**市彩虹计划实施情况总结
根**峡市力资源社会保障局市总工会市企业联合会发关进步推进企业工资集体协商工作意见推进两项行动计划（劳动合专项计划集体合彩虹计划）推动两项合制度（劳动合制度集体合制度）实施工作方案结合**实际市深入推进企业劳动合制度专项行动集体合制度彩虹计划实施情况总结：
计划指标完成情况
三年市切实加集体协商集体合制度推进工作力度截目前全市已建工会企业签订工资集体合110份覆盖企业115家占应签企业总数100覆盖职工37053中签订区域性工资集体合53份覆盖企业51家职工15490签订行业性工资集体合84份覆盖企业81家职工262512012年实现全市建立企业工资集体协商工作全覆盖奠定扎实基础类未建工会企业通签订区域性行业性集体合断扩覆盖面实现集体协商机制逐步完善集体合实效性明显增强
2 实施两项行动计划措施成效
实施两项行动计划采取措施：
（）加强组织领导全面推进两计划落实市高度重视时召开协调劳动关系三方会议传达会议精神布置工作务补充三方会议组成员实施两计划作协调劳动关系建设谐社会重举措断增强责感紧迫感进步明确责集中力量重点突破确保项工作领导市成立专项行动计划领导组设立领导组办公室负责次专项行动日常工作办事处分成立相应组织
（二）认真制定工作方案市协调劳动关系三方研究制定**市深入推进集体合制度实施彩虹计划工作方案**市全面推进企业签订劳动合制定专项行动计划工作方案专门召开会议研究讨落实两工作方案全市百余家企业负责工会社部门具办工作员参加会议会议采会代训形式宣读**市全面推进企业劳动合制度实施专项行动计划工作方案**市深入推进集体合实施彩虹计划工作方案讲解企业关优惠政策签订劳动合集体合知识进行相关辅导发两计划工作行事历劳动合集体合文等关材料
（三）注重宣传指导切实提高企业工会劳动者法律意识广单位劳动者知法懂法守法充分利种宣传载体力开展劳动保障法律法规宣传重点宣传实施劳动合制度集体合制度维护企业职工双方合法权益重性企业签订劳动合果法律责督促企业工会落实动签约履约责二市级强化劳动合法相关劳动法律知识相关培训
（四）加强劳动工备案工作项工作中指导企业建立职工名册督促企业时办理劳动工备案手续集中力量抓劳动合理信息网络建设企业时办理劳动工备案提供便捷服务时劳动工备案列入劳动保障年审专项执法检查容进步提高劳动工备案率通劳动工备案全面掌握类企业工情况准确掌握企业劳动工形式工数劳动合集体合签订情况实现企业劳动工动态理进步推进集体合制度实施
二实施两项行动计划实现成效：
（）双方法律意识进步增强通全市积极努力企业法律意识明显增强法签订劳动合逐步成单位觉行前普遍存单位劳动者口头协议代书面合现象较改善方面劳动者法维护身合法权益意识明显增强已逐渐单位否执行劳动合法作择业重前提条件口头协议代签订合转变先签订合工局面劳动者签订书面劳动合时支付职工工资职工缴纳保险费剥夺职工休息休假权现象较改变目前全市2
88户企业涉工数33121已32095签订劳动合劳动合签定率达97％中农民工业6664签订劳动合6102劳动合签订率92
（二）企业工行进步规范年屡次检查中未发现单位违反女职工未成年工特殊劳动保障禁止童工规定情况国家关工资支付低工资工时休息休假等规定执行单位觉劳动合法求制定修改企业生产营理项规章制度目前纠正存劳动合理方面违规行单位17户涉劳动者349较年期相单位遵法守法明显提高
（三）劳动关系进步谐稳定全面推进企业劳动合制度实施专项行动计划开展巩固发展谐稳定劳动关系起积极促进作企业遵守劳动法律法规单位意侵害劳动者权益现象明显减少劳动者生产生活条件极改善企业法工水提高通次专项行动计划实施许单位严格遵守劳动法律法规法劳动者签订劳动合认真履行劳动合约定权利义务时进步扩社会保险覆盖面起促进作劳动者合法权益保障单位劳动者劳动关系进步谐稳定
（四）集体合制度进步巩固发展彩虹计划实施市集体合签订企业职工开展等协商实现双赢起巨促进作
三存问题
活动开展然取成效实际工作中存少问题困难
（）建筑业住宿餐饮业单位劳动法劳动合法等劳动保障法规学够深入行业员流动频繁签订劳动合办理劳动合解社保核减手续麻烦签订劳动合中产生推拖等思想签订劳动合抵触情绪
（二）技术型职工怕签订劳动合难跳槽流动愿企业签订劳动合部分农民工业存农闲时节外出务工农忙时回家务农短期工观念惯想想走走存农民工愿意签订劳动合愿意扣工资缴纳社保费现象时单位规避法定义务愿劳动者签订长期合部分劳动合期限1年劳动合短期化倾明显
（三）私营民营企业次实施彩虹计划行动认识程度足工作缺乏动性企业工会组织健全规范企业履约定意性
四做步工作意见建议
（）力开展劳动合法容宣传活动通组织力深入企业单位组织现场咨询门宣讲等形式力宣传劳动合法等劳动法律法规基容解答广职工普遍关心热点问题广职工真正解握签订劳动带处构建谐劳动关系营造良氛围
（二）加劳动保障执法检查力度加执法监察力度作保障劳动合法正确实施关键环节抓进步明确工作职责努力畅通投诉举报渠道严肃查处违法行单位违反法律法规规避身义务侵犯劳动者合法权益时法予纠正处理批典型案件法社会公布起警示教育作
（三）加强组织协调充分发挥部门职合力充分发挥宣传工会妇联司法等部门职作组织协调相关职部门加劳动合法执行情况监督检查完善工作机制落实劳动保障监察法律监督部门联席会议制度发挥群众监督新闻舆监督作形成优势互补常抓懈齐抓工作合力
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根**峡市力资源社会保障局市总工会市企业联合会发关进步推进企业工资集体协商工作意见推进两项行动计划（劳动合专项计划集体合彩虹计划）推动两项合制度（劳动合制度集体合制度）实施工作方案结合**实际市深入推进企业劳动合制度专项行动集体合制度彩虹计划实施情况总结：
计划指标完成情况
三年市切实加集体协商集体合制度推进工作力度截目前全市已建工会企业签订工资集体合110份覆盖企业115家占应签企业总数100覆盖职工37053中签订区域性工资集体合53份覆盖企业51家职工15490签订行业性工资集体合84份覆盖企业81家职工262512012年实现全市建立企业工资集体协商工作全覆盖奠定扎实基础类未建工会企业通签订区域性行业性集体合断扩覆盖面实现集体协商机制逐步完善集体合实效性明显增强
2 实施两项行动计划措施成效
实施两项行动计划采取措施：
（）加强组织领导全面推进两计划落实市高度重视时召开协调劳动关系三方会议传达会议精神布置工作务补充三方会议组成员实施两计划作协调劳动关系建设谐社会重举措断增强责感紧迫感进步明确责集中力量重点突破确保项工作领导市成立专项行动计划领导组设立领导组办公室负责次专项行动日常工作办事处分成立相应组织
（二）认真制定工作方案市协调劳动关系三方研究制定**市深入推进集体合制度实施彩虹计划工作方案**市全面推进企业签订劳动合制定专项行动计划工作方案专门召开会议研究讨落实两工作方案全市百余家企业负责工会社部门具办工作员参加会议会议采会代训形式宣读**市全面推进企业劳动合制度实施专项行动计划工作方案**市深入推进集体合实施彩虹计划工作方案讲解企业关优惠政策签订劳动合集体合知识进行相关辅导发两计划工作行事历劳动合集体合文等关材料
（三）注重宣传指导切实提高企业工会劳动者法律意识广单位劳动者知法懂法守法充分利种宣传载体力开展劳动保障法律法规宣传重点宣传实施劳动合制度集体合制度维护企业职工双方合法权益重性企业签订劳动合果法律责督促企业工会落实动签约履约责二市级强化劳动合法相关劳动法律知识相关培训
（四）加强劳动工备案工作项工作中指导企业建立职工名册督促企业时办理劳动工备案手续集中力量抓劳动合理信息网络建设企业时办理劳动工备案提供便捷服务时劳动工备案列入劳动保障年审专项执法检查容进步提高劳动工备案率通劳动工备案全面掌握类企业工情况准确掌握企业劳动工形式工数劳动合集体合签订情况实现企业劳动工动态理进步推进集体合制度实施
二实施两项行动计划实现成效：
（）双方法律意识进步增强通全市积极努力企业法律意识明显增强法签订劳动合逐步成单位觉行前普遍存单位劳动者口头协议代书面合现象较改善方面劳动者法维护身合法权益意识明显增强已逐渐单位否执行劳动合法作择业重前提条件口头协议代签订合转变先签订合工局面劳动者签订书面劳动合时支付职工工资职工缴纳保险费剥夺职工休息休假权现象较改变目前全市2
88户企业涉工数33121已32095签订劳动合劳动合签定率达97％中农民工业6664签订劳动合6102劳动合签订率92
（二）企业工行进步规范年屡次检查中未发现单位违反女职工未成年工特殊劳动保障禁止童工规定情况国家关工资支付低工资工时休息休假等规定执行单位觉劳动合法求制定修改企业生产营理项规章制度目前纠正存劳动合理方面违规行单位17户涉劳动者349较年期相单位遵法守法明显提高
（三）劳动关系进步谐稳定全面推进企业劳动合制度实施专项行动计划开展巩固发展谐稳定劳动关系起积极促进作企业遵守劳动法律法规单位意侵害劳动者权益现象明显减少劳动者生产生活条件极改善企业法工水提高通次专项行动计划实施许单位严格遵守劳动法律法规法劳动者签订劳动合认真履行劳动合约定权利义务时进步扩社会保险覆盖面起促进作劳动者合法权益保障单位劳动者劳动关系进步谐稳定
（四）集体合制度进步巩固发展彩虹计划实施市集体合签订企业职工开展等协商实现双赢起巨促进作
三存问题
活动开展然取成效实际工作中存少问题困难
（）建筑业住宿餐饮业单位劳动法劳动合法等劳动保障法规学够深入行业员流动频繁签订劳动合办理劳动合解社保核减手续麻烦签订劳动合中产生推拖等思想签订劳动合抵触情绪
（二）技术型职工怕签订劳动合难跳槽流动愿企业签订劳动合部分农民工业存农闲时节外出务工农忙时回家务农短期工观念惯想想走走存农民工愿意签订劳动合愿意扣工资缴纳社保费现象时单位规避法定义务愿劳动者签订长期合部分劳动合期限1年劳动合短期化倾明显
（三）私营民营企业次实施彩虹计划行动认识程度足工作缺乏动性企业工会组织健全规范企业履约定意性
四做步工作意见建议
（）力开展劳动合法容宣传活动通组织力深入企业单位组织现场咨询门宣讲等形式力宣传劳动合法等劳动法律法规基容解答广职工普遍关心热点问题广职工真正解握签订劳动带处构建谐劳动关系营造良氛围
（二）加劳动保障执法检查力度加执法监察力度作保障劳动合法正确实施关键环节抓进步明确工作职责努力畅通投诉举报渠道严肃查处违法行单位违反法律法规规避身义务侵犯劳动者合法权益时法予纠正处理批典型案件法社会公布起警示教育作
（三）加强组织协调充分发挥部门职合力充分发挥宣传工会妇联司法等部门职作组织协调相关职部门加劳动合法执行情况监督检查完善工作机制落实劳动保障监察法律监督部门联席会议制度发挥群众监督新闻舆监督作形成优势互补常抓懈齐抓工作合力
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