| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

公司着装要求

杨***鸿

贡献于2019-05-01

字数:3424

1 学实践科学发展观基础  创先争优活动载体
抓实企业建工作促进公司健康科学发展
——雪山实业限责公司总支创先争优活动进展情况
 
**县雪山实业限责公司合法收购原国营勐旨**厂残值基础正式注册成立公司营白砂**食酒精生产销售兼营甘蔗良种繁育推广复**生产销售等体民营企业年级委政府正确领导支持关心公司始终坚持科学发展观指导构建谐企业目标法办企合法营逐步发挥着业带百业生产带发展龙头带动作方济社会发展作出积极贡献目前公司日处理规模1700吨拥蔗面积627万亩年产宏立牌白砂**76万吨食酒精06万吨目前资产1201875万元
公司现正式员工236中**县雪山实业限责公司总支部委员会2002年11月批准成立总支设原料生产2支部5组职册员69名中预备员22名少数民族员17名占24妇女员27名占39员队伍中青年员年龄结构较科学合理总支委员5名11名员志担公司中高层领导干部总支成立级委正确领导公司历届总支委员会努力建工作断走规范化制度化轨道促进企业建生产营工作序效开展
认识位组建位准确定位
()提高认识核心准确握企业建工作实质面企业建工作新形势新情况新务公司总支明确意识非公企业建工作四组织加强削弱干部职责职工谋利益信念变企业优良作风优良传统丢组织企业战斗堡垒作变建工作目标定位公司总支级委正确领导紧紧围绕企业生产营充分发挥组织引导监督保障作员先锋模范作重点努力实现建工作企业发展三结合认真贯彻执行路线方针政策监督引导支持企业法营相结合维护广职工合法权益维护业位权威相结合参企业重决策求员积极发挥作相结合准确定位组织工作重点作偏题走样切实企业发展提供强力组织保证组织建发展目标企业发展目标机结合切实杜绝建工作生产营两张皮吹良现象初步实现企业需业支持员工欢迎员拥护目
(二)加强领导班子建设重点断夯实建工作基础始终高度重视组织领导班子身建设积极企业发展保驾护航针企业生产营务重专题学时间少员分布散班次集中实际情况总支结合工作实际坚持学集中学辅原抽挤时间见缝插针加强前形势企业创新目标认识理解结合企业实际情况断学新理方法断强化总支班子理学积极解掌握公司时期生产营工作状况加强领导班子建设奠定坚实理业务基础企业发展规划营理机构设置干部免分配方案等重问题决策中发挥领导班子集体智慧领导力团结带领产员广干部职工企业改革稳定发展中充分发挥组织应政治核心作
二制度完善理完善素质改善
()建立健全制度基础断规范务理工作深入分析公司发展建工作情况针前存快三(公司发展快年轻员预备员员流动)实际级委求建立规范组织工作手册外进步建立健全中**县雪山实业限公司总支部委员工作制度员理制度三会课制度员学教育制度员联系群众制度发展员工作制度等六项常规工作制度组织关系接转员应该发挥作支部组工作制度员教育理员发展等方面做出明确规定提出具体求形成制度办事制度工作格局
(二)开展项活动载体断提高员综合素质**县雪山实业限责公司原勐旨国营**厂破产基础重新组建成立民营企业许老员工历兴衰破败艰难重组艰辛发展程直企业干部职工队伍相太稳定员工中程度存集体感荣誉感强企业认感高等现象求功求做天尚撞天钟良思想针情况公司总支根围绕企业发展中心强化企业组织核心突出企业科技重心凝聚企业员工心四心工程求充分发挥组织润滑剂稳定剂作通交心谈心召开会议组织爱国爱岗爱厂家厂发展演讲赛等形式理情绪沟通感情交流思想稳定队伍时结合深入学实践续发展观活动开展企业生产发展实际提出建设三高员队伍目标员思想觉悟职业道德必须高普通职工员业务技专业知识必须高普通职工员生产营中实际业绩企业贡献必须高普通职工通化验室设立员示范车间结算室等
7外服务岗位设立员示范窗口等活动载体落实三高员求体现三高员成果真正实现员身份亮出员成绩作出员奉献出员威信树起组织战斗堡垒员先锋模范作切实发挥出企业员工心着意识进步增强三高员队伍建设组织战斗堡垒员先锋模范作进步发挥提供载体创造台奠定基础
三职明确方明确作确切
()发挥作目标组织职作充分发挥公司总支立足服务转变职断创新工作方式努力做建工作企业发展需员工欢迎员拥护业支持切实加深科学发展观理解握进步发挥组织企业中桥梁纽带核心作加强协调沟通强化监督帮助企业发展理念发展方式发展举措更加符合科学发展求公司重决策总支注意收集职工特员意见建议通参加公司决策会议形式进行反馈会提出合理科学工作意见建议会积极开展宣传教育解释引导工作努力干部职工精力引导公司决策生产营工作
组织职职责作充分发挥组织企业威信进步提高
(二)员发展重心断壮企业员队伍总支始终坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针坚持员培养成岗位技术手岗位技术手培养成员成熟发展原断加员纳新力度年7月47名普通员工组织递交入申请书慎重发展纳新22名预备员创造公司成立递交申请书入员员数历史实现企业部消员空白车间空白班组空白岗位目标做关键岗位员技术攻关员困难面前员员身边差错事违纪违法行争岗位手争员工表率争守纪模范三三三争目前公司员均岗位技术手领域岗位够独挡面组织战斗堡垒员先锋模范作进步发挥
然企业建中积累定验清醒认识实际工作离级委求企业发展需较差距足表现:员数量少基础较薄弱发展员工作力度进步加强二企业生产实际组织活动开展较少组织作发挥够位工作创新力度进步加强三少数员先锋模范作突出表现宗旨意识淡薄观念淡化存工作带头济没甜头政治没奔头错误认识员责意识强发挥模范作明显混普通群众理想信念教育进步强化
工作中决心级委领导深入学实践科学发展观创先争优活动载体强化身建设加强工作创新丰富活动载体推动项工作努力推动企业健康持续科学发展
 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

国际礼仪之着装要求

国际礼仪之着装要求  国际社交场合对服装的总体要求是朴素、大方、整洁、得体。衣服要熨平整,裤子熨出裤线。衣领袖口要干净,皮鞋要上油擦亮。穿长袖衬衣要将前后摆塞在裤内,袖口不要卷起。穿短袖衫,下摆不要塞在裤子里。长裤不要卷起。任何情形下不应该穿短裤参加涉外活动。  参加各种活动,进入室内场所都要摘帽、脱掉大衣、风雨衣以及套鞋。男士任何时候在室内不得戴帽子、手套。而允许妇女在室内穿戴纱手套、

x***i 11年前 上传721   0

公共场合个人着装的基本要求有哪些

公共场合个人着装的基本要求有哪些  (1)整洁合体。保持干净整洁,熨烫平整,穿着合体,纽扣齐全。  (2)搭配协调。款式、色彩、佩饰相互协调。不同款式、风格的服装,不应搭配在一起。  (3)体现个性。与个人性格、职业、身份、体形和肤色等特质相适应。  (4)随境而变。着装应该随着环境的不同而有所变化。同一个人在不同时间、不同场合,其着装款式和风格也应有所不同。  (5)遵守常

s***n 8年前 上传792   0

公司着装管理规定范文

公司着装管理规定范文第一条 为了规范员工的着装行,树立良好的企业形象,促进公司的经营与发展,特制定本规定。第二条 凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装,并在胸前佩挂胸卡。第三条 员工在办公时间内,必须注意仪容仪表,总体要求为: 大方得体、干净整洁,高度职业化妆容,装扮。同时,应注意保持个

s***7 2年前 上传671   0

餐饮管理有限公司着装规定

金环餐饮管理有限公司员工着装规定(试行本)   为树立公司良好形象,促进公司的快速发展,规范统一员工着装,特制定本规定;本规定由总经理办公室负责制定和检查监督,由部门经理负责执行和实施;着装范围为公司全体员工。 第一条、工作服装配发标准(每二年换装一次) (一)女员工工作服装配发标准: 1.机关、中层管理人员冬夏装各一套,包括短袖、长袖衬衣各一件、夏裙一条;胸徽一个。 2.服务员、收

z***8 10年前 上传10413   0

着装指南

无论你是刚刚走出校门的学生还是想换换环境的白领一族,能给面试留下良好的第一印象都是非常重要的。一身得体的服装能够让人对你产生信赖感面试分数自然就不会低了。   许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或便捷的运动装,但是在面试的时候,这样的装扮容易给人孩子气的感觉,不够稳重。男生面试时,最好穿西服革履,配上硬领衬衫,系上挺括领带,显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉,应随时装扮自己,时时展现男子汉的

w***j 9年前 上传7461   0

职员对公司的意见要求

职员对公司的意见要求 尊敬的领导: 时光飞逝,从我进入公司到现在,已经有5个月的时间了,对公司的工作也有了个整体的认识,在这段时间里,我对自己所做的工作有了些自己的看法,也对公司目前所处的形势提出点自己的意见。 对于我所在的招标一部,现在存在的最大问题就是人少事情多,每天都有做不完的事情,同一个时间点上,要处理多个事情,往往搞得自己措手不及,对于我们新进的职员来说,有时候真的是力不从心,顾

杨***能 10年前 上传10228   0

公司原有的用人要求

招 聘 流 程 图 公司出现新的职位公司原有的用人要求公司内部选聘、任命职工 (人事部门) 公司内部是否能够找到合适职工 (人事部门或总经理)公司是否已批准补充职工  {人事部门(报总经理)}确定工作要求和工作期限(人事部门/总经理)否是终止是否已有工作说明书、工作规范 (人事部门)有否

e***u 9年前 上传576   0

公司行政部职责要求

公司行政部职责要求1、接待来电、来访学院及家长,了解家长需求,介绍课程;2、对现有学员资源进行及时跟踪回访工作,持续促进续费和推荐产生;3、与咨询家长进行课程规划沟通,推荐合适班级课程,提供专业的课程介绍,达到入学目的。4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;5、对未成功的来访进行定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;6、协助教务老师做好班级的辅助工作。

h***0 2年前 上传401   0

舞会上的着装

舞会上的着装  男士参加正式舞会的传统着装是白色领结和大燕尾服。没有什么装束比这更漂亮的了。然而,很少有人拥有一套大燕尾服,甚至很少有人租用它们参加晚会。人们通常穿正式程度稍逊一筹的小燕尾服。黑领结和小燕尾服一样能够被各种舞会所接受。  对于女士来说,装束应该是长款的,并做到所能承受的最精致的程度。舞会也是一个把最好的首饰从保险箱中取出来,体验佩戴快乐的机会。穿裤子通常是不允许的,除非这

y***n 11年前 上传599   0

商务场合男士的着装

商务场合男士的着装  两件套西装通常是商务场合较为理想的服装。  两件套西装:你的职业服装中至少应有两粒扣、三粒扣或双排扣的西装。双排扣西装的扣子,包括内侧的扣子,都应一直系着,西装扣子的颜色应与面料相配。  西服上衣翻领的宽度应为三或三英寸半,比它宽或窄的翻领容易过时。裤脚的反褶完全是根据个人的喜好,但较正式的西服不应该有。  西服上衣一般不与其他裤子搭配着穿。穿马甲更能增添正

洋***文 10年前 上传600   0

公司各岗位任职要求

附件1: 岗位任职要求 (一)财务总监(分管财务融资部) 岗位名称 财务总监 岗位类型 公司高管 招聘人数 1人 工作性质 全职 工作地点 湖南** 甄选方式 面试+综合考察 年龄要求 原则上45周岁以下(1972年3月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽。 薪酬待遇 基薪10,000元/月+绩效100,000元/年×考核系数+任期激励(合格)60,000元

8***0 7年前 上传4138   0

关于对公司公文格式要求的通知

关于对公司公文格式要求的通知关于规范公司公文文档格式及电子文档格式的通知公司所属各单位:为了规范公司各种公文书写格式,做到公司与各单位上下保持一致,参照国家行政机关公文格式标准,特制订以下公文书写格式,望各单位认真执行。一、公文用纸一般采用标准A4纸,页边距上白边为36mm±1mm,下白边为28mm±1mm,左白边(装订口)为28mm±1mm,右白边为24mm±1mm,页脚为

h***y 9年前 上传852   0

关于公司周例会的内容和要求

关于公司周例会的内容和要求各部门、车间: 为及时研讨处理生产经营中存在的问题,明确各部门车间工作的方向性和提高工作效率,协调各部门之间的工作,保证公司决策贯彻到位,特制定周例会的内容和要求如下: 一、目的 1、实现有效管理,促进公司上下的沟通与合作。 2、提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。 3、集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。 4、协调各部门的工作方

学***俊 4年前 上传1385   0

***公司对管理干部的基本要求

  ****有限公司 对管理干部的基本要求 2017年7月20日   ****有限公司成立近六年来,始终坚持“创新、整合、人本”的企业文化,多年来吸纳和培养了一大批优秀的人才。企业的发展根本落脚点在于每一个干部员工,企业的管理其实质是对人才的管理。在集团“二次创业 追赶超越”战略部署背景下,版权中心同样处于开拓创新、转型发展的关键时期,这一情况,对公司干部员工提出了更高的要求,也促使我

汪***祥 7年前 上传3356   0

商务着装礼仪

商务着装礼仪  相信很多ol都收到过这样的请柬,上面要求“请着正装或请着晚礼服出席”。特别是进入社交季之后,那么怎么穿,你才不会成为派对上的另类或不合时宜者呢?  基本原则:  职业女经理人她的着装仪表必须符合她本人的个性,体态特征、职位、企业文化、办公环境,志趣等等  女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮,要有一种“做女人真好的心态”,充分发挥女性特有的柔韧,一扫男士武断

l***o 12年前 上传700   0

职场人士的着装技巧

职场人士的着装技巧  平胸巧着装:穿着宽松的上衣(有荷叶边的最好),或穿着胸前打褶的衣服,效果会很不错。不要穿突出胸部的紧身衣服。  巨胸巧着装:选一件尺寸合适的胸罩,再配上简单而宽松的上衣,开领的衣服也不错。最好不要穿双排的夹克或有前排扣款式的紧身背心。   肥臀巧着装:轻柔的百褶裙很适合臀围大的人。紧身衣服会凸显肥臀,长裤最好宽松些,上衣也要宽大些。   大腹巧着装:最适合的

b***o 12年前 上传490   0

男士着装礼仪

男士着装礼仪  正式餐宴社交制服──正式晚宴服(无燕尾晚宴礼服 英文名称tuxedo) 在服装界是鼎鼎大名的,是现代男人在极正式的场合中不可或缺的。从19世纪延用至今,已成为正式社交餐宴场合必备的制服了。  tuxedo既是正式礼服,穿着时就必须严谨地遵守所谓的穿着礼仪。虽然tuxedo与一般西装一样,有单排扣与双排扣之分,後面下摆处有开衩与无开衩之别,其领型设计更有织面尖角西装领、缺角型西

五***飘 10年前 上传561   0

职场女性理智着装

职场女性理智着装  世上有些充满智慧的女人她们并没有令人惊艳的身材与相貌,她们也不会花无数的钞票去购买成堆的名牌服饰,但是往往她们却能穿出了时尚,穿出了个性,你想知道其中的奥妙吗?下面就来看聪明女人是如何理智着装的:  1.聪明的女人会逐步建立自己的着装风格并客观对待流行  能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手,不论是设计师还是名人,其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不

c***i 9年前 上传598   0

西装的着装礼仪

西装的着装礼仪  西装是男士的正装,礼服。在大多数社交活动中,男子都穿西装。西装可分工作用的西装、礼服用的西装、休闲用的西装等,对一般人来说,同样一套西装装配上不同衬衫、领带,差不多就可以每天穿着并应付多数的交际活动了。在各种类别的服装中,男子穿西装的讲究最多,因此,下面着重介绍一下这方面的常识。  (1)西装款式与场合。现在男子常穿的西装有两大类,一类是平驳领、圆角下摆的单排扣西装;另一类

n***a 8年前 上传430   0

大家的着装都要正规

大家的着装都要正规  我要说的有以下几点   1. 戴手表――不仅可以自己控制工作时间,也会让人觉得你是一个非常注重时间的人。   2. 适度的首饰――女孩子如果有适当的耳环项链,看起来会更亮丽,当然不宜太招摇或太幼稚。   3. 男孩子西装露三白――要露出领口、袖口。衬衫袖口露出西装1到1.5厘米左右。   4. 领带应选择几何图形图案――例如斜纹、格子、小圆点、小花,从远处看是块状的,色

l***n 10年前 上传569   0

二、员工着装管理规定

二、员工着装管理规定  第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 第四条 女职员上班不得穿

快***3 14年前 上传15591   0

休闲场合的着装

休闲场合的着装  以下是小编为大家准备的礼仪内容,仅供参考!  现代男子多讲究随意潇洒,希望自己是富有个性的,随之应运而生的就是男子休闲服的崛起。男士的休闲服以棉麻织物居多,强调一种返璞归真、回归自然的风格,可以是全棉的运动衫、毛衣、夹克衫、t 恤衫等,能与任何休闲的裤子搭配。休闲裤子的面料可以是棉、毛或法兰绒。休闲服的穿着打扮应讲究统一和谐,切忌上身传统、下身休闲,这样就不伦不类了。比

j***0 11年前 上传725   0

10员工着装管理规定

编 号 FNC10 共 1 页  第 1 页  员 工 着 装 管 理 规 定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。   第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体

a***r 10年前 上传30077   0

新厂着装暂行规定

龙岩卷烟厂企业标准 新厂着装暂行规定 QZ/RL0014—2003 A/0—2003/07/21 现将《新厂着装暂行规定》印发给你们,请遵照执行。 新厂着装暂行规定(见附件A)

d***l 11年前 上传21869   0

办公室着装管理规定

1. 目的  为树立公司的良好形象,XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。  2. 办公室人员的服装形象规定:

z***7 1年前 上传556   0