关煤炭生产营企业转情况调研报告
煤炭生产营企业转情况调研通知文件求结合局工作实际通翻查五年案卷分析研究现调查分析结果做报告：
调研基情况
5年局受理煤炭企业案件36起涉农民工156索工资793531元返农民工工资54056元（详情见附见1）
二存问题
1．签订劳动合意识淡薄企业职工签订劳动合意识较差工认签订劳动合等拴住单位认签订劳动合种形式部分企业愿意签工愿意签工愿意签企业工签情况相部分单位劳动者愿意签订劳动合企业意识淡薄劳动者签订劳动合
2煤炭企业劳动监察抵触情绪较部分单位劳动保障监察抵触情绪非常存短期行追求利润化愿职工缴纳养老保险法签订劳动合致侵害劳动者合法权益行时发生
3．劳动者维权意识强面目前业难形式部分劳动者维持生活单位合理条件忍气吞声认找工作容易放弃应权益单位签订劳动合缴纳保险费收取抵押金延长工作时间增劳动强度忍忍出现拖欠工资时知道老板索欠甚劳动者老乡带出知道谁工连老板姓名知道劳动者连合法权益受侵犯时知道知道老板欺骗知道办
4．煤炭企业中华民国劳动合法等法律法规重视部分煤炭生产企业存意违法分包转包代包代现象致许包工头机虚报数领工资
三建议策
1．加强部门间协调促进监察工作开展坚持社会力量密切配合发挥职部门作劳动监察工作涉面广复杂变仅劳动监察部门力量取效果取相关执法部门支持加强法院公安安全税务城建等部门协调坚持沟通联系配合部门工作中增加理解相互配合充分发挥职部门作推动劳动保障监察工作
2加劳动法劳动合法劳动保障监察条例等法律法规宣传力度采取种形式开展劳动法律法规宣传活动提高单位守法觉性增强劳动者保护意识劳动者知法懂法会法律武器保护合法权益受侵犯
3．规范单位工行加劳动合签订监督力度继续加劳动合签订监察力度单位熟悉解法签订劳动合法律果招聘员工时收取风险押金保证金培训费等违规行应承担行政处罚法律责
4．开展单位遵守劳动保障法律法规诚信评价活动劳动保障监察理目标规定受检单位劳动工行进行检查检查程中增加透明度严格遵守劳动保障法律法规工诚信度较高单位确定劳动工诚信单位劳动工年检合格单位社会公布时参加年检违反劳动保障法律法规单位样新闻媒体予曝光规定予相应处罚
**县劳动保障监察局
2012年8月1日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
煤炭生产营企业转情况调研通知文件求结合局工作实际通翻查五年案卷分析研究现调查分析结果做报告：
调研基情况
5年局受理煤炭企业案件36起涉农民工156索工资793531元返农民工工资54056元（详情见附见1）
二存问题
1．签订劳动合意识淡薄企业职工签订劳动合意识较差工认签订劳动合等拴住单位认签订劳动合种形式部分企业愿意签工愿意签工愿意签企业工签情况相部分单位劳动者愿意签订劳动合企业意识淡薄劳动者签订劳动合
2煤炭企业劳动监察抵触情绪较部分单位劳动保障监察抵触情绪非常存短期行追求利润化愿职工缴纳养老保险法签订劳动合致侵害劳动者合法权益行时发生
3．劳动者维权意识强面目前业难形式部分劳动者维持生活单位合理条件忍气吞声认找工作容易放弃应权益单位签订劳动合缴纳保险费收取抵押金延长工作时间增劳动强度忍忍出现拖欠工资时知道老板索欠甚劳动者老乡带出知道谁工连老板姓名知道劳动者连合法权益受侵犯时知道知道老板欺骗知道办
4．煤炭企业中华民国劳动合法等法律法规重视部分煤炭生产企业存意违法分包转包代包代现象致许包工头机虚报数领工资
三建议策
1．加强部门间协调促进监察工作开展坚持社会力量密切配合发挥职部门作劳动监察工作涉面广复杂变仅劳动监察部门力量取效果取相关执法部门支持加强法院公安安全税务城建等部门协调坚持沟通联系配合部门工作中增加理解相互配合充分发挥职部门作推动劳动保障监察工作
2加劳动法劳动合法劳动保障监察条例等法律法规宣传力度采取种形式开展劳动法律法规宣传活动提高单位守法觉性增强劳动者保护意识劳动者知法懂法会法律武器保护合法权益受侵犯
3．规范单位工行加劳动合签订监督力度继续加劳动合签订监察力度单位熟悉解法签订劳动合法律果招聘员工时收取风险押金保证金培训费等违规行应承担行政处罚法律责
4．开展单位遵守劳动保障法律法规诚信评价活动劳动保障监察理目标规定受检单位劳动工行进行检查检查程中增加透明度严格遵守劳动保障法律法规工诚信度较高单位确定劳动工诚信单位劳动工年检合格单位社会公布时参加年检违反劳动保障法律法规单位样新闻媒体予曝光规定予相应处罚
**县劳动保障监察局
2012年8月1日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档