围绕支持“三有”加强职业技能培训，帮助解决企业用工难

围绕支持三加强职业技培训 帮助解决企业工难 济实体招商引资企业发展
    力资源社会保障部门围绕支持三济实体招商引资企业发展加强职业技培训帮助解决企业工难问题：
着县域济发展三济实体断壮招商引资企业断增加企业招工难工难问题日益成制约企业发展重素力资源社会保障部门应致力帮助招商引资企业做招工引技培训等重点工作企业招工培训满足三济实体招商引资企业工需求优化企业发展环境应该方面做工作
深入调查摸底企业合理配置工
企业工技培训需求情进行调研分类分行业全面掌握企业工计划特重点产业重点企业急需技术工计划制定合理招工计划确保企业工需求
二搭建招工台企业引进需
充分发挥力资源市场作召开企业工招聘会劳动者单位搭建接台通开展春风行动业援助月等专项活动开展送岗位乡活动时积极外招工变劳务输出劳务输入确保企业利投产开工
三加强技术培训企业造技
强化农村劳动力转移培训组织农民工参加类技培训促进农民工转移业稳定业二根工需求开展储备式培训企业什样工计划设置什样专业机械机电陶瓷电子缝纫等专业三提供工企业培训机构沟通台鼓励2者联合开展订单培训定培训增强培训针性实效性四鼓励工量企业利身设备资源开展岗前培训职培训等培训
四优化企业力资源社会保障方面发展环境
完善社会保险员引进培养等服务帮助企业提升力资源理水构建谐劳动关系指导帮助企业法建立适合身特点力资源理制度劳动标准理办法建立健全工理工资分配社会保障等规章制度力宣传普劳动合法业促进法劳动争议调解仲裁法劳动保障监察条例等法律法规政策规定指导帮助企业劳动者知法守法构建谐劳动关系企业提供劳动保障监察劳动争议调解仲裁等便捷服务切实保障企业业员合法权益

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