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工会个人工作总结

县***1

贡献于2012-02-17

字数:2417

工 作 总 结
 
2011年县委市总工会正确领导坚决贯彻推进两普遍工作部署突出维护职积极探索分工资集体协商工作新途径根雄县实际情况工资集体协商工作重点放非公制企业通采取抓宣传树典型促全局较完成工资集体协商工作全县建会企业总数395家中企业单独签订工资集体协商合285份覆盖职工16200签订区域性工资集体协商合7份覆盖企业180家职工6310签订行业性工资集体协商合6份覆盖企业75家职工3510工资集体协商建制率达137新建工会组织175新发展工会会员3210建会率达955职工入会率达953半年全部完成信息录入超额完成市总达务总数
抓基层强基础加强工会组织建设工会工作提供强力保障组织工作项工作基础工作中组织建会发展会员作重中重认真抓落实年初广普查深建设全覆盖求组织开展工会组织建设提高年活动组织建设创新工作实行五项机制促组建:健全保障机制促建会进步协调县委政府工会工作列入政班子考核目标托政府职部门工会工作纳入行政理范畴乡镇委实行科级干部包规模企业般干部包规模企业方法全县形成非公制企业建工会良氛围进步深化委领导政府支持工会运作方配合工作格局二健全两员聘机制促建会乡镇聘工会组织员10名税务工商劳动社会保障局聘两普遍促进员6名聘期年加强工会基层组织建改力量三健全考核奖惩机制促进建会制定雄县乡镇总工会绩效理办法工会工作建济等项工作时安排时考核实行总工会包片领导乡镇总工会席分包企业工会乡镇干部考核时奖惩极调动县乡两级干部抓工会积极性动性四健全费征收审计机制促进建会县税局协调严格工会费征收制度针性未建会企业进行审计严格工资总额
2求收取筹备金济利益引导企业动建会五健全职工帮扶救助机制促进建会建立职工服务中心实行会员职工普惠制入会职工特非公企业农民工医实行费减免加企业慰问力度提高工会声影响力促进建会抓基层组建基础县直属基层工会进行换届工作印发雄县总工会关直属基层工会进行换届实施意见四月底直属基层工会全部完成换届务时做会员登记工作组织制度严格基层工会项制度落实做四四墙重点抓规模非公企业工会规范化建设树立"泰斗三星电缆限公司工会"等5规范化工会标杆典型进行宣传推广工作中突出抓基层工会干部队伍建设乡镇全部配备专职工会席专职工会干部进行培训全面推动乡镇总工会标准化建设县总工会全县九乡镇配备电脑必办公设备实现动化办公做工会办工阵职工活动中心设施文化体育场建设目标乡镇工会工作充满生机活力
二抓典型示范组织培训工资集体协商工作奠定坚实基础工资集体协商项全新工作特年刚刚组建工会非公企业讲项工作新课题首先抓泰斗三星线缆限公司集体协商工作试点总结验基础举办全县非公企业单位工会席系统工会席培训班专讲解关工资集体协商法律法规谈判方法策略工会干部基懂参协商工作切入点步样谈判通典型示范培训企业工会干部认识参工资集体协商活动法章循维护身合法权益效保障外求非公企业工会组织广职工学解参工资集体协商目作认清爱岗敬业努力工作促进企业济效益提高提高工资收入道理
三建立工资集体协商指导员制度企业分类指导扎实推进工资集体协商工作全县9乡镇选聘10名工资集体协商指导员县总工会组织进行集中业务培训明确职责务制定考核办法明确奖惩集体协商指导员巡回指导参企业工资集体协商反馈工作中出现问题研究帮助解决工作中根企业合情况进行分类指导效益济效益企业进行工资集体协商时工资增长幅度应企业效益增幅相应充分保障职工种福利遇二济效益相较企业工资增长幅度低10保障职工基福利遇三新建效益般企业工资集体协商指导员全程参先解决时足额发放工资问题工资标准行业标准进行测算现金支付工资根行业性质情况行业分类:企业规模较职工数较单独签订工资集体协商合行业混杂场相集中签订区域性工资集体协商合建立行业协会签订行业工资集体协商合确保工资集体协商合覆盖面签约率
通工资集体协商制度普遍建立执行开展工资集体协商程中职方资方着互惠互利原达成项识职工提高工资福利遇水逐年提高作工资集体协商中职工方工资协商单纯放工资延伸通协商促进职工观念转变调动职工生产积极性通协商增强职工责感危机感职工认识提高企业效益济收入增长促职工努力钻研业务知识提高工作水企业老板认识通工资集体协商推动企业营理增强企业凝聚力协商程职工解企业企业命运程提高职工劳动积极性优化劳动者素质程企业进步建立完善工资集体协商制度推动企业民理构建企业谐劳动关系坚实基础
 
 
2012年元月12日
 
 

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