| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

餐饮管理有限公司着装规定

z***8

贡献于2014-06-22

字数:1646

金环餐饮理限公司员工着装规定(试行)
 
树立公司良形象促进公司快速发展规范统员工着装特制定规定规定总理办公室负责制定检查监督部门理负责执行实施着装范围公司全体员工
第条工作服装配发标准(二年换装次)
()女员工工作服装配发标准:
1.机关中层理员冬夏装套包括短袖长袖衬衣件夏裙条胸徽
2.服务员收银员门迎保洁员职业冬夏装套
(二)男员工工作服装配发标准:
1.机关中层理员冬夏装套夏装包括短袖长袖衬衣件领带条胸徽
2.服务员传菜员工程部司机职业冬夏装套
第二条服装制式料
行政员男员工三粒扣休闲西装颜色藏蓝色衬衣白色领带藏蓝色女员工翻领西装步裙衬衣白色面料毛涤
二服务员传菜员收银员门迎根年市面流行款式面料定
第三条工服发放保证金缴纳
    工作服装员工试期满发放(试期旧穿旧)入职转正签订合公司量身定做购买新工作服工作服财务部门薪酬中分三月扣清(两套衣服分四月扣清)员工领取工作服装合公司服务期满愿续签合保证金次性退员工领取工作服装提前违约解合工作服装带走保证金退丢失损坏原价赔偿服装押金具体标准:服务员传菜员门迎收银员保洁厨员500元机关员理员工程员保安员800元
第四条着装具体规定
()员班工作时间必须规定着工
1厨员:必须带厨师帽夏天着短袖工装防水鞋求服装干净整洁
2服务员传菜员收银员门迎班必须带胸牌工作证
(二)参加公司类仪式会议集体活动关部门组织类重活动必须着工装
第五条员工班时须规定着装(违反规定次罚款20元)
()春秋季节全部通常着西装夏季男志穿短袖衬衣西裤女志穿短袖衬衣裙子夏秋装般混穿
(二)着衬衣时衬衣摆扎系裤腰扎系腰带衬衣着衣时衣外露
(三)机关员店男着装时必须扎系领带女员工班期间必须化淡妆染指甲准穿拖鞋 高鞋冬天准穿塑料底鞋
(四)女服务员门迎收银员留长发必须盘头
(五)天气寒冷时西装行加穿衣
(六)着工装时应胸前配挂工作牌衣左胸处佩戴公司工牌
(七)着装时必须扣领扣衣扣披衣敞怀挽袖卷裤腿
(八)男员工班期间准穿拖鞋留长发留须染彩发留奇异发型准工作区域吸烟
第六条丢失损坏收旧办法:
1衬衣领带收旧外装物品律发新收旧
2公司员工公(救火抢险救灾等)抗拒原造成服装丢失损坏单位领导核实免费补发新服装
3公司员工责事保善造成工服丢失损坏进行批评教育领导审批出钱公司统解决
4公司员工违法犯罪拘留劳动教养违法乱纪开公职服装统收回
第七条违反规定员工规定处理
()违反规定情节轻微两次批评教育机会予立纠正
(二)班规定着装次罚款20元
(三)违反着装规定达三次者造成恶劣影响者予全公司通报批评罚款100元
(四)规定部门理执行实施该部门员工违反规定条款总理办公室首先部门理罚款2050元
(五)屡教改违反规定累计达五次者公司收回衣服开公职保证金退
第八条  规定适公司部门着装范围员工
第九条  规定总理办公室负责解释公司部门予检查监督
第十条  规定颁发日起施行
 
                                 青海金环餐饮理限公司
                                         2014年6月10日      


文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

二、员工着装管理规定

二、员工着装管理规定  第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 第四条 女职员上班不得穿

快***3 14年前 上传15596   0

10员工着装管理规定

编 号 FNC10 共 1 页  第 1 页  员 工 着 装 管 理 规 定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。   第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体

a***r 10年前 上传30078   0

办公室着装管理规定

1. 目的  为树立公司的良好形象,XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。  2. 办公室人员的服装形象规定:

z***7 1年前 上传563   0

门卫队着装管理规定

门卫队员要按照《**集团护卫支队着装管理规定》着制式服装,保持队容严整。除上岗、执勤外,其他任何时间、任何场所不得着装。

s***f 6年前 上传1652   0

公司着装管理规定范文

公司着装管理规定范文第一条 为了规范员工的着装行,树立良好的企业形象,促进公司的经营与发展,特制定本规定。第二条 凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装,并在胸前佩挂胸卡。第三条 员工在办公时间内,必须注意仪容仪表,总体要求为: 大方得体、干净整洁,高度职业化妆容,装扮。同时,应注意保持个

s***7 2年前 上传681   0

保安着装管理规定范文3篇

保安着装管理规定范文3篇目的:为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本制度。适用范围:全体保安。第一条 工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求、服装维护等。第二条 工作服管理部门职能管理部负责保安制服的各项管理,包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。第三条 工作服的定制及领用1、汇总保安人员信息

t***l 2年前 上传421   0

新厂着装暂行规定

龙岩卷烟厂企业标准 新厂着装暂行规定 QZ/RL0014—2003 A/0—2003/07/21 现将《新厂着装暂行规定》印发给你们,请遵照执行。 新厂着装暂行规定(见附件A)

d***l 11年前 上传21874   0

2018年餐饮会计档案管理规定

餐饮会计档案管理规定  会计档案包括会计凭证、会计账簿和财务会计报告等会计核算材料,是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。  1.各种会计档案应按月、按编号顺序装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),指定专人归档保存,出纳入员不得兼管会计档案。   2.根据国家有关规定,各类会计档案最低保管期限见附表:  3.

蒹***儿 6年前 上传483   0

招待餐饮费用管理规定

招待餐饮管理规定1目的 为规范公司(以下简称:销售)业务招待餐饮费用支出,特制定本规定。2适用范围 本规定适用于销售公司各种招待餐饮的管理。3费用使用原则业务招待餐饮费用应遵循勤俭节约、不奢侈浪费,严格按照规定要求和预算开支。4招待餐饮分类: 招待餐饮分为业务招待餐饮及会议餐饮。其中业务招待餐饮费用由相应部门包干使用,会议餐饮费则纳入销售公司会务

b***g 9年前 上传797   0

餐饮会计电算化管理规定

餐饮会计电算化管理规定  保证会计电算化设备安全和计算机正常运行是进行会计电算化的前提条件,要经常对有关设备进行保养,保持办公室和设备的整洁,防止意外事故的发生。  1.会计电算化硬件设备由财务部统一管理和使用,非会计电算化工作人员一般情况下不得使用,特殊情况确需使用时,应经财务部经理批准,在不影响会计电算化正常工作情况下进行。  2.操作人员在实际工作中发现软件的设计功能未能正常实

d***d 9年前 上传353   0

XX有限公司考勤管理规定

考勤管理规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。        一、工作时间和休息、休假: 本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。 二、考勤内容:         1、 上班时间:

枯***草 12年前 上传29109   0

有限公司小车管理的若干规定

有限公司小车管理的若干规定  为进一步完善公司车队内部管理制度,增强文明驾驶安全高效、优质服务意识,预防和杜绝交通违章和各类事故的发生,保障公司生产运输工作的顺利完成,特制订如下规定:  一、车辆使用规定  1、车辆由财务部统一管理,用车由财务部统一安排,去向由财务部开具《派车单》;  2、从严控制因私用车和车辆外借,凡本公司遇有特殊情况与财务部联系,经董事长同意后方可照顾派车。

考***你 10年前 上传546   0

有限公司考勤管理规定

有限公司考勤管理规定(仅供参考)为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。       一、工作时间和休息、休假:本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。二、考勤内容:        

b***u 11年前 上传597   0

餐饮管理服务有限公司各岗位工作标准

各岗位工作标准XX餐饮管理服务XX餐饮项目部2015年X月X日修订版食堂项目经理工作标准...........2项目经理助理工作标准...........3厨师长工作标准.................4厨师长助理工作标准.............5厨师工作标准...................6厨工工作标准...................8

文***享 3年前 上传396   0

餐饮业股份有限公司人事管理

餐饮业股份有限公司人事管理规章□ 总则第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:(一职)员:从事管理工作的员工。(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经

c***4 9年前 上传341   0

餐饮业股份有限公司人事管理

餐饮业股份有限公司人事管理规章 □ 总则 第一条 餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。 总公司员工的管理,比照办理。 第二条 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下: (一职)员:从事管理工作的员工。 (二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经

c***c 11年前 上传13843   0

人民检察院检察制服着装管理规定

人民检察院检察制服着装管理规定第一条 为加强检察机关规范化建设,进一步规范检察人员的着装行为,维护检察机关的良好形象,特制定本规定。第二条 人民检察院实行统一着装,是维护国家法治尊严,依法行使检察权的需要。检察制服是检察人员依法履行法律职务时统一穿着的制式服装。检察徽章是证明检察人员身份的专用标识。第三条 检察人员在下列工作中,应当穿着检察制服,佩戴检察徽章:(一)出席法庭;(二)进行

x***6 2年前 上传2196   0

七匹狼烟厂管理制度——新厂着装暂行规定

龙岩卷烟厂企业标准新厂着装暂行规定 QZ/RL0014—2003 A/0—2003/07/21现将《新厂着装暂行规定》印发给你们,请遵照执行。新厂着装暂行规定(见附件A)

肖***玲 9年前 上传525   0

大酒店餐饮部儿童乐园管理规定

大酒店餐饮部儿童乐园管理规定   1、本儿童乐园仅限3-8周岁(140cm以下)儿童游玩,进入的儿童乐园应有监护人或亲属陪护; 2、为确保儿童安全,凡无法肢体自理的或患有传染疾病的严禁入内; 3、儿童乐园的设施、设备为酒店就餐客人所带领儿童提供,成人不得使用; 4、禁止携带宠物进入儿童乐园; 5、进入儿童乐园请严格按照各类活动设施的使用方法安全操作; 6、监护人陪同儿童进入儿童乐园

r***g 8年前 上传5483   0

餐饮业务招待费管理规定

餐饮业务招待费管理规定  为切实加强业务招待费管理,进一步控制费用支出,做到既有利于开展业务活动,又有利于提倡勤俭节约、提高效益,经研究决定对业务招待费管理规定如下:   一、定义 本办法所称招待费,是指因公务活动或业务需要而合理开支的招待费用。交际费用包括餐费、礼品费用等。 二、管理原则 严格控制、限额支出、强化考核、责任到人。 三、具体规定 1、经营业务中必需的招待费支出实行“预算控

y***l 11年前 上传610   0

餐饮卫生管理规定范文3篇

餐饮卫生管理规定范文3篇一、食品采购查验1.采购食品必须符合国家有关卫生标准和规定。2.运输食品的工具应当保持清洁,运输冷冻食品应当有必要的保温设备。3.设食品、原料验收员4.验收食品原料,做好数量、质量、有毒、有害食品处理等方面记录。5.不签收腐败变质、发霉、生虫、有毒、有害、掺杂掺假食品及原料二、场所环境卫生管理___周围环境应打扫干净,阴沟要常疏通,废物桶加盖并及时清理。

t***l 2年前 上传548   0

餐饮业务招待费管理规定

 为切实加强业务招待费管理,进一步控制费用支出,做到既有利于开展业务活动,又有利于提倡勤俭节约、提高效益,经研究决定对业务招待费管理规定如下:

自***路 3年前 上传593   0

餐饮业务招待费管理规定

为切实加强业务招待费管理,进一步控制费用支出,做到既有利于开展业务活动,又有利于提倡勤俭节约、提高效益,经研究决定对业务招待费管理规定如下:

自***路 3年前 上传601   0

腾讯科技(深圳)有限公司考勤管理规定

考勤管理规定为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。       一、工作时间和休息、休假:本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。二、考勤内容:        1、 上班时间:

霍***1 11年前 上传681   0

「实例」西列化学(大连)有限公司-员工绩效管理规定 10页

 西列化学(大连)有限公司 员工绩效管理规定 第一章 总 则 第 一 条 为不断挖掘员工潜能,充分调动员工工作主动性和创造性,促进员工绩效和企业绩效的不断提升,实现员工与企业的共同成长,特制订本管理规定。 第 二 条 绩效管理目的 通过对员工的绩效管理达到以下目的: (一) 员工个人绩效与公司绩效充分结合,为公司实现战略发展目标提供有效的人力资源

s***0 9年前 上传19730   0