工作总结
浙江省XX公司物业分公司
根XX文件求现2011年度履行工作职责情况报告请予审议
．公司营关键指标完成情况（指标口径均虚拟汇总口径）：
（）业务收入：省公司达预算指标400万元预计完成数405万元
（二）净利润：省公司达预算指标1万元预计完成数101万元
（三）现金流：省公司达预算指标33万元预计完成数10万元（剔委托贷款收回素）
（四）业务成占收：省公司达预算指标7800预计完成数75
（五）力资源理：省公司达预算指标45年均预计完成数45年均
二． 公司营关注指标完成情况：
（）综合贡献：业务收入净利润预计够完成年度达预算指标
（二）预算执行：年度预算执行较均衡预计年底偏差度应收账款余额预计完成0年应收账款占预计完成0工成占收预计完成 7325分包成占收预计完成225
（三）营理：省公司布置市场营工作中重点项目够积极态度采取措施努力完成基达级求
三． 综合理完成情况：
（）收入EBITD率：预计完成85
（二）已投资回报率：预计完成033
（三）应收账款周转天数：预计完成6天
（四）服务满意率：预计完成>80
（五）关联交易执行情况：预计完成222万元（仅包括电信业电信实业包括浙通服部）
（六）均创利：预计完成002万元
（七）资性支出执行准确率：预计完成9497
（八）规范营：公司营工作中省公司达规范求做未发生违法行重缺陷
（九）控建设：省公司控建设求结合公司实际情况断推进相关制度建设完善理执行工作未发生重问题
（十）资产理：够严格资产理相关规定做资产盘点更新报废购置帐卡实相符理责位等工作
（十）资金集中理执行情况：省公司关资金集中理指令折扣执行常较注意时掌控资金安全理等事宜
（十二）序退出：年公司承担重组整合务较重接应级五突破重战略年初根省公司关司XX两物业分公司重组决定积极动重组方案求开展工作属业实业配合支持时圆满完成重组务XX
（十四）安全生产保卫工作：安全生产安全保卫责制贯彻执行情况较全年**安全生产工责伤亡事安全保卫治安案件消防安全事发生
（十五）信访保密工作：未发生违规外披露信息恶性服务事件新闻媒体曝光工作重失误公司造成良果事件公司员工队伍代离退休退养员总体较稳定未发生重群访事件越级访事件
XX
四． 廉洁律情况：
（）作公司政负责够级委求规定承担起职责范围风廉政建设工作领导责
（二）涉企业重组整合系列重改革时坚决省公司统部署执行公司权限重决定做觉执行民决策程序听取方面意见基础集体讨决定班子成员间坦诚相见互相尊重时通气避免言堂
（三）日常工作中坚持顾全局妥善处理维护国资产权益员工合法权益间关系远离私利未发生利职权职务便私事影响公司利益营利性活动配偶子女亲友事类活动提供种便利条件谋取私利现象
（四）坚持遵守级关廉洁律求相关规定觉接受组织员工监督愿诚实守信克奉公心责低调实干努力企业员工服务求做干事
五． 存问题：
（）观念转变外部环境快速变化发展步伐表现思想够解放知识掌握贫乏开拓创新足级工作目标求差距较
（二）公司营效益工作效率服务水离退休退养代等工作中存少薄弱环节离市公司精确化理精细化操作求差距较
（三）受身方面力限日常营理工作中表现方法简单办法思路狭窄总感觉压力重难度离省公司求公司员工期值较差距
六． 2010年改进计划工作思路
（）实践科学发展观求进步加强全面知识学继续解放思想断创新动迎接挑战提高理工作水全面协调握局力
（二）年度预算目标指引断创新营思路强化业务拓展力度努力做营业务均衡发展项工作效进步济效益逐年提升关键指标确保完成
（三）现行项制度基础结合目前已子公司改分公司实际情况进步查漏补缺修订完善相关制度操作流程加快公司精确化理精细化操作前进步伐
（四）坚持断加强队伍建设持续提高员工素质保持企业谐稳定努力创建全员终生学组织持续创新企业文化氛围针发展中断出现新问题协调政工级组织充分发挥作做正视现实积极应疏导思想理情绪协调利益化解矛盾克时艰甘苦
（五）继续强化安全生产安全保卫工作努力营造安全良生产生活环境确保企业安全**事员工安健康目标实现关心关爱员工确保年度全面预算指标务完成基础全体员工时分享企业改革发展成果
（六）坚决贯彻执行级组织关留老志安心总体求认真总结反思年代工作中验教训便新年里省公司相关部门领导监继续积极认真负责态度做级交办司离退休退养员代工作级组织放心老志满意社会谐企业稳定贡献份力量
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浙江省XX公司物业分公司
根XX文件求现2011年度履行工作职责情况报告请予审议
．公司营关键指标完成情况（指标口径均虚拟汇总口径）：
（）业务收入：省公司达预算指标400万元预计完成数405万元
（二）净利润：省公司达预算指标1万元预计完成数101万元
（三）现金流：省公司达预算指标33万元预计完成数10万元（剔委托贷款收回素）
（四）业务成占收：省公司达预算指标7800预计完成数75
（五）力资源理：省公司达预算指标45年均预计完成数45年均
二． 公司营关注指标完成情况：
（）综合贡献：业务收入净利润预计够完成年度达预算指标
（二）预算执行：年度预算执行较均衡预计年底偏差度应收账款余额预计完成0年应收账款占预计完成0工成占收预计完成 7325分包成占收预计完成225
（三）营理：省公司布置市场营工作中重点项目够积极态度采取措施努力完成基达级求
三． 综合理完成情况：
（）收入EBITD率：预计完成85
（二）已投资回报率：预计完成033
（三）应收账款周转天数：预计完成6天
（四）服务满意率：预计完成>80
（五）关联交易执行情况：预计完成222万元（仅包括电信业电信实业包括浙通服部）
（六）均创利：预计完成002万元
（七）资性支出执行准确率：预计完成9497
（八）规范营：公司营工作中省公司达规范求做未发生违法行重缺陷
（九）控建设：省公司控建设求结合公司实际情况断推进相关制度建设完善理执行工作未发生重问题
（十）资产理：够严格资产理相关规定做资产盘点更新报废购置帐卡实相符理责位等工作
（十）资金集中理执行情况：省公司关资金集中理指令折扣执行常较注意时掌控资金安全理等事宜
（十二）序退出：年公司承担重组整合务较重接应级五突破重战略年初根省公司关司XX两物业分公司重组决定积极动重组方案求开展工作属业实业配合支持时圆满完成重组务XX
（十四）安全生产保卫工作：安全生产安全保卫责制贯彻执行情况较全年**安全生产工责伤亡事安全保卫治安案件消防安全事发生
（十五）信访保密工作：未发生违规外披露信息恶性服务事件新闻媒体曝光工作重失误公司造成良果事件公司员工队伍代离退休退养员总体较稳定未发生重群访事件越级访事件
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四． 廉洁律情况：
（）作公司政负责够级委求规定承担起职责范围风廉政建设工作领导责
（二）涉企业重组整合系列重改革时坚决省公司统部署执行公司权限重决定做觉执行民决策程序听取方面意见基础集体讨决定班子成员间坦诚相见互相尊重时通气避免言堂
（三）日常工作中坚持顾全局妥善处理维护国资产权益员工合法权益间关系远离私利未发生利职权职务便私事影响公司利益营利性活动配偶子女亲友事类活动提供种便利条件谋取私利现象
（四）坚持遵守级关廉洁律求相关规定觉接受组织员工监督愿诚实守信克奉公心责低调实干努力企业员工服务求做干事
五． 存问题：
（）观念转变外部环境快速变化发展步伐表现思想够解放知识掌握贫乏开拓创新足级工作目标求差距较
（二）公司营效益工作效率服务水离退休退养代等工作中存少薄弱环节离市公司精确化理精细化操作求差距较
（三）受身方面力限日常营理工作中表现方法简单办法思路狭窄总感觉压力重难度离省公司求公司员工期值较差距
六． 2010年改进计划工作思路
（）实践科学发展观求进步加强全面知识学继续解放思想断创新动迎接挑战提高理工作水全面协调握局力
（二）年度预算目标指引断创新营思路强化业务拓展力度努力做营业务均衡发展项工作效进步济效益逐年提升关键指标确保完成
（三）现行项制度基础结合目前已子公司改分公司实际情况进步查漏补缺修订完善相关制度操作流程加快公司精确化理精细化操作前进步伐
（四）坚持断加强队伍建设持续提高员工素质保持企业谐稳定努力创建全员终生学组织持续创新企业文化氛围针发展中断出现新问题协调政工级组织充分发挥作做正视现实积极应疏导思想理情绪协调利益化解矛盾克时艰甘苦
（五）继续强化安全生产安全保卫工作努力营造安全良生产生活环境确保企业安全**事员工安健康目标实现关心关爱员工确保年度全面预算指标务完成基础全体员工时分享企业改革发展成果
（六）坚决贯彻执行级组织关留老志安心总体求认真总结反思年代工作中验教训便新年里省公司相关部门领导监继续积极认真负责态度做级交办司离退休退养员代工作级组织放心老志满意社会谐企业稳定贡献份力量
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