县力资源社会保障局
2012年组织公开招聘工作总结
尊敬李县长周部长位领导：
安排年组织类招聘招考工作位领导作简汇报妥处敬请批评指正
1 基情况
2012年7—12月县招聘领导组统安排局具体组织监察局全程监督公开招聘工作五项分：基层振兴计划面试助学金项目计划面试校警辅警遴选转正考试旅游文化中心公开招聘考试全县事业单位公开招聘考试五次考聘考试639报名考试合格已录30名录事业单位工作员65名
（）振兴计划公开面试工作振兴计划高校毕业生中选派优秀基层农村教医事农技服务等项工作解决农村基层匮乏满足农村建设需项措施先县区报需求计划省社厅网发布公告考生网络报名市社局组织笔试县区组织面试等环节择优录2012年县报振兴计划需求13（教育1卫生9农业3）笔试7进入面试（物理教师3农业专技4）受市社局委托6月25日午局会监察局教体局农业局组织进行面试终录取物理教师2名农业专技员1名
（二）助学金项目计划面试工作助学金项目计划资助校学生基层医教事农技服务工作2012年申报招聘计划网报名市统资格审查笔试等环节
5位考生进入面试（中体育3医学检验1畜牧兽医1）11月22日午局会监察局教体局农业局卫生局专家组织进行面试终录取体育教师1名畜牧兽医技术员1名
（三）校警辅警遴选转正考试县辅警18中1620042005年城镇义务退伍兵校警29全部20062009年城镇义务退伍兵妥善安置县社局公安局教体局联合制定科学选聘方案符合条件15名辅警21名校警参加法律法规基础知识考试考试合格15名辅警10名校警转事业单位（工勤员）工作单位签订聘合已取专业技术（等级）兑现工资遇暂未解决身份校警继续事校园保卫工作逐步解决身份问题
（四）旅游文化中心公开招聘考试8月31日县公开招考领导组审定宁**县2012年旅游文化中心公开招聘工作员公告面社会公开招聘工作员5名考试报名工作9月3日开始10月18日结束62报名（中县籍报名40外县籍报名22）10月30日县委校进行招聘面试26进入笔试环节11月17日午组织进行笔试考试12月19日组织5名初录员进行体检考察公示办理聘手续
（五）事业单位公开招聘考试2012年8月2日县事业单位公开招考领导组召开专题会议研究审定宁**县2012年事业单位公开招聘工作员公告考试报名工作8月6日开始8月16日结束529报名全县设40职位60岗位11月24日午10：0012：00宁**中学举行笔试考试
486参加（43缺考）12月13日14日县委校组织2012年度事业单位公开招考面试工作考官团安康市资深专家库专家组构成165名（缺考12）面试考生分综合类医疗卫生类幼教类三类分进行面试面试成绩公示期满早组织进行体检工作
2 做法措施
2012年组织项招聘考试始终坚持公开公竞争择优原断健全工作制度竭力完善工作程序觉接受社会监督切实做单位满意考生满意社会满意做法：
（）严格落实项政策规定坚决执行中央省市关事业单位招聘招考关文件规定公开招聘程中严格落实级关招聘范围条件程序信息发布资格审查考试考核聘等方面求例太山庙农业综合服务站报名数达开考低例直接取消该职位招聘计划
（二）坚持公开透明推行阳光招聘遵循民公开竞争择优原坚持公开办事制度招聘公告资格审查结果笔试面试成绩体检员名单第时间通政府网站面社会公布切实做政策公开程公开结果公开增强公开招聘实施程透明度公开时准确群众赞扬声越越负面网络舆越越少
（三）工作实际出发科学制定计划着工作需编制允许专业口突出重点原单位需求空编前提补充县区紧缺目标科学合理制订事业单位员招聘计划招聘职位幼教育学生村官计生卫生方面
倾斜乡镇幼园补充幼教14名学生村官安置10提供计生卫生岗位18招聘计划符合县发展需求时缓解县高校毕业生业压力
（四）握工作细节力求善美严格资格审查求考生携带身份证毕业证片报名严格审查报名资格防止出现超出范围报考考等情况采取网学历查验查阅学籍档案考生签订诚信承诺书确保考生资料真实资格审查结束会县监察局发出公告资格审核通考生进行公示二严格考试纪律笔试考场高考标准布置电子屏弊仪电子监控等设备禁止考生携带书籍资料通讯工具入场全程参录取公务员面试标准考生时抽取面试序号严禁考生面试中透露姓名等信息（出现取消面试资格）确保面试公正性三严格安全保密工作工作员选择招考领导组提前告知时机抽调押运试卷领导组时安排工作员武警负责监考方面纪检监察员直接参开考前时抽签确定监考考场监考组合阅卷工作阅卷员监察员监督封闭理进行细节力做保密周便考生面试厕细节断杜绝漏洞采取盯方式进行
（五）注重工作创新保证公公正整招考命题制卷密封阅卷工作县招考领导组全权委托异专业机构负责面试考官团样异专家组成考试结束阅卷工作全权委托异专家进行异专业机构命题异专家进行面试异专家组织阅卷 仅成县事业单位公开招考工作中项创新杜绝弄虚作假徇私舞弊情关系次新尝试二
整招考工作仅纪检监察机关全程监督邀请代表政协委员现场监督笔试面试全程进行影记录报名资格审查试卷押送笔试面试阅卷分环节监督公开进行形成套事前监督全程监督层面监督新机制三局作具体组织者参命题监考阅卷等敏感环节负责报名政审考场布置勤服务等外围工作成县招考工作明显特点四严明工作员纪律招考程中实行公务回避制度切实加强廉政建设严明招考纪律
3 初录员聘意见建议
1初录体检政审合格员2012年12月31日前文分配岗位起薪时间2013年1月1日
2新招录员适应岗位工作社局2013年1月10日前举办招录员期两天岗前培训
附初录员涉岗位录名单
4
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2012年组织公开招聘工作总结
尊敬李县长周部长位领导：
安排年组织类招聘招考工作位领导作简汇报妥处敬请批评指正
1 基情况
2012年7—12月县招聘领导组统安排局具体组织监察局全程监督公开招聘工作五项分：基层振兴计划面试助学金项目计划面试校警辅警遴选转正考试旅游文化中心公开招聘考试全县事业单位公开招聘考试五次考聘考试639报名考试合格已录30名录事业单位工作员65名
（）振兴计划公开面试工作振兴计划高校毕业生中选派优秀基层农村教医事农技服务等项工作解决农村基层匮乏满足农村建设需项措施先县区报需求计划省社厅网发布公告考生网络报名市社局组织笔试县区组织面试等环节择优录2012年县报振兴计划需求13（教育1卫生9农业3）笔试7进入面试（物理教师3农业专技4）受市社局委托6月25日午局会监察局教体局农业局组织进行面试终录取物理教师2名农业专技员1名
（二）助学金项目计划面试工作助学金项目计划资助校学生基层医教事农技服务工作2012年申报招聘计划网报名市统资格审查笔试等环节
5位考生进入面试（中体育3医学检验1畜牧兽医1）11月22日午局会监察局教体局农业局卫生局专家组织进行面试终录取体育教师1名畜牧兽医技术员1名
（三）校警辅警遴选转正考试县辅警18中1620042005年城镇义务退伍兵校警29全部20062009年城镇义务退伍兵妥善安置县社局公安局教体局联合制定科学选聘方案符合条件15名辅警21名校警参加法律法规基础知识考试考试合格15名辅警10名校警转事业单位（工勤员）工作单位签订聘合已取专业技术（等级）兑现工资遇暂未解决身份校警继续事校园保卫工作逐步解决身份问题
（四）旅游文化中心公开招聘考试8月31日县公开招考领导组审定宁**县2012年旅游文化中心公开招聘工作员公告面社会公开招聘工作员5名考试报名工作9月3日开始10月18日结束62报名（中县籍报名40外县籍报名22）10月30日县委校进行招聘面试26进入笔试环节11月17日午组织进行笔试考试12月19日组织5名初录员进行体检考察公示办理聘手续
（五）事业单位公开招聘考试2012年8月2日县事业单位公开招考领导组召开专题会议研究审定宁**县2012年事业单位公开招聘工作员公告考试报名工作8月6日开始8月16日结束529报名全县设40职位60岗位11月24日午10：0012：00宁**中学举行笔试考试
486参加（43缺考）12月13日14日县委校组织2012年度事业单位公开招考面试工作考官团安康市资深专家库专家组构成165名（缺考12）面试考生分综合类医疗卫生类幼教类三类分进行面试面试成绩公示期满早组织进行体检工作
2 做法措施
2012年组织项招聘考试始终坚持公开公竞争择优原断健全工作制度竭力完善工作程序觉接受社会监督切实做单位满意考生满意社会满意做法：
（）严格落实项政策规定坚决执行中央省市关事业单位招聘招考关文件规定公开招聘程中严格落实级关招聘范围条件程序信息发布资格审查考试考核聘等方面求例太山庙农业综合服务站报名数达开考低例直接取消该职位招聘计划
（二）坚持公开透明推行阳光招聘遵循民公开竞争择优原坚持公开办事制度招聘公告资格审查结果笔试面试成绩体检员名单第时间通政府网站面社会公布切实做政策公开程公开结果公开增强公开招聘实施程透明度公开时准确群众赞扬声越越负面网络舆越越少
（三）工作实际出发科学制定计划着工作需编制允许专业口突出重点原单位需求空编前提补充县区紧缺目标科学合理制订事业单位员招聘计划招聘职位幼教育学生村官计生卫生方面
倾斜乡镇幼园补充幼教14名学生村官安置10提供计生卫生岗位18招聘计划符合县发展需求时缓解县高校毕业生业压力
（四）握工作细节力求善美严格资格审查求考生携带身份证毕业证片报名严格审查报名资格防止出现超出范围报考考等情况采取网学历查验查阅学籍档案考生签订诚信承诺书确保考生资料真实资格审查结束会县监察局发出公告资格审核通考生进行公示二严格考试纪律笔试考场高考标准布置电子屏弊仪电子监控等设备禁止考生携带书籍资料通讯工具入场全程参录取公务员面试标准考生时抽取面试序号严禁考生面试中透露姓名等信息（出现取消面试资格）确保面试公正性三严格安全保密工作工作员选择招考领导组提前告知时机抽调押运试卷领导组时安排工作员武警负责监考方面纪检监察员直接参开考前时抽签确定监考考场监考组合阅卷工作阅卷员监察员监督封闭理进行细节力做保密周便考生面试厕细节断杜绝漏洞采取盯方式进行
（五）注重工作创新保证公公正整招考命题制卷密封阅卷工作县招考领导组全权委托异专业机构负责面试考官团样异专家组成考试结束阅卷工作全权委托异专家进行异专业机构命题异专家进行面试异专家组织阅卷 仅成县事业单位公开招考工作中项创新杜绝弄虚作假徇私舞弊情关系次新尝试二
整招考工作仅纪检监察机关全程监督邀请代表政协委员现场监督笔试面试全程进行影记录报名资格审查试卷押送笔试面试阅卷分环节监督公开进行形成套事前监督全程监督层面监督新机制三局作具体组织者参命题监考阅卷等敏感环节负责报名政审考场布置勤服务等外围工作成县招考工作明显特点四严明工作员纪律招考程中实行公务回避制度切实加强廉政建设严明招考纪律
3 初录员聘意见建议
1初录体检政审合格员2012年12月31日前文分配岗位起薪时间2013年1月1日
2新招录员适应岗位工作社局2013年1月10日前举办招录员期两天岗前培训
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