法务部年终工作总结

                                                                              法务部年终总结法务部2012年度工作总结
 2012年法务部紧紧围绕公司制订年度目标务公司级领导相关部门带领配合积极效开展法务工作力求做事前防范事中控制事应总结规范等系列工作切实维护公司合法权益现部门年工作情况汇报：
公司法务部目前架构外聘导型
鉴司目前实际情况公司法务工作机构设置采外聘导方式外聘律师负责具体法律事务口理部室事行政部设置2名法务助理负责牵头协调公司部属单位法务工作确保法务工作利进行
二做合审核工作控制公司营风险
截止2012年12月10日通流程方式移交法务起草审核合33余份涉销售采购物流租赁信息技术等方面时效紧涉面广金额存着较法律风险旦发生问题公司造成重济损失法务工作中明确合理线做合文标准化合评审程序化积极构筑合风险防范机制
合法律文件审查项日常性工作合法律文件审查保持收文半工作日审核完毕提出相应书面法律意见进行相应修改根目前情况法务部拟修订公司合理办法期公司合类事项做规章循更符合实际操作公司利益
三处理委托律师事务专业律师处理公司部门诉讼案件仲裁案件非诉讼法律事务
年公司法务处理5起仲裁纠纷案件专职协助法律顾问开展工作法律顾问提供文控档案支持法律文件信件合等备份公司领导法律顾问安排相关事件问题调查研究协助法律顾问做案件准备等签订合条款严密双方权利义务明确诉讼中处利位相关部门员力配合目前纠纷案件审理结果达预期目标限度维护企业合法权益
四收集整理保公司营理关法律法规政策文件资料负责公司法律事务档案理
合（劳动合外）法律文书案件卷宗理：贯做合分类存档阅登记档合进行整理编撰成卷时备查
五做法律知识培训提高员工风险防范意识
配合事行政部门船务部员工进行相关培训学法律基础知识 相信通法律知识培训公司员工仅解相关法律知识效解决前工作中遇实际问题中强化员工法制思想观念通培训宣传级理员全体员工做学法懂法法达公司法营增强法律风险防范力终目
六认真公司交办项务
负责公司外出工作员签证工作涉国家（  ）员（  ）名协配合高效运作未出现签证问题延误工作现象
配合财务等部门办理公司企业信息变更等工作营程中遇突发事件需法务助理出面解决时均服公司安排进行工作
 
六公司法务工作总体求相存着差距足工作中加克服表现：
（） 法务工作宽度深度够目前公司法务工作做合理办理诉讼纠纷公司重决策事项实施法律证提供法律意见介入公司投资活动参重项目谈判等方面工作进步提高
（二） 诉讼纠纷理力度够年受济环境影响公司济纠纷案件数量较年升然案件取利审理结果效执行裁判结果彻底解决纠纷方面工作够完善
七法务工作设想：
（） 根精细化理求进步细化项法务工作理处置流程着高效时避免漏洞原优化工作流程提高执行力工作效率法务工作做明确职责协配合高效运作
（二）进步健全法务工作队伍培训法务工作骨干逐步培养批懂法律知识解公司业务熟悉营理法律时继续增强公司全体员工特级理员法营认识激发员工
学法法觉性调动员工学法法积极性提高全体员工法律素质
（三） 充分利外聘律师丰富验社会影响力发挥外聘律师作常工作中遇法律问题隐患时应时律师沟通联系做法律风险事前防范发生纠纷诉讼时充分发挥观动性律师合作方式应请教式合作变带着身观点辩式合作时律师工作进行督促切实加强胜诉案件执行力度维护公司权益提高外聘律师公司提供法律服务质量
（四）断拓展法务工作领域谋求新突破法务工作领域应合理办理诉讼案件提供法律意见参重项目审核理制度研究法律风险等领域拓展公司重决策法务员应法律角度实施专项证提供专业法律意见行性报告公司重项目法务员应提前介入全程参公司理制度法务员应关法律法规求进行评审规范等贯彻提前介入法导促进规范保证发展工作思路提高法务工作员运法律手段防范化解营风险力强化法务工作深度宽度法务工作公司建设现代企业发展目标相匹配
展2013年法务部继续总理带领积极开展法务工作进步加强部门间沟通协调努力做合评审部分合拟订工作协助外聘律师办理重案件公司提供更加优质法律咨询服务
 
 
法务部
                              二〇二年十二月十二日
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