医院2011年执业情况汇报
尊敬**市卫生局位领导专家家首先代表**北医院家光表示热烈欢迎长期医院规划建设中热情支持力帮助精心指导机会位领导专家表示真诚感谢
面简汇报年半执业情况处敬请批评指正
医院基情况：1**北医院 简单历史…… ？
医院前身武警医院北门诊部组建1999年房**市机械施工公司时综合性门诊部设外妇五官肝病放射检验B超等专业科室设置门诊部武警**总队勤部批准报**市卫生局备案2001年**恒博投资集团公司武警医院达成联合办院协议项友合作直持续2010年长达10年久2010年半年根解放军武警部队掌外偿服务单位宾馆招军队院校编外培训班部队医院营级外医疗点出租营房营等进行清理整顿规范理
贯彻落实武警总部会议求武警医院**恒博投资集团友协商决定2010年6月30日终止联合办院协议恒博集团立理营武警医院动发函**市卫生局商情规局关法规程序审批北医院民营医疗机构
卫生局级机构正确领导力支持帮助2011年元月28日取医疗执业许证正式命名**北医院营利性级医院设科外科妇产科（妇科计划生育专业）麻醉科检验科医学影科323日获营业执医院占面积45157㎡建筑面积2719㎡砖混 预制板结构医疗房面积2600米执业注册员工29中医技17护理12技术职称副医生2治医师5药师1护师1开设床位20张基设备专科设备较齐全较 胜级医院诊疗工作
二法执业严准入关
法执业合法行医医院始终遵行原医院 0000设置医疗机构批准书医疗机构执业许证静脉药证严格执业注册范围开展诊疗工作医务员聘严准入关资证书员律聘资质证书聘员时办理变更手续注册年半医院项诊疗活动法律法规范围违法行
三健全完善种组织机构级理原理职责分明级抓级项工作步入良性循环轨道
医院设置院领事职部门（医务科护理部总务部）科三级组织理形式明确职责分工级抓级级级负责相互沟通方协调安排工作求做事前计划事中落实督查反馈事评估总结项工作步入良性循环轨道项工作根关键：强调责二字
四狠抓项规章制度落实
项规章制度保证工作规范运行严防差错事效措施长期实践验科学总结已种制度汇编成册查该墙墙强调核心制度挂墙记子记脑海里落实实际诊疗护理工作中培养规章制度操作觉性
五规范种诊疗活动视医疗护理质量医院生命医院业务
院长全面负责医疗工作成立医疗质量领导组制定质量考评方案定期进行检查考评时反馈意见适时整改医疗护理工作正规序进行效提高专业技术水年加业务学技培训力度重点抓医疗文书处方书写抗生素合理工心肺复苏术急诊病抢救演练护理部组织全院护理员进行礼仪文明语培训静脉穿刺术（护理员身相互进行静脉输液）通业务学培训提高业务水操作技次学培训考核验收制定明确奖惩规定断提高医疗护理质量
六认真进行医德教育树立医院良口碑形象
医院治病救场商品社会市场济环境救死扶伤全心全意病服务然医务员根宗旨
医院十分重视医德教育坚持长抓懈动关心体贴病尊重病权力选择保护病隐私良医德风范做种诊疗工作坚决反摒弃见利忘义良行良口碑形象赢民群众认信
七：积极预防医疗事认真处理医疗纠纷
法行医认真落实项医疗规章制度执行医疗技术操作规程加强工作责心预防医疗事根措施现医患关系十分谐开展诊疗工作保证医疗安全第位样弹丸医院存怕死死起心理阴影患者家属医院种误解问青红皂白反正医院死怕正死亡原该死死死理番医院保证医疗安全放首位置认真加防范处理医疗纠纷坚持心气认真听取患者意见求虚心听取批评建议合理解释沟通增进相互间解谅解年医院未发生医疗事较处理起医疗纠纷
八：存问题：
1 医院获批时间长受环境费制约相关设施制度完善落实质量变门诊住院病少工作未开展室间质量控制
2 短缺专业技术队伍力水参差齐流动性增加理难度
九：体会
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尊敬**市卫生局位领导专家家首先代表**北医院家光表示热烈欢迎长期医院规划建设中热情支持力帮助精心指导机会位领导专家表示真诚感谢
面简汇报年半执业情况处敬请批评指正
医院基情况：1**北医院 简单历史…… ？
医院前身武警医院北门诊部组建1999年房**市机械施工公司时综合性门诊部设外妇五官肝病放射检验B超等专业科室设置门诊部武警**总队勤部批准报**市卫生局备案2001年**恒博投资集团公司武警医院达成联合办院协议项友合作直持续2010年长达10年久2010年半年根解放军武警部队掌外偿服务单位宾馆招军队院校编外培训班部队医院营级外医疗点出租营房营等进行清理整顿规范理
贯彻落实武警总部会议求武警医院**恒博投资集团友协商决定2010年6月30日终止联合办院协议恒博集团立理营武警医院动发函**市卫生局商情规局关法规程序审批北医院民营医疗机构
卫生局级机构正确领导力支持帮助2011年元月28日取医疗执业许证正式命名**北医院营利性级医院设科外科妇产科（妇科计划生育专业）麻醉科检验科医学影科323日获营业执医院占面积45157㎡建筑面积2719㎡砖混 预制板结构医疗房面积2600米执业注册员工29中医技17护理12技术职称副医生2治医师5药师1护师1开设床位20张基设备专科设备较齐全较 胜级医院诊疗工作
二法执业严准入关
法执业合法行医医院始终遵行原医院 0000设置医疗机构批准书医疗机构执业许证静脉药证严格执业注册范围开展诊疗工作医务员聘严准入关资证书员律聘资质证书聘员时办理变更手续注册年半医院项诊疗活动法律法规范围违法行
三健全完善种组织机构级理原理职责分明级抓级项工作步入良性循环轨道
医院设置院领事职部门（医务科护理部总务部）科三级组织理形式明确职责分工级抓级级级负责相互沟通方协调安排工作求做事前计划事中落实督查反馈事评估总结项工作步入良性循环轨道项工作根关键：强调责二字
四狠抓项规章制度落实
项规章制度保证工作规范运行严防差错事效措施长期实践验科学总结已种制度汇编成册查该墙墙强调核心制度挂墙记子记脑海里落实实际诊疗护理工作中培养规章制度操作觉性
五规范种诊疗活动视医疗护理质量医院生命医院业务
院长全面负责医疗工作成立医疗质量领导组制定质量考评方案定期进行检查考评时反馈意见适时整改医疗护理工作正规序进行效提高专业技术水年加业务学技培训力度重点抓医疗文书处方书写抗生素合理工心肺复苏术急诊病抢救演练护理部组织全院护理员进行礼仪文明语培训静脉穿刺术（护理员身相互进行静脉输液）通业务学培训提高业务水操作技次学培训考核验收制定明确奖惩规定断提高医疗护理质量
六认真进行医德教育树立医院良口碑形象
医院治病救场商品社会市场济环境救死扶伤全心全意病服务然医务员根宗旨
医院十分重视医德教育坚持长抓懈动关心体贴病尊重病权力选择保护病隐私良医德风范做种诊疗工作坚决反摒弃见利忘义良行良口碑形象赢民群众认信
七：积极预防医疗事认真处理医疗纠纷
法行医认真落实项医疗规章制度执行医疗技术操作规程加强工作责心预防医疗事根措施现医患关系十分谐开展诊疗工作保证医疗安全第位样弹丸医院存怕死死起心理阴影患者家属医院种误解问青红皂白反正医院死怕正死亡原该死死死理番医院保证医疗安全放首位置认真加防范处理医疗纠纷坚持心气认真听取患者意见求虚心听取批评建议合理解释沟通增进相互间解谅解年医院未发生医疗事较处理起医疗纠纷
八：存问题：
1 医院获批时间长受环境费制约相关设施制度完善落实质量变门诊住院病少工作未开展室间质量控制
2 短缺专业技术队伍力水参差齐流动性增加理难度
九：体会
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