2011年半年公司安委会领导公司安全生产工作坚持安全第预防综合治理方针落实安全生产责制核心积极贯彻落实**公司关安全生产工作求制度组织开展安全例会安全检查安全生产月安全文明示范工创建等活动半年公司安全生产形势稳安全生产理基础工作进步加强
基情况
截止5月底提取安全资金提取5264万元4719万元安全费年期相增长204半年没发生生产安全事重火灾群体中毒事全员安全教育率特殊工种持证岗率较年幅度提高创**安全文明示范工2
二工作
()规定统调配项目专职安全生产理员
半年根部门职责规定力资源部起公司项目专职安全理员进行统调配根工程项目特点针性配备生产理员基满足项目安全生产理需
(二)继续加强安全生产理队伍建设
适应公司快速发展改变公司专职安全生产理员缺乏局面安全生产理部会力资源部通社会招聘高等院校招聘方式年15名志充实项目安全生产理线目前公司建项目专职安全员40名兼职员3名34具中专学历2具注册安全工程执业资格公司安全生产理队伍结构发生根性变化员素质专业知识幅度提升必公司安全生产理工作逐步走科学规范公司安全发展奠定坚实基础
(三)继续推行专职安全员委派制度
根**公司求公司安全理工作计划2011年继续业务力突出专职安全生产理员进**派准备半年2名业务力突出志实**派着丰富现场安全生产理验专业知识委派制度实施提高项目专职安全生产理员岗位认感工作积极性力保证项目生产安全公司安全发展筑起关键道防线
(四)力开展安全宣传教育培训工作
3月份公司机关项目开展年度全员安全生产教育活动进行安全知识考试6月份结合安全生产月活动开展项目充分利种宣传工具手段广泛进行宣传组织开展安全生产检查安全知识学应急救援演练等系列形式样安全月活动半年力资源部起继续加三类员教育培训力度进行2次三类员培训42名理员接受安全培训考核项目积极开展特殊工种培训工作组织没持证特殊工种进行培训提高特殊工种作业员安全生产理知识操作技
(五)严格落实安全生产理制度
半年安全生产理部项目进行2次考核检查2次季度检查数次定期检查发隐患整改通知17次促进项目隐患排查治理组织召开2次季度安全例会2次安委会公司项目安全生产理工作进行部署直属生产单位项目签**全生产责书17份6新开工项目进行交底严格落实分部分项工程师(分段负责)安全责制落实暂行规定层层落实安全生产责制通坚持制度落实项目安全理基础工作进步加强
(六)积极开展安全文明示范工创建工作
公司根**求进步促进项目安全理工作半年积极开展安全文明示范工创建工作创安全文明示范工2通安全文明示范工创建工作开展项目安全文明施工水明显提高施工现场安全防护时电理基础理工作等逐步规范
三存问题
()项目专职安全理员需加强
年公司体量工程项目数量显著增造成部分项目专职安全生产理员配备远达企业安全机构员配备办法规定求部分项目截止半年专职安全生产理员外验专业知识懂理综合素质较高专职安全生产理员偏少
(二)安全生产风险抵押金制度落实需加强
根**公司求完善项目安全生产理体责公司2009年开始全面推行安全生产风险抵押金制度项目安全生产目标完成制度落实安全文明示范工创建等工作安全生产风险抵押金挂钩求项目部协作队伍足额时缴纳两年项目执行情况部分项目部动缴纳协作队伍缴纳存折扣现象项目实行安全生产风险抵押金制度目意义认识位国家已准备着手安全责保险制度代安全生产风险抵押金制度
(三)安全生产责制落实需加强
部分项目理员特部分项目理分部分项工程师(分段负责)安全生产责落实位协作队伍缺乏效安全理部分协作队伍安全生产执行力差施工现场安全隐患时消
(四)安全文明示范工创建工作需加强
安全文明示范工创建工作加强促进项目安全理重方式部分项目创建安全文明示范工目意义认识够创建积极性高缺乏效规划计划实施施工现场安全设施安全防护文明施工等安全文明示范工标准求较差距整体创**需提高
四建议探讨
()加强项目安全文化建设
项目安全文化建设公司安全文化建设重组成部分加强项目安全基础工作动力源泉提升项目员工安全理念确保安全生产良性循性必然求
安全文化基涵安全意识加强项目安全文化建设加强安全宣传教育培训工作普安全知识强化全员安全保护意识确立三伤害(伤害伤害伤害)安全生产理念形成遵章守法关爱生命安全氛围胡总2008年二季度安委会扩会议提出安全生产 十位包括安全文化建设核心思想(1)认识位(2)组织位(3)员位(4)资金位(5)责位(6)培训位(7)流程位(8)措施位(9)奖惩位(10)监督位
加强项目安全文化建设充分认识安全文化功:
(1)教育功项目根安全工作实际情况身求进行设计符合公司文化项目施工基础条件具相系统性完整性具教育性促进项目员工产生心理制约力量约束理提高**公司3年前努力推行农民工业余学校交通厅推行线工业余学校活动开展项目安全文化建设非常台
(2)认识功项目安全文化应生产安全理实际转化种表达形式更直观具体更生动形象更贴现实生活工作相较抽象理更易项目全体员工认识理解接受
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