年年初分领导长支持确定分工协作合体职业介绍中心工作新模式面基础工作外业务工作侧重承担职介中心两项重点工作牵头务目标签约预算等密切结合确保重点工作稳步推进时3月起试行职业指导员衡积分工作评估办法职业指导员工作情况目然营造争先创优氛围奠定坚实基础工作总结:
1优化代理招聘:通定期举办现场面试会型专题招聘会面试前集体指导逐渐形成南站代理招聘服务特色实现公招聘网网网良性互动时核心企业进行建档定期走访参HR沙龙组建指导员更直观更真实解更单位信息机会指导员单位建立良合作关系
2规范监控:落实责制实施专负责全程监控通制作单位操作指南举办场题单位座谈会加招聘信息规范监控力度完善招聘录反馈机制信息发布质量工满足率极提高
3.完善职业指导:区原职业指导工作手册基础重建区职业指导工作制度服务宗旨工作职责工作求具体流程容形式方法步骤等完善细化二建立首席职业指导师制度根市中心求制定区实施方案选拔程作职业指导员展示提升业务力台职业指导工作开展市职业介绍中心高度肯定半年绩效评估中职业指导分位列全市第
4加强社区理:完成2011年创建充分业社区职介部分评估细签约目标制订考核二参区公业服务信息系统测试培训试运行三开展针业援助员系列培训社区示范点开展菜单式系列职业指导培训针街道需求示范点月选择培训题职业指导员骨干担讲整培训期间示范点选择少开展四五场题培训培训力度历年培训质量街道业援助员致评
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