中国水电建设集团瓜州风电限公司发布
类员培训理标准
前言1
1 范围2
2规范性引文件 3
3理容求 4
前 言
规范风电场类员培训理工作标准化程序化生产运行工作更加安全稳进行特制定标准
标准制定程中充分考虑风电场类员培训理力特殊求参考火电厂水电厂类员工作标准相关运行检修规程
标准中国水电建设集团瓜州风电限公司生产运营部提出
标准中国水电建设集团瓜州风电限公司生产运营部负责起草
标准起草：马健
1 范围
标准规定中国水电建设集团瓜州风电限公司生产工专业技术员理员培训容求
标准适中国水电建设集团瓜州风电限公司职工教育培训工作
2 规范性引文件
列文件中条款通标准引成标准条款注日期引文件仅注日期版适标准注日期引文件新版（包括修改单）适标准
DLT 8002001 电力标准编写基规定
DLT 4851999 电力企业标准体系表编制导
中国水电建设集团新源开发限责公司风电场生产理体系标准文件
3 理容求
31 生产员培训
311 新进员培训
3111 新进场员实程中首先解熟悉风场电力生产程关规章制度职业道德电业安全工作规程考试合格方岗
3112 正式定岗前公司求进行六月业务培训学学中必须严格生产运营部学培训计划相关规章制度参加安全规程考试学容学实期满应参加相应考试考试合格转正
3113 新参加运行工作员必须加强专业知识学解积极参项运行检修工作
3114 新运行岗位运行员应规定学实期完成计划规定学容学实期满应参加相应考试考试合格转正
312 生产员培训
312 1 风电场培训员应根风电场生产实际需年初制定出年度培训计划负责培训计划培训计划组织实施时性培训工作考核定期收集种培训记录进行统计存档
312 2 风电场月出技术问答期半月进行次技术讲解季度进行次反事演半年组织种规程技术考试次月定期生产员进行现场考问讲解
3123 风电场厂长结合场年度培训计划工作岗位需组织进行日常业务学培训
3124 风电场季度应该组织运行员进行次事预想反事演全面提高运行员事应急力
3125 季度组织电业安全规程学考试年年底完成运行检修规程学培训项学培训值值长负责组织学培训资料值长存入培训档案中
3126 值班组应组织形式业务知识分析学提出问题建议认真做记录
3127 值班组结合运行暴露出关键问题技术薄弱环节新技术新设备采定期组织技术研讨会
3128风电场结合场项设备务进行检修登高作业员现场培训
3129 进行关设备更新技术改造时项目竣工验收前厂家必须组织技术员风场运行员进行现场专业知识培训达断提高运行员实际技水目
31210 生产实际需需派外出学时应生产运营部提出申请公司领导批准生产运营部门根级部门安排请公司领导批准部门协商决定送培员送培员回风场必须写出书面总结定范围交流学知识时推广应
31211 运行等值班员离开工作岗位三月回原岗位工作时应接受关员讲解期间设备运行状况设备系统变动新规定等情况班学1～2天考试合格担工作
31212 生产运营部应选派合适选丰富实践验特殊技厂家员学掌握更技验起传帮带作
31213 电工等特殊工种作业员培训电网公司权培训发证参加电网公司统组织培训电网公司权培训发证参加方关部门组织培训汽车驾驶高级工培训考核发证技师考核评定关部门统组织
31214 岗员培训生产运营部组织进行
313 班组长岗位培训
3131 班组长应接受风场组织班组长岗位理知识安全知识培训考试合格作职
3132 班组长岗位培训采取学请班组长理方面较丰富验进行定期职工进行交流
3133 班组应作技术培训记录班组期开展技术问答事预想提问讲解等活动风电场开展技术讲课事演新设备专题讲课技术问答专栏活动种活动均记录班组技术培训记录中
3134 班组值组织技术培训技术问答事预想次月组织运行分析反事演次积极完成电厂制定技术问答现场提问时参加风电场组织讲课种考试
32 专业技术员培训
321 专业技术培训副厂长负责检查督促考核全厂培训工作实施情况风电场培训员值长分级负责运行培训工作具体实施
322技术培训目员熟悉运行设备构造性工作原理熟悉运行操作障处理熟悉关规程制度时发现排障分析运行情况掌握般维修技
323 类专业技术员结合厂机组完善化项目设备更新改造技术革新现代化理需开展继续教育重点补充新知识提高实际工作力尤学新理新技术新方法新工艺断提高技术改造现代化理创新力
324 类专业员年年底生产运营部组织进行年度专业技术完成情况考核考核结果作晋级晋职
325 类专业技术员年累计学时间少15天学方式采学集中学参加关部门统组织类短期培训班等进行
326 未取岗位岗位证书年龄符合培训求专业技术员职期间参加公司口专业公司布置厂具体组织岗位培训取岗位培训合格证公科目（电力应文社会义济理计算机初级现代企业理）培训公司厂组织分期完成
327 专业技术员年应接受厂组织安全规程电力法规考试次
33 理员培训
331 厂级领导培训
3311 厂级领导应具学文化程度具备较丰富企业理验熟悉企业生产营状况项技术指标懂关济法律法规具定年限实际工作力德兼备
3312 厂级领导期未取岗位培训证书年龄符合培训求者必须参加次公司统组织领导干部岗位培训培训班取岗位培训合格证应分期分批参加公司举办电力应文计算机知识社会义济理现代企业理合理等知识
3313 厂级领导两年应参加次公司统组织电力法规企业生产中类规程考试
3314 厂级领导年累计学时间少15天应时参加厂举办新技术讲座企业理方面讲座参加级组织赴外学交流活动
332 总工程师（副总工程师）培训
3321 总工程师应具备学文化程度具较丰富专业技术知识企业理知识熟悉厂生产全程德兼备
3322 总工程师期年龄符合培训求者应参加次公司办岗位培训班学取岗位证书
3323 总工程师应参加公司组织电力法规企业生产中类规程考试
3324 总工程师年累计学时间少15天时参加厂举办新技术企业理方面讲座参加级组织赴外学交流活动
3325 总工程师应专业技术员关求进行学年度专业技术考核
333 中层理员
3331 中层理员职期未取岗位培训证书年龄符合培训求者求参加次公司统组织岗位培训取岗位证书求参加公司厂举办公科目培训：电力应文社会义济理现代企业理计算机初级等
3332 中层理员学时间必须保证年累计：工程技术员少15天员少40学时学采学集中学参加短训班等形式常性接受新理知识技术业务知识济法规等适应性培训断提高理水业务水学考核成绩应交关部门存入培训档案记录继续教育证书
3333 中层理员年应接受次厂举办工作相关类规程考试
3334 专业技术职称中层理员年年底进行专业技术工作情况年度考核事部门进行考核考核结果存入事档案
334 般理员专业技术员
3341 般理员专业技术员职期未取岗位证书年龄符合培训求者均进行岗位专业技术培训培训方式采学参加短训班等应岗位考试合格应参加厂举办电力应文社会义济理现代企业理计算机初级等公科目培训
3342 部门年年底应部门般专业技术员专业技术工作情况进行考核考核结果存入事档案
3343 般理员中营理员（包括财务计划统计审计等）应参加国家关部门举办岗位考试取全国通岗位证实行持证岗
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类员培训理标准
前言1
1 范围2
2规范性引文件 3
3理容求 4
前 言
规范风电场类员培训理工作标准化程序化生产运行工作更加安全稳进行特制定标准
标准制定程中充分考虑风电场类员培训理力特殊求参考火电厂水电厂类员工作标准相关运行检修规程
标准中国水电建设集团瓜州风电限公司生产运营部提出
标准中国水电建设集团瓜州风电限公司生产运营部负责起草
标准起草：马健
1 范围
标准规定中国水电建设集团瓜州风电限公司生产工专业技术员理员培训容求
标准适中国水电建设集团瓜州风电限公司职工教育培训工作
2 规范性引文件
列文件中条款通标准引成标准条款注日期引文件仅注日期版适标准注日期引文件新版（包括修改单）适标准
DLT 8002001 电力标准编写基规定
DLT 4851999 电力企业标准体系表编制导
中国水电建设集团新源开发限责公司风电场生产理体系标准文件
3 理容求
31 生产员培训
311 新进员培训
3111 新进场员实程中首先解熟悉风场电力生产程关规章制度职业道德电业安全工作规程考试合格方岗
3112 正式定岗前公司求进行六月业务培训学学中必须严格生产运营部学培训计划相关规章制度参加安全规程考试学容学实期满应参加相应考试考试合格转正
3113 新参加运行工作员必须加强专业知识学解积极参项运行检修工作
3114 新运行岗位运行员应规定学实期完成计划规定学容学实期满应参加相应考试考试合格转正
312 生产员培训
312 1 风电场培训员应根风电场生产实际需年初制定出年度培训计划负责培训计划培训计划组织实施时性培训工作考核定期收集种培训记录进行统计存档
312 2 风电场月出技术问答期半月进行次技术讲解季度进行次反事演半年组织种规程技术考试次月定期生产员进行现场考问讲解
3123 风电场厂长结合场年度培训计划工作岗位需组织进行日常业务学培训
3124 风电场季度应该组织运行员进行次事预想反事演全面提高运行员事应急力
3125 季度组织电业安全规程学考试年年底完成运行检修规程学培训项学培训值值长负责组织学培训资料值长存入培训档案中
3126 值班组应组织形式业务知识分析学提出问题建议认真做记录
3127 值班组结合运行暴露出关键问题技术薄弱环节新技术新设备采定期组织技术研讨会
3128风电场结合场项设备务进行检修登高作业员现场培训
3129 进行关设备更新技术改造时项目竣工验收前厂家必须组织技术员风场运行员进行现场专业知识培训达断提高运行员实际技水目
31210 生产实际需需派外出学时应生产运营部提出申请公司领导批准生产运营部门根级部门安排请公司领导批准部门协商决定送培员送培员回风场必须写出书面总结定范围交流学知识时推广应
31211 运行等值班员离开工作岗位三月回原岗位工作时应接受关员讲解期间设备运行状况设备系统变动新规定等情况班学1～2天考试合格担工作
31212 生产运营部应选派合适选丰富实践验特殊技厂家员学掌握更技验起传帮带作
31213 电工等特殊工种作业员培训电网公司权培训发证参加电网公司统组织培训电网公司权培训发证参加方关部门组织培训汽车驾驶高级工培训考核发证技师考核评定关部门统组织
31214 岗员培训生产运营部组织进行
313 班组长岗位培训
3131 班组长应接受风场组织班组长岗位理知识安全知识培训考试合格作职
3132 班组长岗位培训采取学请班组长理方面较丰富验进行定期职工进行交流
3133 班组应作技术培训记录班组期开展技术问答事预想提问讲解等活动风电场开展技术讲课事演新设备专题讲课技术问答专栏活动种活动均记录班组技术培训记录中
3134 班组值组织技术培训技术问答事预想次月组织运行分析反事演次积极完成电厂制定技术问答现场提问时参加风电场组织讲课种考试
32 专业技术员培训
321 专业技术培训副厂长负责检查督促考核全厂培训工作实施情况风电场培训员值长分级负责运行培训工作具体实施
322技术培训目员熟悉运行设备构造性工作原理熟悉运行操作障处理熟悉关规程制度时发现排障分析运行情况掌握般维修技
323 类专业技术员结合厂机组完善化项目设备更新改造技术革新现代化理需开展继续教育重点补充新知识提高实际工作力尤学新理新技术新方法新工艺断提高技术改造现代化理创新力
324 类专业员年年底生产运营部组织进行年度专业技术完成情况考核考核结果作晋级晋职
325 类专业技术员年累计学时间少15天学方式采学集中学参加关部门统组织类短期培训班等进行
326 未取岗位岗位证书年龄符合培训求专业技术员职期间参加公司口专业公司布置厂具体组织岗位培训取岗位培训合格证公科目（电力应文社会义济理计算机初级现代企业理）培训公司厂组织分期完成
327 专业技术员年应接受厂组织安全规程电力法规考试次
33 理员培训
331 厂级领导培训
3311 厂级领导应具学文化程度具备较丰富企业理验熟悉企业生产营状况项技术指标懂关济法律法规具定年限实际工作力德兼备
3312 厂级领导期未取岗位培训证书年龄符合培训求者必须参加次公司统组织领导干部岗位培训培训班取岗位培训合格证应分期分批参加公司举办电力应文计算机知识社会义济理现代企业理合理等知识
3313 厂级领导两年应参加次公司统组织电力法规企业生产中类规程考试
3314 厂级领导年累计学时间少15天应时参加厂举办新技术讲座企业理方面讲座参加级组织赴外学交流活动
332 总工程师（副总工程师）培训
3321 总工程师应具备学文化程度具较丰富专业技术知识企业理知识熟悉厂生产全程德兼备
3322 总工程师期年龄符合培训求者应参加次公司办岗位培训班学取岗位证书
3323 总工程师应参加公司组织电力法规企业生产中类规程考试
3324 总工程师年累计学时间少15天时参加厂举办新技术企业理方面讲座参加级组织赴外学交流活动
3325 总工程师应专业技术员关求进行学年度专业技术考核
333 中层理员
3331 中层理员职期未取岗位培训证书年龄符合培训求者求参加次公司统组织岗位培训取岗位证书求参加公司厂举办公科目培训：电力应文社会义济理现代企业理计算机初级等
3332 中层理员学时间必须保证年累计：工程技术员少15天员少40学时学采学集中学参加短训班等形式常性接受新理知识技术业务知识济法规等适应性培训断提高理水业务水学考核成绩应交关部门存入培训档案记录继续教育证书
3333 中层理员年应接受次厂举办工作相关类规程考试
3334 专业技术职称中层理员年年底进行专业技术工作情况年度考核事部门进行考核考核结果存入事档案
334 般理员专业技术员
3341 般理员专业技术员职期未取岗位证书年龄符合培训求者均进行岗位专业技术培训培训方式采学参加短训班等应岗位考试合格应参加厂举办电力应文社会义济理现代企业理计算机初级等公科目培训
3342 部门年年底应部门般专业技术员专业技术工作情况进行考核考核结果存入事档案
3343 般理员中营理员（包括财务计划统计审计等）应参加国家关部门举办岗位考试取全国通岗位证实行持证岗
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