市茶果公司2003实行企业改制改制前公司委设机关冷库集体退休四支部员41名改制部分员根政府文件求组织关系转移居住社区理目前公司员11名设支部二年公司委市社委正确领导坚定移贯彻落实邓理三代表重思想科学发展观统筹全局深入开展创先争优活动契机努力建设支政治硬作风优良勇创新委班子确保公司项工作整体推进 二目前存问题 (1)班子建设进步加强(2)员分散常组织集中学(3)制度健全时俱进定差距(4)建工作够健全员没充分发挥战斗堡垒作(5)组织发展工作基停滞前 三 针存问题公司委提出整改提高晋位升级措施: (1)断加强完善支部组织制度 (2) 丰富学载体结合公司改制特点开展政治思想教育断提高干部职工政治思想觉悟
(3) 坚持三会课民生活会坚持开展员学教育活动积极开展创先争优活动承诺事项效落实组织员开展七建活动理学实际工作进行机结合 (4)助创先争优活动加强建工作加强基层组织建设充分发挥基层组织战斗堡垒作 四晋位升级目标 市茶果公司做基层组织分类定级工作中切实基层组织五标准支部必须带头发展思路工作制度活动阵保障机制标准严格单位务工作努力争取支部晋位升级工作中评较等级 市茶果公司委 二0二年六月八日
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