚼口香糖手機等影響課行為
13外籍教師對學生進行體罰易於引發性聯想肢體接觸
14外籍教師個情緒素中斷教學活動提早離開課堂
15外籍教師需參與學校相關教學會議課外活動競賽等並支領額外薪資例假日參與述活動於個月內請補休惟課務理
16外籍教師教學表現欠佳時需接受學校機關輔導並日改進未於期限內改進時視為違約甲方立解約
17外籍教師傳教
2教學準備
21外籍教師需利課堂外時間充分備課包括教材編選撰寫教案製作教具作業批改測驗評量等外籍教師設計教材教學活動影響學生身安全
22外籍教師需與協教師於授課週前充分討論確定教材並擬定課程計劃經領域課程組認方實施
3行政配合
31外籍教師應善意盡力解尊重並適應文化差異避免於課堂中觀批評政府學校政策
32外籍教師須遵守學校相關規定參與學校相關行政學科會議寒暑假然
33外籍教師須友善態度與學校教師行政員學生家長外籍教師保持良關係遇爭議糾紛需先與學校機關充分溝通並外籍教師問題申訴處理流程申訴關具體申訴機制縣市政府規定
(參考附錄C)
34外籍教師服儀需保持整潔合宜
35外籍教師於學校內持閱覽含成情色內容產品刊物
36外籍教師從事危險違法活動並須避免飲酒過量影響教學活動進行
4生活常規
41外籍教師應與居居民保持良關係並遵守生活規範夜間喧鬧製造環境髒亂等
42外籍教師行為當導致居住區居民抱怨者學校機關將進行解必時輔導改善
解約條款
1違反中華民國法律
2損於國家政府學校名譽
3拒絕接受體檢感染法定重傳染疾病致體檢合格
4拒絕提供相關文件致無法辦理**許證經查獲提供實申辦資料證件
5合約期間重病感染法定傳染病致無法從事教學**無法於個月內治癒
6經直轄市縣市政府專案組評定素失**力
7經直轄市縣市政府專案組評定無法勝教學**
8無連續曠職三天累計曠職五天
9違反附錄A含項規定經縣市組成專案組正式書面警告三次
附錄C
外籍教師問題申訴處理流程參考案例
說明：1中師外師遇相關爭議問題時服務學校提出申訴學校關單位應為適切處理2學校處理中外師申訴問題未獲相關當事接受時逕教育局英語推動組申訴3英語推動組成立諮詢組（：專家學者代表教育局代表學校代表等）協調中外師問題爭議處理並書面作成處理報告4歸責於外師者檢視外師否改善？則服務學校協助改善並持續監督控否則解僱外師5歸責於中師者則交服務學校考核委員會處理
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雙方意遵守列條款
1聘僱
甲方聘僱乙方中華民國________省(市)__________縣(市)國民中學英語教師
2乙方責與義務
於合約存續期間乙方應遵守甲方學校規定事項：
21乙方應遵守中華民國政府法令甲方乙方違法行為動決定合約否終止乙方違法遭受合約定罰款處分甲方無義務協助乙方處理違法行為導致訴訟程序相關事務合約中止前義務參附錄A
22乙方意甲方指派學校教病假外並執行合約附錄A載明項**內容**時間為週五天天**時數為八時(實際**起訖時間甲方服務學校訂定)
23乙方擔班級教學節數為國中週二十二節國週二十四節(國中節為四十五分鐘國為四十分鐘)
3薪資與福利
甲方乙方職務與提供勞務支付列薪資：
31月薪：甲方提供乙方單遇月薪學歷核計薪級學士59115元碩士65945元博士68830元起薪(附件)惟國內外公立國內立案私立學校專教師持證明者服務年資滿年提敘級
32超支鐘點費：乙方負支援教學義務教學節數超過前述基教學節數時甲方支付超過部份鐘點費(國節新台幣四百元國中節四百五十元併入次月薪資發給)
33加班費：乙方負支援相關行政**義務超時**部分時核實發予時薪(加班費時薪＝月薪資÷三十天÷八時)
34考績獎金：甲方對乙方進行考核給予獎金與處理考績評等為甲者(八十分)發與月薪個月考績獎金考績評等為乙者(七十分七十九分)發與月薪半個月考績獎金考績評等為丙者(低於七十分)發與考績獎金甲方並與乙方終止合約
35交通：甲方補助乙方年來回機票乙張並安排接機
36房屋津貼：甲方補助乙方單身者月新台幣五千元房租津貼眷者新台幣萬元
37健**險：乙方應投保全民健**險甲方中華民國政府規定負擔部分保費(月補助新台幣兩千五百元)
38假期與休假日
381乙方關差勤事假病假(含延長病假)喪假公差假部分適「台灣省公立學校教師職員出勤差假理辦法」「公務員請假規則」辦理(事假年給予五天超過五天者日扣薪病假年給予七天超過七天者日扣薪核給流產假分娩假陪產假與婚假)
382寒暑假期間甲方求乙方回校協助教學行政**乙方拒絕
383乙方學校行事曆(寒暑假包含內)享國定例假日外全年享十天給薪假期
(含寒暑假)
384前述時間表作息外給假意外狀況導致給假准駁必須甲方個別狀況決定
39薪資稅：乙方需行負責申報稅薪資收入中華民國關法令甲方代為扣繳稅
310薪資給付日期：乙方須於付薪日前天確認付款明細薪資收入將於次月五日轉帳乙方台灣銀行帳號惟請假扣薪部分於月薪資扣
4兼職
乙方兼職均須經甲方意否則應視為違約需約付違約金法定罰鍰外並應立離境
5違約
乙方於合約存續期間未經甲方意行離職經發現違反**簽證規定應予立解聘解聘條件附錄A
6合約期限與件
61合約期限：民國九十二年八月日民國九十三年七月三十日
62解聘：乙方表現符附錄A述件時甲方解聘乙方
63違約金：果乙方無正當理於合約期間辭職歸責於事解聘乙方需付甲方違約金個月薪資惟經機關意乙方於民國九十三年六月三十日時提前解約支領七月份薪資
64資遣：果甲方於合約期間無法提供乙方**時甲方需付乙方資遣費個月薪資
7條款
71甲方於合約期間需提供乙方**許證乙方需付體檢費申請期間簽證費甲方須負擔申請**許證費
72乙方應意甲方於學校活動時錄影攝影惟甲方應於活動前先告知乙方甲方權拍攝片錄影帶
8修改條款
雙方合約陳述內容完全解並合約為期完整意思表示合約效力於先前關彼權利義務協商承諾書面文字合約修改非經雙方基於修改合約目簽書面意書修改具約束力法律效力
9豁免條款
甲方無義務承擔乙方行為偏差疏失產生損害
10準據法
合約解釋應據中華民國國內法律
11轄法院
合約衍生關爭端聲明機關方法院為第審轄法院
12合約中英文份具樣效力翻譯素導致差異牴觸時終解釋須中文合約為據
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甲方(縣政府)乙方(教師姓名)
址：
___________________________________________________________________
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國籍：__________________________護號碼：_____________________
附錄A
附錄加強說明外籍教師合約附帶條件
行為標準
1教學活動
11外籍教師授課班級學生數班四十二外籍教師需準時授課遲早退未經意調代課(於鈴響五分鐘內未進入教室為遲遲逾十分鐘需擇期補課)緊急預知事件外外籍教師須經學校事先意方請假並扣該節鐘點費(國新台幣四百元國中新台幣四百五十元)請假天數超過週者日扣薪
12外籍教師於課堂中學校正式場合粗俗語言抽煙嚼口香糖手機等影響課行為
13外籍教師對學生進行體罰易於引發性聯想肢體接觸
14外籍教師個情緒素中斷教學活動提早離開課堂
15外籍教師需參與學校相關教學會議課外活動競賽等並支領額外薪資例假日參與述活動於個月內請補休惟課務理
16外籍教師教學表現欠佳時需接受學校機關輔導並日改進未於期限內改進時視為違約甲方立解約
17外籍教師傳教
2教學準備
21外籍教師需利課堂外時間充分備課包括教材編選撰寫教案製作教具作業批改測驗評量等外籍教師設計教材教學活動影響學生身安全
22外籍教師需與協教師於授課週前充分討論確定教材並擬定課程計劃經領域課程組認方實施
3行政配合
31外籍教師應善意盡力解尊重並適應文化差異避免於課堂中觀批評政府學校政策
32外籍教師須遵守學校相關規定參與學校相關行政學科會議寒暑假然
33外籍教師須友善態度與學校教師行政員學生家長外籍教師保持良關係遇爭議糾紛需先與學校機關充分溝通並外籍教師問題申訴處理流程申訴關具體申訴機制縣市政府規定
(參考附錄C)
34外籍教師服儀需保持整潔合宜
35外籍教師於學校內持閱覽含成情色內容產品刊物
36外籍教師從事危險違法活動並須避免飲酒過量影響教學活動進行
4生活常規
41外籍教師應與居居民保持良關係並遵守生活規範夜間喧鬧製造環境髒亂等
42外籍教師行為當導致居住區居民抱怨者學校機關將進行解必時輔導改善
解約條款
1違反中華民國法律
2損於國家政府學校名譽
3拒絕接受體檢感染法定重傳染疾病致體檢合格
4拒絕提供相關文件致無法辦理**許證經查獲提供實申辦資料證件
5合約期間重病感染法定傳染病致無法從事教學**無法於個月內治癒
6經直轄市縣市政府專案組評定素失**力
7經直轄市縣市政府專案組評定無法勝教學**
8無連續曠職三天累計曠職五天
9違反附錄A含項規定經縣市組成專案組正式書面警告三次
附錄C
外籍教師問題申訴處理流程參考案例
說明：1中師外師遇相關爭議問題時服務學校提出申訴學校關單位應為適切處理2學校處理中外師申訴問題未獲相關當事接受時逕教育局英語推動組申訴3英語推動組成立諮詢組（：專家學者代表教育局代表學校代表等）協調中外師問題爭議處理並書面作成處理報告4歸責於外師者檢視外師否改善？則服務學校協助改善並持續監督控否則解僱外師5歸責於中師者則交服務學校考核委員會處理
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