| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业理念:舍得之道

诚***c

贡献于2012-10-14

字数:1230

舍道种处世哲学种做做事艺术更生种智慧舍舍舍舍舍计较日常失拥超越境界已东西进行决断情怀智慧年着公司日益壮效益增收公司部分农村农民工提供业机会增加农民收入
认:企业文化应该员工生产营程中应该抱种信念价值观行标准种文化真正实质讲法言表意会隐心种意识形态
理理念团队观职业观观责观忧患观效率观事业观
运营理念资源观精品观服务观环境观效益观发展观
第三产业关键服务营空间建议张贴样幅标语:里没
销售品家居里感受家气息营氛围会更温馨想应该业绩
 企业力量展现团队团队力量展现力量展现气势
宁高目标脖子硬低目标驼背
建议员工天说句样话语做必修课目增士气引导时刻保持积极心态
 
欧瑞家具**分公司(隶属香港兴利集团)成立2009年家专业销售家家居家具企业                      
迅速发展成优势品牌型家具销售企业时光荏苒三年路三年坎坷三年收获宝剑锋磨砺出梅花香苦寒天欧瑞家具**分公司已三年前单事家具销售发展成现知名家具企业集设计生产销售体触摸舒适生活核心灵魂致力造成品味前瞻时尚家具知名企业
中蕴含许成功方法验包括合理品牌定位严谨工作作风创新理理念开拓营策略等等中更重风雨相伴发展历程中忘回馈社会长期致力项意义社会公益事业成长强烈社会责感企业样种爱疆企业胸怀欧瑞走愈愈健康发展路
2009年家具市场正处萌芽状态市场规模秩序混乱条件天日语正样环境席军敢想敢闯敢干劲头开始穿街走巷跑推销磨嘴皮软贴艰苦创业旅辛苦干劲高种创业激情梦想力量
时境迁欧瑞家具**分公司已成**全市知名家具销售企业**县**旗舰店拥员工100    余席总说 欧瑞家具**分公司发展成天规模离开社会阶层士支持离开员工努力认公司企业方面士努力结果欧瑞存立足社会欧瑞发展利社会欧瑞天必须回报社会种责代企业道德关键概念企业作责行者社会责定承担社会种回报许**独北**精神
 
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

企业用人之道

监理企业的用人之道 监理企业和生产企业的不同在于,它完全由高智能技术人才所组成,人才的智能劳动成果就是监理企业的产品。这个产品的质量不会受原材料质量的影响,完全取决于监理人员的工作质量。所以,监理企业的选人和用人之道就显得十分重要。        当今之世,无论是叱诧风云的政坛领袖,还是大大小小的监理企业掌门人,都异口同声高喊出“以人为本”的口号,也都实实在在明白选人之重要。但在选人的时候到

w***n 5年前 上传1316   0

借 是否舍得还

若水三千,只取一瓢。这世间好的东西那么多,贪念太多,只会累着自己。即便只是流连往顾,也会让你在转身的瞬间痛苦难堪。 好比你借钱,花之时那是个爽快呢,挥金如土,但当还之时,总觉得硬生生的割掉了什么,哪怕你的道德再高尚,也难挡本能的冲动。身外之物已令你如此难受,而何况内心之事,感情之事。当你心生萌动,最好先审时度势,这份感情是不是该你拿的,你拿不拿得起,如果不是你的,如果你没有勇气霸着别人东西安

j***o 15年前 上传17278   0

弱胜之道—企业常青之道看中国并购

弱胜之道—企业常青之道看中国并购“上善若水,水善利万物而不争。”老子认为,柔弱胜刚强。        处于弱势而把自己摆在低下的位置,守柔弱之势、沉心敛气、辨识先机、不立危墙之下、化解危机于未萌,从而达到不战而屈人之兵的效果,其境遇反倒比处于强势地位要好。        此“弱”非彼弱,此弱可谓外柔内刚、弱于形而强于神,是故柔弱可以胜刚强。        所以,儒家、

l***3 12年前 上传645   0

企业文化理念设计(企业文化,理念,设计)

企业文化理念设计(企业文化,理念,设计)第一篇:5G企业文化理念设计5G企业文化理念设计2”的共生效益。(追求最大的共生效益是“5G企业文化理念”的基础要求和核心思想。)另外,这个系统是可以拆解组合的,如果某一成员认为在此系统中共生已不能获得比单独生存更多的利益,或是发现了能获得更多利益的共生系统,就有可能离开本共生系统单独生存或加入另一共生系统。这种共生观念已为很多企业所接受和应用,但

y***3 8年前 上传740   0

管理规范——企业成长之道

管理规范——企业成长之道企业长大是老板的梦想,而推进管理规范化、建立组织的理性则是实现这一梦想的关键所在。        《道乐吉(DOLOGY)管理操作规范》丛书就给出了这样一种规范。           这套丛书将企业的全部七个方面,包括战略管理、市场营销管理、生产作业管理、新产品开发管理、财务管理、人力资源管理、管理决策等,都进行了全面而科学的规范化。     

节***乐 10年前 上传451   0

联想手机与为官之道—企业文化

 联想手机与为官之道—企业文化 联想手机与为官之道工作三年了,各个方面都表现不错,但是职位上一直没有什么变化。眼看跟公司的合同到期了,公司为了留住人才,提拔我作了部门经理,呵呵,真是很高兴。但老板私下里 也跟我说,我各个方面都不错,业务、人缘、能力都可以,但是还缺少管理者的气质,还要练练。 这管理者的气质怎么练呢?苦恼了很久;作为新提拔的经理,员工们也都不是很> 佩服。 终于

h***8 12年前 上传658   0

281国际著名企业用人之道

 跨国企业用人之道揭秘 最近市场上有一本不错的书:《人在企业》。此书介绍了IBM、Cisco、Intel等跨国企业在中国的人力资源管理,内容详实而有价值。 IBM的“高效绩文化” 在谈到IBM时,此书介绍道: 每一个员工工资的涨幅,会有一个关键的参考指标,这就是个人业务承诺计划。只要你是IBM的员工,就会有个人业务承诺计划。制定承诺计划是一个互动的过程,你和你的直属经理坐下来共同

m***o 14年前 上传8611   0

企业理念标语口号

企业理念标语口号  和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 立足新起点,开创新局面。   质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。 iso9000--效率、效益之源   跨过iso9000的门廊,步入21世纪的殿堂。 iso9000--主客共享乐在其中。   iso9000--跨世纪的通行证。 iso

自***4 9年前 上传490   0

企业文化理念

  宁夏百汇农业进出口贸易有限公司 企业文化理念 一、公司概况 1、公司发展历史 宁夏百汇品牌管理有限公司,成立于2015年1月10日,注册资本金贰佰万元人民币,旗下管理宁夏鸿博农业科技发展有限公司(2013年11月15日成立,注册资本金壹佰万元人民币。 宁夏想当年农业科技发展有限公司(2014年10月22日成立,注册资本金贰佰万元人民币)。 宁夏祥晖瑞彩商贸有限公司(2014年1

l***5 9年前 上传7678   0

企业理念识别2

 愿 景:国内一流的国际型工程公司 方案一 企业宗旨 n 只有每一个成功项目的积累,才会有成功的天地环保 企业使命 n 用我们先进的技术、丰富的资源和高效的工程管理, 擎起一片净化的天地 企业精神: n 务实求新,从严过细;客户第一,质量至上 企业价值观 n 开拓进取、勇于创新、追求卓越 经营理念 n 关注客户需求,关心员工发展,关怀人类未来 口

阿***9 13年前 上传19309   0

企业文化理念

企业文化理念第一篇:企业文化理念标语1. 诚信 博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的ic代理商.50 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。第二篇:企业文化理念汇总企业愿景:.做最绿色环保的现代热电企业。.做最受用户爱戴的现代热电企业。.行业先锋,绿色先行。.追求卓越,做永不止步的永泰人。.用和暖之情,传递光和热。.为社会奉献绿色能源,用永

y***0 10年前 上传877   0

企业理念识别4

 愿 景:国内一流的国际型工程公司 方案一: 企业宗旨 n 只有每一个成功项目的积累,才会有成功的天地环保 企业使命 n 用我们先进的技术、丰富的资源和高效的工程管理, 擎起一片净化的天地 企业精神 n 务实求新,从严过细;客户第一,质量至上 企业价值观 n 开拓进取、勇于创新、追求卓越 经营理念 n 关注客户需求,关心员工发展,关怀人类未来 口

我***3 12年前 上传18138   0

企业人才理念之我见

企业人才理念之我见第一篇:企业人才理念之我见企业人才理念之我见企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念,笔者认为,要想把其内涵落实到实处,就要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫做文章,下面,就此浅谈一点个人的认识。一、完善引进机制,广揽天下贤才强化

h***8 10年前 上传355   0

企业服务理念口号

企业服务理念口号  1、宁愿事前检查,不可事后返工。  2、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。  3、整理整顿做得好,工作效率步步高。  4、筑质量大堤,迎世纪挑战。  5、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。  6、服务创造价值 服务赢得尊重 服务打造品牌。  7、客户满意是检验我们工作的唯一标准。  8、只有客户想不到的,没有我们做不到的。  9、用

j***8 10年前 上传557   0

企业理念的重造

 致:浙江天地环保天地工程公司 企业理念识别系统(MIS) 浙大别格智业有限公司 BIG Consulting 二OO三年七月 愿 景:国内一流的国际型工程公司 推荐方案: ² 企业宗旨:只有每一个成功项目的积累,才会有成功的天地环保 ² 企业使命:用我们先进的技术,丰富的资

为***3 14年前 上传8982   0

企业理念识别3

 愿 景:国内一流的国际型工程公司 方案一 n 企业宗旨 只有每一个成功项目的积累,才会有成功的天地环保 n 企业使命 用我们先进的技术、丰富的资源和高效的工程管理, 擎起一片净化的天地 n 企业精神 务实求新,从严过细;客户第一,质量至上 n 企业价值观 开拓进取、勇于创新、追求卓越 n 经营理念 关注客户需求,关心员工发展,关怀人类未来 n 口

彦***洲 11年前 上传2657   0

企业理念口号

企业理念口号  ●产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。    ● 品质一马当先,业绩遥遥领先。  ● 该说说到,说到做到,做到有效。   ● 一流的质量来源于一流的管理。   ● 精益求精,铸造品质的典范。  ● 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。  ● 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。  ● 质量创郊率,效率出效益。   ● 没有最

s***1 11年前 上传329   0

企业理念识别1

 愿 景:国内一流的国际型工程公司 方案一 企业宗旨 只有每一个成功项目的积累,才会有成功的天地环保 企业使命 用我们先进的技术、丰富的资源和高效的工程管理, 擎起一片净化的天地 企业精神 务实求新,从严过细;客户第一,质量至上 企业价值观 开拓进取、勇于创新、追求卓越 经营理念 关注客户需求,关心员工发展,关怀人类未来 口 号 让地球更健康

h***i 13年前 上传22007   0

企业理念标语

企业理念标语第一篇:企业理念标语口号和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 立足新起点,开创新局面。 质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。 iso9000--效率、效益之源 跨过iso9000的门廊,步入21世纪的殿堂。 iso9000--主客共享乐在其中。 iso9000--跨世纪的通行证。 i

t***x 9年前 上传446   0

2014年企业安全文化理念建设(多篇理念,文化,企业)

2014年企业安全文化理念建设(多篇理念,文化,企业)第一篇:企业安全文化理念建设企业安全文化理念建设随着经济的发展和社会的全面进步,安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设则成为加强企业安全生产管理的重要内容。现结合实际,就建设安全文化,提高职工安全素质和企业安全生产管理水平,构建和谐企业,谈几点粗浅的看法。一、改善物质条件,坚持文明生产。一是加大资金投入,改

c***g 10年前 上传473   0

学之道

学之道  教育的本质是教人亨受获取知识的快乐,激发创新求知的欲望,以知识来引导,以善良做约束,充分满足学生探索尝试的冲动。所以衡量一个学校好坏的标准不是名师有多少,升学率有多高,更不是校园有多干净,教学楼有多新,这个标准就是学校是否有活力。学生是否乐学,老师是否愿教。  乐学是人的的天性,好奇心、上进心人人都有,每个人都有满足建性成就感的愿望,即使是像背外语单词这种简单重复,枯燥无味的劳

c***1 12年前 上传596   0

妾妇之道与大丈夫之道

妾妇之道与大丈夫之道 【原文】景春①曰:“公孙衍②、张仪②岂不诚大丈夫哉?一怒而诸侯惧,安居而天下熄①”孟子曰:“是焉得为大丈夫乎?子未学礼乎?丈夫之冠也,父命之(5);女子之嫁也,母命之,往送之门,戒之曰:‘往之女家,必敬必戒,无违夫子!’以顺为正者,妾妇之道也。居天下之广居,立天下之正位,行天下之大道(6);得志,与民由之;不得志,独行其道。富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫

j***g 9年前 上传8337   0

党员干部要深悟“舍得精神”

舍得,有舍才有得。舍得是一种境界、一种修为、一种智慧、一种格局。当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官,必须有所舍弃。组工干部也要树立正确的“舍得观”,自觉舍弃安逸、平庸的生活,追求充实、争先的人生目标。

平***7 2年前 上传710   0

《舍得》读后感(精选多篇)

《舍得》读后感(精选多篇)第一篇:《舍得》读后感一认同的观点《舍得》日常篇,为我们人际交往指点迷津,其中提到的克制情绪内容,我感同身受。“情绪不稳,仿佛只有三条腿的桌子,却了一条腿,支撑力量不够,基础不好,当然就不稳了。”“人生重要的就是要懂得一转,转迷为悟,转弱为强,转暗为明,转痴为智;懂得转化,人生就会有不一样的境界。”生活中,面对错综复杂的事情时,必须合理控制住个人的一些情感,

x***7 11年前 上传434   0

企业决策理念口号

企业决策理念口号  通用电气的企业文化  通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .  微软企业文化八大核心思维  1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”  2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.  3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.  4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.  5.合格的主管和明智的管理模式

a***g 12年前 上传503   0