矿井一通三防考核管理办法

公司通三防考核理办法 
进步加强矿井通三防项理工作合理理矿井通风系统防止发生瓦斯煤尘等重事煤炭然发火事确保矿井安全生产稳定健康发展特制订理办法
组织机构
公司成立通三防理考核领导组组成：
组  长：高建军  义宝厚
副组长：姜  华  许前  张毅勤  吴继忠 丁仁刚
成  员：曹建明 王夺穆 傅清国 宝宏 艳杰
薛柏会 李志祥 宋忠应 卢意 董立华
领导组设办公室办公室设通风理部具体负责公司通三防理考核工作宝宏兼办公室
二适范围
办法适公司生产矿井关理部门
三必备条件
（）杜绝瓦斯煤尘爆炸事通三防责事
（二）矿井通风质量标准化达级
四理容：
（）强化理精心组织确保矿井通风系统合理稳定时完成公司达年度通三防重点工作巷修工程计划提高矿井安全监测系统稳定性性应急反应力
（二）加强矿井防灭火理采取综合防灭火技术措施手段预防消煤炭然发火事完成公司达年度注浆量计划
（三）加强矿井粉尘治理积极开展尘化矿井建设降低作业场粉尘浓度改善作业环境保护作业员身心健康
（四）严格孔庄煤矿瓦斯治理工作杜绝瓦斯类事发生
五考核方法
公司季度组织次检查验收半年进行次考核
六考核标准：
（）考核期符合考核必备条件完成全部考核容公司予适增加绩效工资标准：
1完成考核容第1项予矿增加月度绩效工资1
2完成考核容第2项予矿增加月度绩效工资2
3完成考核容第3项予矿增加月度绩效工资2
4完成考核容第4项予孔庄煤矿增加月度绩效工资5
5公司关部室予定奖励
（二）矿井通风系统考核
1未完成公司达年度重点工作巷修工程项处扣减月度绩效工资02
2安全监控系统监控装置障8时修复甲烷传感器超限报警未启动应急预案馈电传感器检测稳定处次扣减月度绩效工资01
3扣完1止
（三）矿井煤炭然发火防治考核
1矿井发生次煤炭然发火事予增加述第2款规定月度绩效工资
2发生次煤炭然发火隐患扣减月度绩效工资1
3未完成公司达年度注浆量计划少1扣减月度绩效工资01
4扣完2止
（四）矿井综合防尘考核
1煤层注水项参数达设计求注水水分增加率达2采掘机加压泵项容未达求扣月度绩效工资1
2采掘机喷雾压力采掘工作面喷雾效果达求1面扣减月度绩效工资01
3采煤工作面综掘工作面回风流净化水幕炮掘工作面爆破喷雾转载点喷雾动喷雾效果符合求1处扣减月度绩效工资005
4防尘水水质防尘路符合求出现巷道粉尘积聚1处扣减月度绩效工资01
5扣完2止
（五）孔庄煤矿瓦斯治理工作位未造成瓦斯事存瓦斯治理隐患列标准考核：
1瓦斯超限次扣减月度绩效工资05发现瓦斯超限作业1次扣减月度绩效工资1
2作业点风量足巷道贯通符合公司规定1处次扣减月度绩效工资
03
3局部通风机双风机动切换双风机匹配1处次扣减月度绩效工资01
4瓦检员空班漏检假检持证岗发现1次扣减月度绩效工资03
5盲巷封闭符合公司规定1处次扣减月度绩效工资02
6探险瓦斯排放作业符合规定1处次扣减月度绩效工资05
7严格执行孔庄煤矿深部区域瓦斯防治理规定发现未执行落实位1处扣减月度绩效工资05
8扣完5止
七附
办法2012年1月1日起执行
 
 
 

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