安全理安全质量标准化达标规划
安全质量标准化工作煤矿安全生产理技术理重基础工作实现文明生产安全生产前提现结合矿实际进步做矿井安全质量标准化建设工作造质量标准化规范化矿井特制定达标规划
机构设置员配备
1机构设置
1）设置标准
成立安全通风部设安全科负责全矿安全监督检查工作安全检查队负责井现场隐患排查安全监督理工作安全综合室负责安全质量标准化理工作安全技术室负责采掘机电运输通三防等安全技术理工作安全调度信息室负责做隐患排查类报表报事调查室负责安全事宣传调查处罚理工作
2）达标时间：2009年12月成立安全通风部2010年5月成立安全通风部安全科2012年4月10日成立安全检查队2012年7月25日成立安全调度信息室正式投2012年9月底成立安全综合室2012年10月成立安全技术室2012年底成立事调查室
3）达标途径：矿领导加强沟通确保员位
2员配备
1）员配备标准
矿井设安全处长1名安全科负责1名技术员1名四室队理员6名专职安全员20名负责矿井采煤掘进机电运输通三防测防治水职业危害防治等专业安全理工作
2）达标时间：2012年底
3）达标途径：专职安全员监督现场安全理工作
3岗双责
1）标准：类理员严格执行岗双责
2）达标时间：
2012年8月底制定类理员岗双责9月报制作计划10月份严格执行岗双责
3）达标途径
4理员职称
1）A类理员（煤矿企业六长副总工程师）必须具备煤炭体科文专业工程师技术职称
B类安全理员（科室负责）必须具备必须煤炭专业专科文助理工程师
2）达标时间：目前煤矿企业六长全部具备工程师职称2015年底全部具备科文
B类理员14（生产六科室）具备煤炭专业专科文机电科科负责具备助理工程师职称安全科负责具备工程师职称余员均具备
3）达标途径：
二安全规章制度
1基制度
1）标准：具备安全基理制度33项
2）达标时间：2012年8月底
2安全生产责制业务保安责制
1）标准：完善矿长分副矿长队长班组长安全生产责岗位工种员安全生产责制建立职部门业务保安责制
2）达标时间：2012年8月底
3带班作业理
1）标准：矿级领导井必须做五三三三必清三走三掌握三指导
2）达标时间：2012年8月底
3）达标途径：调度室建立矿领导井带班台账交接班台账班三汇报台账安全调度信息室建立矿领导隐患汇报非定时汇报台账
4制度保障
1）标准：严格执行国家省关安全费提取关规定落实安全投入保障安全费提取制度
2）达标时间：2012年底
3）达达途径：安全处长牵头安全科负责落实项工作
5专款专
1）标准：安全费年度计划提取标准标准
2）达标时间：2012年9月底制**全费年度计划2013月6月执行提取标准10月标准
3）达达途径：安全处长牵头安全科负责落实项工作
6项目理
1）标准：建立安全费项目理台账
2）达标时间：2012年底
3）达达途径：安全处长牵头安全科负责落实项工作
7落实工作
1）标准：国家省煤矿企业安全风险抵押金理暂行办法提取存储
2）达标时间：2013年10月
3）达标途径：执行风险押险制度
四隐患排查治理
1隐患排查
1）标准：建立健全事隐患排查治理建档监控等制度实行五级排查隐患召开矿**全隐患专题会议重隐患处理
2）达标时间：2012年8月底
3）达标途径：建立制度做排查隐患工作
2理体系
1）标准：建立健全总工程师首安全技术理体系完善安全技术理制度建立质量标准化系统做技术基础理工作
2）达标时间：2012年9月制定发建立健全安全技术理体系红头文件8月—10月完善安全技术理类制度
3）达标途径：制订制度
3信息化理
1）标准：建立安全质量标准化理软件
2）达标时间：12月底
3）达标途径：加强集团公司安全处联系快软件投
4基础理工作
1）标准：做技术理工作
2）达标时间：8月—12月总工牵头科室区队技术员规范图纸技术资料档案理技术理工作
3）达标途径：召开技术题例会
六安全生产教育培训
1体制完善
1）标准：设立安全教育培训机构配备专职教师制定年度安全培训计划配备培训基
2）达标时间：2012年6月成立培训部门2012年底专职教师2012年6月制定年度安全培训计划2012年底配备培训基
3）达标途径：加强集团公司职教中心联系培训专职教师2
名利便利条件加强培训基
2安全培训
1）标准：煤矿三项岗位员全部持证岗业员档案培训总结
2）达标时间：2012年7月完成业员档案2012年10月完成三项岗位员全部持证岗
3）达标途径：加强集团公司职教中心联系
七区队班组建设
1制度建设
1）标准：建立完善区队班组安全生产理规章制度
2）达标时间：2012年10月
3）达标途径：区队建立项理制度
2组织建设
1）标准：配备员
2）达标时间：目前配足区队长班组长工程质量验收员足2012年9月区队建立日常工作考核档案
3）达标途径：加强理
3组织工作
1）标准：召开会议严格执行三生产四开工
2）达标时间：2012年8月
3）达标途径：严格执行制度
八安全事信息档案理
1信息理
1）标准：安全信息理员配置齐全24时值班时报送类安全信息
2）达标时间：2012年9月底配置4名值班员实现24时值班类安全信息报表报送级部门
3）达标途径：加强矿领导沟通确保员位
2资料理
1）标准：制定三违处罚细三违员理台账建立健全类事档案
2）达标时间：2012年8月制定三违员理台账处罚细12月底事调查室建立健全类事档案
3）达标途径：安全调度信息室负责落实
九安全文化建设（政工科负责落实）
十劳动工劳动保护
1规范工（劳资科负责落实）
2职工保险（劳资科负责落实）
3安全考核
1）标准：实施安全绩效考核安全技帐户工资奖惩制度
2）达标时间：2012年8月
3）达标途径：制订安全绩效考核办法建立职工安全技帐户工资
4劳动防护（供应科负责落实）
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安全质量标准化工作煤矿安全生产理技术理重基础工作实现文明生产安全生产前提现结合矿实际进步做矿井安全质量标准化建设工作造质量标准化规范化矿井特制定达标规划
机构设置员配备
1机构设置
1）设置标准
成立安全通风部设安全科负责全矿安全监督检查工作安全检查队负责井现场隐患排查安全监督理工作安全综合室负责安全质量标准化理工作安全技术室负责采掘机电运输通三防等安全技术理工作安全调度信息室负责做隐患排查类报表报事调查室负责安全事宣传调查处罚理工作
2）达标时间：2009年12月成立安全通风部2010年5月成立安全通风部安全科2012年4月10日成立安全检查队2012年7月25日成立安全调度信息室正式投2012年9月底成立安全综合室2012年10月成立安全技术室2012年底成立事调查室
3）达标途径：矿领导加强沟通确保员位
2员配备
1）员配备标准
矿井设安全处长1名安全科负责1名技术员1名四室队理员6名专职安全员20名负责矿井采煤掘进机电运输通三防测防治水职业危害防治等专业安全理工作
2）达标时间：2012年底
3）达标途径：专职安全员监督现场安全理工作
3岗双责
1）标准：类理员严格执行岗双责
2）达标时间：
2012年8月底制定类理员岗双责9月报制作计划10月份严格执行岗双责
3）达标途径
4理员职称
1）A类理员（煤矿企业六长副总工程师）必须具备煤炭体科文专业工程师技术职称
B类安全理员（科室负责）必须具备必须煤炭专业专科文助理工程师
2）达标时间：目前煤矿企业六长全部具备工程师职称2015年底全部具备科文
B类理员14（生产六科室）具备煤炭专业专科文机电科科负责具备助理工程师职称安全科负责具备工程师职称余员均具备
3）达标途径：
二安全规章制度
1基制度
1）标准：具备安全基理制度33项
2）达标时间：2012年8月底
2安全生产责制业务保安责制
1）标准：完善矿长分副矿长队长班组长安全生产责岗位工种员安全生产责制建立职部门业务保安责制
2）达标时间：2012年8月底
3带班作业理
1）标准：矿级领导井必须做五三三三必清三走三掌握三指导
2）达标时间：2012年8月底
3）达标途径：调度室建立矿领导井带班台账交接班台账班三汇报台账安全调度信息室建立矿领导隐患汇报非定时汇报台账
4制度保障
1）标准：严格执行国家省关安全费提取关规定落实安全投入保障安全费提取制度
2）达标时间：2012年底
3）达达途径：安全处长牵头安全科负责落实项工作
5专款专
1）标准：安全费年度计划提取标准标准
2）达标时间：2012年9月底制**全费年度计划2013月6月执行提取标准10月标准
3）达达途径：安全处长牵头安全科负责落实项工作
6项目理
1）标准：建立安全费项目理台账
2）达标时间：2012年底
3）达达途径：安全处长牵头安全科负责落实项工作
7落实工作
1）标准：国家省煤矿企业安全风险抵押金理暂行办法提取存储
2）达标时间：2013年10月
3）达标途径：执行风险押险制度
四隐患排查治理
1隐患排查
1）标准：建立健全事隐患排查治理建档监控等制度实行五级排查隐患召开矿**全隐患专题会议重隐患处理
2）达标时间：2012年8月底
3）达标途径：建立制度做排查隐患工作
2理体系
1）标准：建立健全总工程师首安全技术理体系完善安全技术理制度建立质量标准化系统做技术基础理工作
2）达标时间：2012年9月制定发建立健全安全技术理体系红头文件8月—10月完善安全技术理类制度
3）达标途径：制订制度
3信息化理
1）标准：建立安全质量标准化理软件
2）达标时间：12月底
3）达标途径：加强集团公司安全处联系快软件投
4基础理工作
1）标准：做技术理工作
2）达标时间：8月—12月总工牵头科室区队技术员规范图纸技术资料档案理技术理工作
3）达标途径：召开技术题例会
六安全生产教育培训
1体制完善
1）标准：设立安全教育培训机构配备专职教师制定年度安全培训计划配备培训基
2）达标时间：2012年6月成立培训部门2012年底专职教师2012年6月制定年度安全培训计划2012年底配备培训基
3）达标途径：加强集团公司职教中心联系培训专职教师2
名利便利条件加强培训基
2安全培训
1）标准：煤矿三项岗位员全部持证岗业员档案培训总结
2）达标时间：2012年7月完成业员档案2012年10月完成三项岗位员全部持证岗
3）达标途径：加强集团公司职教中心联系
七区队班组建设
1制度建设
1）标准：建立完善区队班组安全生产理规章制度
2）达标时间：2012年10月
3）达标途径：区队建立项理制度
2组织建设
1）标准：配备员
2）达标时间：目前配足区队长班组长工程质量验收员足2012年9月区队建立日常工作考核档案
3）达标途径：加强理
3组织工作
1）标准：召开会议严格执行三生产四开工
2）达标时间：2012年8月
3）达标途径：严格执行制度
八安全事信息档案理
1信息理
1）标准：安全信息理员配置齐全24时值班时报送类安全信息
2）达标时间：2012年9月底配置4名值班员实现24时值班类安全信息报表报送级部门
3）达标途径：加强矿领导沟通确保员位
2资料理
1）标准：制定三违处罚细三违员理台账建立健全类事档案
2）达标时间：2012年8月制定三违员理台账处罚细12月底事调查室建立健全类事档案
3）达标途径：安全调度信息室负责落实
九安全文化建设（政工科负责落实）
十劳动工劳动保护
1规范工（劳资科负责落实）
2职工保险（劳资科负责落实）
3安全考核
1）标准：实施安全绩效考核安全技帐户工资奖惩制度
2）达标时间：2012年8月
3）达标途径：制订安全绩效考核办法建立职工安全技帐户工资
4劳动防护（供应科负责落实）
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