创新工会组织体制推行行业m会建在地区上"新模式

创新工会组织体制推行行业m会建区新模式
**区总工会夯实基层工会组织基础目标积极构建行业工会建区工作模式运行机制目前已初步形成较完善街镇行业工会组织体系激发非公企业工会活力发挥积极作
起
年**区非公企业发展迅猛目前非公企业数职工数分达9064家18．4万占区域企业数90％职工数89％非公企业中工会席兼职受劳动关系制约难代表维护职工合法权益非公企业工会工作丌展困难**区总工会调研发现企业工会行业工会较高认性建立行业工会行业非公企业工会效组织起加行业工会席专职工会干部担起效推动非公企业工会发挥作积极效果时量非公企业聚集街镇街镇总工会联系较密切属街道镇存度认度较高基情况**区总提出行业工会建区新模式
二做法
l创新工会组织体制行业相(相)原企业工会基础建立隶属区总工会行业工会街镇形成总工会行业工会企业工会三级工会理体制**五角场两街道率先试点1000—2000名左右工会会员规模建立1行业工会原建立建筑餐饮商贸服务等12行业工会专职工会干部作席选选举正式成行业工会席试点取成功基础区委办转发**区总工会关加强区行业工会联合会建设试行意见该工作全区街镇推开现已建立56行业工会
2确保行业工会席素质首先通新民晚报等媒体次面社会公开招聘专职工会工作者通笔试面试政审体检中择优选拔批热爱工会工作年富力强务工会工作历专职工会干部作行业工会席选专职工会干部担行业工会席前区总工会先放工作基础街镇工会班学验丰富工会干部带教时通集中培训组织工作观摩等方式断提高实际工作力
3提供员工作费保障行业工会席工资区总工会区财政负担月工资收入2500元加席津贴年度考核重点工作激励奖等均年收入4万缴纳四金年组织疗休养体检制定关区行业工会财务理办法(试行)明确行业工会工作费列入区总工会专项费预算行业工会年安排l2万元工作费确保工作开展
4切实加强行业工会席绩效考核制定关试行区行业工会席重点工作激励奖办法关工会工作指导员考核实施办法等文件建立起套行业工会席理考核制度德勤绩廉考核容重点考核行业工会席工作实绩工作目标完成情况行业工会工作特色席进行奖励年度考核合格席通相应程序予续聘
通推行措施**工会项工作取明显成效力推进两普遍目前全区工会组织覆盖率达76．9％职工入会率达91％全区集体合工资集体协议等具备集体协商条件建会企业中覆盖率达93．5％二创造出许鲜活验桥区餐饮行业工会全市率先开展餐饮行业工资集体协商商定服务员传菜员切配工等13工种低工资标准工资增幅较解决劳资双方
谈拢难题**区建筑行业工会探索集体合中推广工资享机制明确企业超额完成年度利润计划应提取定利润作职工奖励三保持职工队伍谐稳定区行业工会普遍建立劳动争议调解委员会畅通职工诉求渠道时掌握劳资纠纷情况积极予调处基做劳动争议出厂区出园区出社区出**区
三启示
**区行业工会建区模式创新工会组织体制创新街镇工会工作方式具较鉴启示作’启示：非公企业工会工作行业化方发展行业相相原建立行业工会体制专业性特点具级工会沟通便利行业情况熟悉优势推进工会工作中起单企业工会难发挥作代表作更加明显通行业工会代表企业工会职工说话办事引起企业行政高度重视增强维权实效二指导作更加明显推动行业制定符合行业实际工资指导线劳动定额标准切实提高工资集体协商质量三服务作更加明显非公企业行业工会组织职工培训劳动竞赛等工作认度较高愿意予资金等支持
启示二：行业工会干部专职化方发展工会组织架构整体员配置呈倒三角工会专职工作员数逐步减少乡镇街道基层工会工会干部兼职化现象较普遍直接影响基层工会组织活力企业工会工作条例明确规定职工200企业工会法配备专职工会席专职工会副席现实情况非公企业种求难落实级工会聘专职工会干部放非公企业工会工作现实行业性区域性工会联合会中实现工会干部专职化种益尝试工会干部摆脱劳动关系制约真正代表职工维权时级工会员费工作费干部力量等方面实现效配置应该说着非公企业职工队伍规模断扩实行行业工会席专职化配备目前种非常值鉴做法
(备注：**街镇总工会统称区总工会)
(市总工会研究室特供)
 
 
 

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